Mantendu eguneratuta enpresaburu gisa legezko eskakizunei dagokienez
Soldata horri orduko soldata, aparteko ordainketa, hobariak , irabazien partekatzea , langileei opariak eta ordainketa-aldi batean langile bati ordaindutako bestelako kalte-ordain mota guztiak izan ditzake.
Enpresarien Nomina Zerga Erantzukizunak
Ordainketa gordina den soldata osoaren ondorioz, enpresariak legeak eskatzen du langile baten ordainketako ehuneko jakin batzuk atxikitzeko behar diren zerga atxikipenak ordaintzeko. Borondatezko nolanahiketaren kenkariak kenketaren ondorioz kenduta eta legez eskatzen diren narrizioak kenduta, soldata jasotzen duen soldata ordaintzen da .
Enpresariak gobernu organoetako atxikipenak jakinarazi behar ditu. Enpresariak ere ordaindu behar ditu zerga-kuotaren atxikipenaren zati bat eta langileek zerga atxikiak gordetzeko tokiko agintari eskudunek formatu egokiak erabiliz.
Horrez gain, William Perez-ek, The Balance.com-eko zerga adituak dioenez, enplegatzaileek "adiskidetzearen hainbat txosten prestatzen ari dira, ordainketa gastuak kontabilizatu eta finantza-txostena egin eta nominak". Ikusi lotutako artikuluaren berri emateko eskakizunak eta formatu egokiak.
Nomina Zerga kenkariak
Enpresaburuak bildu eta ordaintzeko ordaindu behar diren zergak honakoak dira:
- Errenta fiskala,
- Gizarte Segurantzako zergak,
- Medicare zerga atxikipena,
- Estatuaren zergak, eta
- Local (hiria, eskualdea) errentaren gaineko zerga atxikipena arlo batzuetan. (Beste zerga lokalek eskola-barrutiaren zergak, komunitateko unibertsitateko zergak, egoera ezgaitasunak edo langabezi aseguruak barne ditzakete).
Errenta federal, estatal eta tokiko zergak langilearen soldata gordina kenduz enpresariak dira. Kotizatzeko zenbatekoa W-4 formako langileek izendatutako kenketak erabiliz, Barne Salneurrien Zerbitzuak (IRS) emandako zergen zerrendekin batera zehazten da. Ikus zergak 101 zergak buruzko informazio gehigarria lortzeko.
Gizarte Segurantzaren eta Medicare zergaren atxikipenak langilearen soldata gordina kenduz enpresariak dira. FICA (Federal Aseguruen Kotizazioen Legea) zergak bezala ezagutzen dira, bai langileek bai bere enpresaburuek ordainduta. Gaur egun,% 15,3raino gehitzen diren zerga-portzentajeak ordaintzen dira:
- Gizarte Segurantza: enplegatzaileek eta langileek ordaindutako soldata gordinaren% 6,20 ordainduko dute 2016. urteaz geroztik, zergapeko gehienezko zenbatekoaren arabera, 201.500 dolarreko diru-sarreretan, 2016. urtean. Horrek ez du 2015eko hazkunderik izango, kontsumoko prezioen indizea (2014ko hirugarren hiruhilekoan eta 2015eko hirugarren hiruhilekoan). Kontuan izan autonomo diren pertsonek zenbateko osoa ordaintzen dutela.
- Medicare: enplegatzaileek eta langileek% 1,45 ordainduko dituzte irabazien gehienetan, gehienez ere. (Norbere konturakoa bada, zenbateko osoa ordaintzen du).
Nolanahi ere, enpresarientzako baliabide osagarriak Nolanahi ere den, zerga-zergak
US Business Law eta Zergak aditua, Jean Murray-k soldata-zergen inguruko enpresaburuentzako gida integral bat jarri du abian.
Zergak nola kalkulatu, zergak ordaintzeko, zerga ordaintzeko, zergak ordaintzeko, zergaren ordainketak, zerga ordaintzeko betebeharrak eta abar. Ikus ezazu begirada bat zure langileei ordaindu beharreko arau juridikoak ulertu ahal izateko.
Zure egoera eta tokiaren arabera, American Payroll Association- ek emandako egoera arabera egiaztatu ahal izango duzu. Loturak zure kokapenean oinarritzen diren zerga-berrien inguruko eskakizunei ematen zaizkie.
AEBetako zerga-legeak nahasgarriak direlako ere, zure Laneko Saila eta / edo enplegu-prokuradorerikarekin hitz egin nahi baduzu, kontratatu langileei kontratatzeko bidean.
Zure enpresaren kontabilitate-enpresa ere nominatzaileen eta kenkarien inguruko gaietan aditua da.
FICA zergak bezala ere ezagunak