Langileen prestazioak eta ordainketen laginak: Prestazioei buruzko hezitzaileak heztea
Abantailak langileek ordaindutako zenbatekoaren gainetik ordaintzen dituztenak dira, oinarrizko soldatak edo ordutegiak ordaintzen dituzten ordainketa-tasen arabera. Abantailak langileentzako kalte-ordainen zati bat dira.
Zure langileen prestazioak ordaintzea merezi duzu?
Zure langileen prestazio integralak ematen dizkizu ordainketa merezi duzun langile estimazioa eta gogobetetasuna areagotuz?
Aukerak dira, zure langile prestazioak ez dira.
Enplegatuen konpentsazioko enplegatzaileen kostuak, batez beste, $ 34,90 orduko lanaldia izan zen 2016ko abenduan, Estatu Batuetako Lan Estatistiken Bulegoaren (BLS) arabera. Soldata eta soldatak batez beste $ 23.87 lan egin du. Horrek kostu horien% 68,4 zituen, eta prestazioak batez beste 11,03 $ eta 31,6 ehunekoak izan ziren.
Langile bakoitzeko konpainia konpentsazioen kostu osoa industria langile pribatuentzat batez beste $ 32,76 orduko 2016ko abenduan. Langile bakoitzeko konpentsazio kostuak Estatuko eta tokiko gobernuko langileek $ 47,85 orduko batez bestekoa 2016ko abenduan.
Psikologia Pertsonala aldizkarian argitaratutako ikerketek iradokitzen dute langileek bakarrik ulertzen dutela langilearen onurak jasotzen dituzten abantailen kostuaren edo merkatuaren balioaren% 31 eta% 68 artean.
Izan ere, azken datuek adierazten dute enpresaburuak soldata osoaren% 43 ordainduko duela langileen prestazioen arabera.
Estatu Batuetan, batez beste, erakundeek 43 zentimo pasatzen dituzte nolabaiteko dolar bakoitzeko onurak lortzeko. Psikologia Pertsonala aldizkarian argitaratutako ikerketek iradokitzen dute langileek bakarrik ulertzen dutela beren enpresaburuak jasotzen dituzten onurak dituzten kostuaren edo merkatuaren balioaren% 31 eta 68 artean.
Zergatik langileek prestazioak desegiten dituzte?
Langileek beren onurak gutxietsi egiten dituzte arrazoi ugariengatik :
- Enpresaburuak gaizki eta gutxitan onuragarriak diren balioak komunikatzen ditu,
- Langileek aukerarik edo aukerarik ez dute prestazioen pakete edo aukera hautatuz, eta
- langileek beren prestazioen merkatu-balioa eta konpentsazio-paketearen kostu gehigarria beren enpresaburuei gaizki ulertu.
Langileek jasotzen dituzten onuren balioa ulertu ahal izateko, enpresaburuak langile eta familiako kideak hezitu behar ditu eta prestazioen benetako kostua partekatzen duten hileko onurak.
Langileen prestazioen gastuen balioa handitzea
Enpresariak faktore hauek gainditu ditzake, langileek langileentzako onura motei buruzko aukerak eta informazio asko eskainiz. Irakaskuntza prozesua hasteko salto egin dezakezu, ordaindutako txertatzeak eskainiz, langile bakoitzaren kostua zehaztuz.
Langileek euren langileen onurarako duten balioa pentsatzeko beste bide batzuk, besteak beste, ordenagailuko galdeketa interaktiboak, langileentzako onurako azokak, telefono-lineak, laneko kartelak eta bideoak edota telebistako langileen prestazioak eztabaidatzen dituzte.
Langileen prestazioen gastuen balioa maximizatzeko konpromisoa hartzen duten enpresek beren langileei inkestatu behar diete baloratzen dituzten langile onura motak eta mota bakoitzaren zenbat balio duten.
