FLSAk enpresaburuak langileei ordaindu behar die gutxieneko soldatako gutxienez soldatarik ez badute .
Era berean, enpresaburuek ordu erdi ordaindu behar dute ordaindu gabeko soldata - tasa erregularra duten langile ez -salbuetsiak .
Galderarik ohikoena, legeak ez du estandar bat ezarri asteburuetan edo jaiegunetan aparteko orduetan ordaintzeko. Enplegatzaile batek langile ez-salbuetsiak 40 ordu baino gehiagoko ordu eta erdi ordaindu behar ditu.
Enplegatuei ordaintzeko aukeratzen dituzten enpresaburuak, adibide gisa, jaiegunetan ordainketa bikoitza egiten dutenak, ez dira lege-eskakizunak betetzen. Zentzuzkoa da enpresaburuek beren langileen motibazioa eta atxikipena kezkatzen dituztela oporretako batean programatuta egon arren. Ordainketa bikoitza ordaintzen laguntzen du.
Legeak, batez ere soldataren gutxieneko estandarrak, egoera batetik bestera alda daitezkeenez, zure egoera behar diren jakitun behar duzu. Enpresaburuak nazio mailan eskatzen dira gobernu federalak estandarrak jarraitzeko, baina zure egoera edo lokalak soldata handiagoa baldintza handiagoa badu, tokiko baldintza Federal baldintza ordezkatzen du.
Azken lege aldaketak aldatu egin dira langile batzuk salbuetsita edo salbuetsita daude. Egiaztatu Lan Saila webgunea, 2004an ezarritako arauak eta 2015erako proposatutako arau berriak.
Lan eta Enplegu Zuzenbidearen Blogaren arabera, "2015eko uztailaren 6an, astelehena, 2014ko martxoaren exekutiboa, Obama presidenteak sinatutako hitzarmenaren arabera, Laneko Sailak (" Sailak ") proposatutako Arau Orokorren oharra argitaratu zuen. langileei dagokien soldata gutxieneko bikoitza, Lan Arloko Arauen Legea ("FLSA") salbuetsita dagoelako aparteko orduak.
Kalkuluen arabera, 5 milioi dolar baino gehiagotan salmentako atalasea handitu egingo da gaur egun salbuetsita.
Lanaren Saileko Gurutze Gorrira lo egin nahi al duzu? Ziurtatu langile egokiak sailkatu dituzula eta jendeak jendeari ordaintzen ez dizkion lanpostuetan ordaindu behar duzula.
Legeak Lan Arloko Administrazioaren Laneko eta Ordutegi Sailak kudeatzen ditu AEBko Lan Saila barruan.
Ikusi Labor Fair Labor Standards (FLSA) webgunea baliabide eta informazio gehigarrietarako gunea.