Zure lana aberasteko aukera duzu erronka eta dibertigarriagoa izateko
Azken inkestan, langileen% 53k esan duenez, enpresak oso interesgarria eta erronka duen lana dela diote. Zure langileek maite zaituztela nahi baduzu, bere lana interesgarria izan dadin, bide horretan lehen pausoa izan daiteke.
Zure lana maite nahi baduzu, zeure aldaketak egin ditzakezu (kudeaketa-laguntza).
Jakina, lan guztiak ez dira interesgarria. "Lana" deitzen diogu, ez delako jokatzen. Gorputzak zirku bat bihurtzeko behar duen ideia barre egitea da. Hala ere, lan gehiagorik aberastu ahal izango duzu, zereginak garrantzitsuak izan gabe. Hona hemen zure lana aberasgarriagoa bihurtzeko 5 moduak, hobeak izateko motibazioan . Zure nagusiari zure lana aberasteko itxaroten baduzu, denbora luzez egon ahal izango zara.
- Gako-zereginak identifikatzea. Orduak bat-batean 40tik 20ra moztu bazenituen, zer egin behar zenuke lehenik? Orduan 8: 00tan esaten badiozu, eskualdeko presidenteordeak eguerdiko ordua erakusten du, gauzak nola egiten diren jakiteko, zer lan egiten duzu ?
Horrelako pentsamendu-ariketak benetan garrantzitsuak diren zereginak identifikatzen lagunduko dizu. Batzuetan, denbora asko hartzen duten gauzak ez dira garrantzitsuenak.
Kontsultatu zure buruzagiarekin ere. Galdetu zer ikusten duen gakoen zereginak dira. Erantzunei arreta berezia jartzen zaie, kritikoa ez delako ustekabean kezkatu zure buruzagiak garrantzitsutzat jotzen duen zerbait kentzeko.
- Ezertarako zereginak kentzeko. Zenbat aldiz lan egiten duzu eta denbora alferrik galtzea dirudi? Inoiz ez duzu txostenak egiten? Fitxategi-paperen kopiak aurkezpen-kabinetean, informazio berdina elektronikoki eskuragarri dagoenean? Zeregin hauek ez dira lanerako gakoa, baina denbora asko hartzen dute. Eman minutu batzuk eserita eta balioa gehitzen ez duenaren identifikazioa.
Balio gehigarria ez duten zereginak identifikatu ondoren, beste eragileekin hitz egin beharko duzu. 99 ehuneko ziur egon daiteke inork ez duela sortzen duen txostena begiratzen, baina bidaltzen jarraitzen baduzu, norbait haserretu egingo da.
Azpimarratu zer gertatuko den ez baduzu garrantzirik gabeko zereginak egiten. Aldaketa bat proposatu aurretik ondorioak kontsideratu. Ziurtatu zure bossarekin egiaztatzen duzula zeregin bakoitza utzi aurretik.
- Automatizatzea pentsatu. Beharbada txosten hori benetan kritikoa da eta jende asko oinarritzen da, baina aspergarria da. Horrela bada, galdetu zeure buruari: "Automatizatu dezaket hori?" Excel-eko txostenak sarritan sar daitezke Microsoft Access-en automatizatuta.
Horrez gain, zure zereginak berriro antolatzen badituzu, gauzak azkar eta errazago funtziona ditzakezu. Esate baterako, paper denbora asko igaro ostean, bat ukipen- araua sor dezakezu. Hau da, paperezko pieza bakoitza denbora bat bakarrik kudeatzen da. Zuk jasotzen duzu, zer egin behar den eta artxibatu egin behar duzu. Ia ateratzen ari diren egunak ezabatzen ditu. - Negozioaren balioa ekarriko du. Zure lana aberastu nahi baduzu, zure bizitza hobea izan dadin, zure bossa askoz ere zoriontsuagoa izango da enpresak lehenbailehen jarriko balitu. Identifikatu zure sailaren edo enpresaren eremuak, laguntza gehiagorako edo ezagutza osagarria erabil dezaten. Denbora pixka bat askatzen baduzu, zereginak automatizatu eta ezabatu ahal izango dituzu, zerbait desberdina eginez.
Ez zaitez salto egin eta hasi berriak diren zereginak egiten (zure burua erabat eskua ez bada behintzat), baina zure kudeatzailean sartu . Esan ezazu denbora pixka bat askatu duzula eta konpainiak X edo Y-rako trebatutako pertsona gehigarria erabil dezakeenez, horri buruz lan egin nahi duzu. Smart bossek konpainiak hazten lagunduko duen zerbait egiteko aukera emango du.
- Gehitu aberasteko zeure burua. Batzuetan zure bossak ez du zure lanerako aldaketak egiteko gai izango. Hala bada, urtebetean edo bi urtez egon nahi baduzu, hasi eta hasi zaitez lanean.
Zure prestaketa batzuk ofizialak izan daitezke, laneko jarduerak. Bilera zehatz batera joateko eskatzea, adibidez, ez da "mugetatik kanpo" kontuan hartuko, baina aukerak eta ideia berriak irekiko zaizkizu.
Horrek ez badu funtzionatzen, saiatu klase bat hartu edo zeregin berri bat ikasteko zeure buruari. Lotsagarria dirudi zure lana aberastea lana kanpoan egiteak, baina trebetasun eta ezagutza berriak lortzen dituzunean, zure bossak barneko aldaketak egiteko prest egon liteke.
Edozein lan inguru aberastu dezakezu. Ikasten ikasteko eta lan egiteko gogoa baduzu, zure burua zure lan gogorra ikusiko duzu eta, zorionez, lan gehiago interesgarri eta erakargarriagoak sarituko dituzu.