Langileen prestazioen inkestak edo foku-taldeak lehen urratsak dira langileen hobespenak ulertzeko prestazio motak lortzeko. Langileen prestazio mota desberdinei buruzko galdera garrantzitsuak honako hauek izan litezke:
- Zein motatako prestazio garrantzitsuak dira zuretzat?
- Langileen prestazio mota berri bat aukeratu ahal izango bazenu, zer izango litzateke?
- X dolarrak emandako langileentzako onurak eman badizkizu, nola gastatuko dituzu?
Jarraipenaren gaineko ikerketa langileentzako onurarako kostuari buruz, langileek nahi dutenaren arabera, zein programek buck-ean gehien eragingo duten zehaztu ahal izango duzu . Garatutako datuen arabera, langilearen prestazioen eskaintza egokitu edo langile-onurako prestazioen araberakoa izango da. Erakundeen helburuekin bat etorriz, esate baterako, langileen atxikipena edo errendimendua.
Ikasleen prestazioen motak aztertzea
Gaur egun eskaintzen diren langileen onura ugari izugarriak dira. Langileen prestazioak, esate baterako, osasun asegurua eta erretiro- prestazioak, ia instituzionalizatu edo espero dira Estatu Batuetan.
Hala eta guztiz ere, beste langileen onurak ez dira -eta hauek ez diren enpresa-prestazioak dira. Antolakuntza-balioak sarritan agertzen dira langile-onurako erakundeen eskaintzetan. Horrela, langileek onurak laguntzen dute erakundearen ospe positiboa merkatuan aukeratzen duten enpresaburu gisa.
Beraz, ez da zure konpainiak eskaintzen dituen langilearen prestazioen paketea birplanteatzea? Ondoren, ehunka AEBetako enpresetan eskaintzen diren langile-onura moten zerrenda luzea dago. Langileen prestazioen kostua alda daiteke, langileek eta enplegatzaileek langile onurak entregatu dituzten baloreei buruzko pertzepzioak eginez.
Lehiakortasun eredu baten bila dabiltzan erakundeen gakoa, langilearen onura motaren arabera, eskaintzen dutenak, langile onuragarrienak zein diren balioestea eta baliagarria izatea da zure langileentzat. Zorionez, langile horien onurak 1: 1 kostura iritsiko dira hautatutako prestazioen ratioa lortzeko.
Langileek pentsa liteke Perks bezain onura batzuk
Perks langilearen onurak dira, normalean soldata eta langile onura estandarrak gain. Hitzaren, perkearen edo perks-ak perquisite hitzaren forma laburra da eta horrek esan nahi du pizgarriak , hobariak, estrak edo edulkoratzaileak. Negozioan erabiltzeko, terminoak onurak edo estrak izan ohi dira onura orokorreko pakete orokorren gainetik eta haratago.
Halaber, perksek ezohiko prestazioak aipatzen dituzte, ezohikoak direnak edo langile kopuru mugatua soilik. Negozio munduan dauden langileek hitzaren pertzepzioak erabiliko dituzte edozein prestazio estandarretarako, baina ez da ohiko erreferentzia.
Erakundeetan, perks sarritan pizgarri edo esker ona erakusten zaie, exekutiboko langileei edo langileei antzinatasuna edo biziraupena eskaintzen dutenak, langile batez bestekoaren batez besteko langileaz gain.
Langileen prestazioak eta galerak motak
Zure langileek nahi eta behar dituzten langileen onura moten zerrenda ikusi nahi al duzu? Hona hemen enplegatzaileek goi-mailako langileak erakartzeko eta mantentzeko eskaintzen dituzten enplegatuen onurak.
Brooks C. Holtom Marquette Unibertsitateko Portaera Antolakuntzako irakasle laguntzailea da. Artikulu honetan lagundu zuen. Posta elektronikoa: brooks.holtom@marquette.edu
Langileen prestazio motak
Ondoren, erakunde askorekin eskaintzen diren langileen onurak laginak dira. Erabili langileen prestazioen zerrenda sormenez pentsatzen duzun uneko langileen onurako paketeei buruz.
