Jaiegunetan ordaindutakoa eta zergatik enplegatzaileek eman nahi diete
Jaiegun ordainduak enpresaburuen kontratua duten langileek ere negoziatu ahal izango dituzte; Hauek dira maiz senior mailako langileak.
Langile profesionalak, teknikoak edo zuzendaritza-posizioak, hala nola software garatzaileek, HRko langileek, kontrolatzaileek eta marketinek, ordaindutako jaiegunak beren enpleguarekin laguntzeko espero dute. Langile horiek nekez onartzen dute posizioak jaiegunetan ordaindu gabeko denbora eskaintzen ez duten enpresetan.
Inor ez da, edo ordura, langileek soldata gutxiago ordaindu behar izaten dute, edo ordaindu gabeko opor gutxiago jasotzen dituzte salbuetsita edo soldatapekoak baino. Lanaldi partzialeko eta aldi baterako langileek gutxitan ordaindu dituzte jaiegunak.
Kontratua langileek edo aholkulariek ez dute ordaindutako oporrak jasotzen, eta ez dute espero. Kontratazio-enpresak kontratatutako langile batek, ordea, ez du enplegatzen duen lan-guneko enpresak kontratazio-konpainiak ordaindutako oporrak jaso ditzake.
Oporrak ordaintzen AEBetan
Jaiegun ordainduak langileek erakartzen eta atxikitzen dituzten enplegatzaileek eskaintzen dituzten konpentsazio eta onura paketeen zati bat dira.
Lan eskaintza gutunan zerrendatzen dira eta langilearen eskuliburuan agertzen dira.
Laneko Estatistika Bulegoak "lanaldi osoko langile guztiek" kategoriari dagokio, 7.6 Estatu Batuetako langileentzat ordaindutako batez besteko kopurua da. Langile profesionalek, teknikoek eta langileek batez beste 8.5 ordaindutako oporrei dagokienez, langile klerikoek eta salmentek batez beste 7.7 ordaindutako oporrak dituzte.
Urdineko lepoko eta zerbitzuguneetako langileek batez beste 7,0 ordaindutako jaiegunak dituzte.
Langile federalek ordainagirien urteko ordutegia dute, Pertsonal Kudeaketarako Estatu Batuetako Bulegoa ezartzen duena. Enpresa jabearen Toolkit-ek estatuko gobernuak ordaindutako jaietarako gida erabilgarri bat eskaintzen du.
Ohiko Ordaindutako Oporrak
Ohikoena ordaindutako oporrak AEBetan daude honako hauek dira:
- Urte berri eguna,
- Memorial Day,
- Pazko
- Independentzia Eguna (uztailaren 4a),
- Lan-eguna,
- Thanksgiving Day, eta
- Gabonetako eguna.
Horrez gain, erakunde batzuk gehitu:
- Washingtonen Birthday edo Lehendakariaren Eguna,
- Ostiral ona,
- Martin Luther King, Jr. Day,
- Beteranoen eguna,
- Columbus Day,
- Thanksgiving ondoren ostirala,
- Gabon, eta / edo Urteberri bezpera.
Beste enpresek ordaindutako opor flotanteak eskaintzen dituzte, langileek beharrezkoak izan daitezkeenean; Beste batzuek ordaindutako oporrak eskaintzen dituzte langilearen urtebetetzeagatik eta / edo hauteskunde egunerako.
Ordaindutako jaiekin erlazionatuta
WorldatWork Association-ek ordaindutako denbora 2010eko azterketaren arabera, bederatzi ordaindutako jaiegunak Estatu Batuetako arau bihurtu zen. Orokorrean, enplegatzaileek emandako oporraldi ordainduak ohikoenak izan ziren jai laikoentzat.
Opor mugikorretan langileek ordaindutako denbora erabil dezaten jai erlijiosoak ospatzeko aukera ematen du. Langileek PTO, egun pertsonalak edo oporretako ordutegiak ere erabil ditzakete erlijio-oroitzapenen eta familiaren denbora ordaintzera.
- New Years Day eta / edo Thanksgiving Day (% 99)
- Lan eguna eta / edo oroitzapen eguna (% 98)
- Independentzia Eguna (% 97)
Ikusi sektoreko sektore pribatuaren eta Estatu Batuetako sektore publikoko ordainketako oporretako ohiko ordutegien ordutegia .