Zure langile onurak ematen dizkizute lehiakortasuneko ertzean langile onenak erakartzeko eta mantentzeko ? Langileen prestazioak langile motiboak, zoriontsuak eta produktiboak sortzen dituzten lantokiak sortzen laguntzen al dituzu?
Hala ez bada, erabili zerrenda hau hornidura kontuan hartu nahi dituzun langile onura motak zehazteko. Enplegatzaile onena onena langileei lehiaketan zaude. Onura mota hauek zure talentu onena erakartzen eta mantenduko dute.
Langileen prestazioentzako Bonus Aukerak
- Performance bonus
- Asistentzia bonus
- Longevity bonus edo zerbitzu saria
- Irabazien partekatzea
- Deskontu erosketa planak
Mediku eta osasun langileen prestazioak
- On-gune mediko klinika
- Medikuntza zaintzako programak (HMO, osasun asegurua )
- Odontologia zaintzeko programak (asegurua)
- Begirada zaintzeko programak (asegurua)
- Osasun-kostuen gastu malguak
- Langileen laguntza programak (EAP)
- Wellness programak
- Gimnasio instalazioetan
- Fitness instalazioak kide
- $ 50 urterako fisikoa hartzeko; $ 200 sari bikainak seinaleak positiboak badira
Langileentzako prestazioak ordaintzea
- Gaixoaren baja
- Beno ordaindu
- Buruko osasun egunak
- Ordaindutako egun pertsonalak
- Oporrak
- Oporrak
- Tristurako baja
- Hamar ordutan ordaindutako orduak boluntario lanetarako
- Gehienez 10 urteko oporretako 30 oporretako egunetan eta 5ean behin
- Larrialdietako egun pertsonalak edo larrialdi edo opor flotanteak
- Sabatiko ordainduak
- Elkarte profesionalen partaidetza
Aseguruen prestazioak langileentzat
- Epe laburreko ezintasun aseguruak
- Epe luzeko ezintasun aseguruak
- Bizitza-asegurua
- Buruko osasun asegurua
- Bidaia istripuen asegurua (konpainiaren negozioan bidaiatzen denean)
- "Mediku eta osasun" azpian aipatutako aseguruak
Jubilazioko langileentzako prestazioak
- Prestazioaren pentsio definitua
- Definitutako ekarpena
- Finantza-plangintza laguntza
- 401 (k)
- Irabazien partekatzea
- Deskontu erosketa planak
Haur eta familiako langileentzako prestazioak
- Haurren zainketa doakoa
- On-gune haurrentzako arreta
- Adingabekoentzako laguntza doakoa
- Haurrak zaintzen laguntzeko ordaindutako bonuak
- Eguneko arreta kostuaren eta kalitatearen inguruko informazioa
- Eguneko arreta deskontuak
- Umeen zainketa gastu malguak
- Gaixoaren ume-zaintza zentroa (hornitzaileak ez ditu seme-alabak onartuko)
- Antzutasunaren tratamenduetarako edota adopziozko laguntzetarako laguntza ekonomikoa
Animaliarekin erlazionatutako langileen prestazioak
- On-gune CRIADERO zerbitzua
- Txakurkume eta katuentzako grooming
- Animalientzako negozio bidaiari eserlekuak
- Pet walking zerbitzuak
- Maskotak galtzearen oinazea
- Pet aseguruak
- Ekarri eguneko lanerako maskota bat
- Animaliak lanean mantentzea baimenduta (bulego katua)
Hezkuntza eta garapena Langileen prestazioak
- Matrikula itzultzea edo mintegiak eta eskolak ordaintzea
- Hezkuntzako laguntza (norberaren edo haurren hezkuntzako interes-maileguak)
- Karrerako plangintza eta garapena
- Langileen umeentzako bekak
- Elkarte profesionaleko bilera, hitzaldi edo mintegiaren gastua
Atezaintza Zerbitzuak Langileen prestazio gisa
- Car garbiketa eta olioa aldatzea
- Garbiketa zerbitzua
- Etxeko garbiketa etxeko zerbitzura
- Errands run
Elikadura Langileen prestazioak
- Edari askea, esaterako, pop, kafea, tea, zukua eta espresa
- Doako bazkaria
- Krispetak, izozkiak, frutak eta bestelako pintxoak
- Deskontuentzako otorduak
- Opor turkeys
- Dagoeneko prestatu etxeko janariak
- Mini hoteleko tabernak pintxoak ordaintzen (bidaia bitartean)
- Asteburuan lanean (familia-denborako familia batzuk egiteko) familia osorako janaririk ordainduak.
- Garagardoa, ardoa, konpainietan sartzen diren otorduak, enpresako ekitaldietan freskagarriak
Arropa langileentzako prestazioak
- Free uniformeak edo garbiketa uniformea
- Erabilera pertsonalerako arropa librea (kamisetak, jertseak, jaka, txanoak)
- Oinetako konponketa
- Segurtasun oinetakoak
- Segurtasunaren betaurrekoak
Langileen prestazio pertsonalak
- Estetista gunean
- $ 5 ilea apaintzeko
- Doako masajeak
- Lanaldiaren zehar nap time
Langileentzako deskontuak onura gisa
- Alokatutako automobilak
- Bizitza-asegurua
- Etxe berri baten erosketa amaitzean deskontuak (% 50era arte)
- Arropa
Transit Langilearen prestazioak
- Vanpool programak
- Enpresaren autoa
- Doako edo diru-laguntzako masa-igarotzako pasabideak
- Aparkaleku doakoa (autoa edo bizikleta)
- Ibilaldiak doan etxera doa
- Lehen mailako bidaia
- Ibilaldi librea enpresako planoen saltoan
- Doako aire-konpainiak
- Mantendu maiz flyer mila erabilera pertsonalerako
Beste langile-prestazio motak
- Desplazamendu gastuak
- Etxebizitza diru-laguntza edo doakoa
- Langileen erreferentziazko bonus
- Boomerang bonus (langile reinsurance bonus)
- Aurreikusitako zerbitzu juridikoak (telefono aholkuak, testamentuak, etxeko erosketak)
- Sari edo opari-ziurtagiriak (enpresaburuen edo beste denda lokal baten trukeak) asistentzia, produktibitatea eta puntualtasuna hobetzeko.
- Joko gelak (igerilekua, foosballa, bideo-jokoak, etab.)
- Free filmak
- Zigarroak doan
- Ekitaldi babestuak / babestutako enpresak, esate baterako, gertakari athletic, kontzertu eta ibilbideetarako bidaiak
- Eguneko gau-egunak, esate baterako, Halloween mozorro egunak eta oporretako cookieak trukatzeko egunak
- Erabilitako langileentzako etxebizitza, hotela, camping edo jolas eremuak
- Urteroko familiako bidaiak H1 B bisorentzako langileei "etxera" itzultzeko
- "Lurraldera" itzultzea lana ez bada funtzionatzen
- Estatu Batuetako edozein tokitara berriro lekualdatzea, "akatsik ez" kentzea edo baja
- Urtebetetze txartela edo exekutiboko oharra
- Estatu Batuetara bisitatzeko bisatua lortzeko laguntza
- Banku-zerbitzuetako banku-adarrak langileentzako banku-zerbitzuei
- Bizitza Zikloa $ 10.000 kontuarekin, atariaren atal nagusietako langileei laguntzeko, esaterako, lehen mailako etxea edo unibertsitateko hezkuntza finantzatzeko
Enplegatuen onuretarako motibazio ugari eskaintzen dituzten enpresaburuak langilearen morala positiboa izango du eta langileak ez diren erakundeek baino hobeak izango dituzte. Enplegatzaileak ematen dituen enplegatuen enplegatuen balioa maximizatzea ahalbidetzen duten langileei hezitzaileei hezteko enpresaburuak.
Abantailei buruzko informazio gehiago
Laneko estatistiken bulegoak prestazioei buruzko informazioa eta estatistikak eskaintzen ditu.