Nola saihestu konpainia txarrak kontratatzea lortzea
Lan eskatzaile gehienek lan ona egiten dutela ziurtatzen dutena dena ezin hobea da. Zer gertatzen da, ordea, norbaiti ahalegina egiten dionean bakarrik, enpresariak ez duela xehetasunen antzeko arreta ematen?
Enpresa ez da profesionala
Esate baterako, Sonya-ri bidalitako posta elektronikoa esan zidan: "Nire curriculuma, zorroa URLa eta enpresako gutun bat bidali nuen azken astean, iragarkiaren arabera adierazitako lehendakariordeari zuzendua. Egun batzuk geroago gutun bat jaso nuen Gramatikalki okerra zen eta ez profesionalak. Gutxienez erantzun zezakeela uste dut. "
Esan zuen: "Batzuetan apur bat apur bat ateratzen zaizu, gauzak ondo konpontzen saiatzen zarenean, eta ez duzu erantzunik ematen edo norbaitek presidenteordearen izenburua duen norbaitengana joaten zarenean. "
Era berean, kezkatu egingo nintzateke, eta, egia esateko, galdetzen nioke zein zen profesional ez zen lan egiteko nahi nukeen.
Komunikazio Gaitasunen Gaia
Ez da komunikazio idatzirik bakarrik. Zenbait errepikari erasotzaile gehiegi deitu behar zaizkio, aukera ematen duen aukera guztiz ongi pasatzeko aukera izan dezazun, baina enpresariak ezin du kontratatu prozesua askoz lehenago.
Ez nago harrituta, ezta elkarrizketarik agertzen ez diren kudeatzaileak kontratatuz, aldez aurretik berrargitaratu gabe. Galdetu nion elkarri galdetu nion ordu hartan elkarrizketarako gunera igarotzera, ordura arte itzuli beharra zuen idazkari batek esan zezakeen.
Gogoan izan, oso gaizki lanean ari bazara ere, ez duzu eroso sentitzen zaren lanik onartzen.
Goiko adierazpen guztiak banderak gorriak dira eta pausatu egin beharko zenituzke. Gutxienez, lan egin nahi duzunari dagokionez, modu eraginkorrean edo modu eraginkorrean komunikatzen ez duen enpresaburua kontuan hartu nahi duzu.
Abisua zeinuak ikusteko
Komunikazio gaitasun eskasa
Enpresariak ezin du modu eraginkorrean komunikatu, posta elektronikoz, telefonoz edo idatziz, enplegurako hautagaiekin. Kontuz ibili. Komunikazio guztiak modu horretan kudeatzen badira, nola egiten dute negozio bat?
Overselling
Kontratazio-arduradun edo kontratistaren arduradun batek esaten duenez, ezin duzu guztiz aukera hau utzi eta zure curriculuma bidali, dena askatu eta elkarrizketatu, etab. Oraintxe bertan, premiazko zentzua galdetzen diot. Beharbada, berehala bete beharra duen legezko aukera bat da edo, agian, kontratazio-kuota bat betetzen saiatzen ari den kontratisten edo kontratazio esklusiboa besterik ez da.
Harremanetarako informazio mugatua
Kontaktuaren informazio zabala (kontaktuaren pertsona edo konpainiaren izena ez) eta dei-identifikazioan agertzen ez diren telefono-zenbakiak beste abisu-seinale bat dira. Google-n bilatu eta enpresaren eta enpresen informazioa aurkitzeko gai izan beharko zenuke.
Enplegua Soinu hori ongi egia izateko
Mantra zaharra, soinuak egia izatekotan, seguruenik egia da.
Lan bilaketa baten erdian zegoen pertsona batek kontratatu zuen enpresariak goi-mailako exekutiboak kontratatu zituela milioika milioika enpresa sortu baino lehen. Lan eskatzaileek galdetu zutenean, hasiera-hasieratik ez zen finantzatu, lehendik zegoen produktuak edo marketin-planik ez zeukan.
Zer egin dezakezun enplegatzaile bat?
Badira zenbait gauza egin ditzakezun bandera gorria ikusten duzunean. Aldi baterako gelditu edo gutxienez kontratazio prozesua geldiaraztea komeni zaizun enpresa ikertzen duzun bitartean. Ez da ezer berreskura bidaltzeko atzerapenik edo elkarrizketa bat egitearen truke, konpainiarekin lan egin nahi duzun ala ez jakiteko.
Ikerketa Enpresa
Google konpainiaren izena jakiteko online zer dagoen jakiteko. Begiratu konpainiaren LinkedIn eta orri sozialetan zer informazio aurki dezakezun jakiteko.
Kontsultatu Glassdoor bezalako guneak eta irakurri enpresaren berrikuspenak, kontratazio prozesua jarraitzeko edo ez erabakitzeko.
Erabili zure konexioak
Informazioaren barruan aurkituko duzun konexio bat baduzu, erabili ezazu. Ba al dakizu norbait lan egiten duenik? Galdetu enpresari buruz. Elkarte profesional batean sartzen bazara, aholku eman diezaiekeen jendeari sar zaitezke. Erabili lineako sareko baliabideak, LinkedIn bezalakoak ere. Harritu egin zaitezke zenbat jakingo duzuen.
Nola esan (Eskerrik asko)
Garrantzitsua da kontuan izatea enpresa ez diren enpresa "onak" direla. Ez dute funtzionatuko profesionalki, eta agian ez duzu zure arauekin bat datorren konpainiarekin lan egitea. Beti aukera duzu elkarrizketa bat ukatzeko , enplegurako hautagaitza erretiratzeko edo lan eskaintza gainbehera egiteko .
Posizio bat onartuz gero, baloia zure auzitegian dago, eta erabaki heziketa eta informatua egin nahi duzu zure aukera egokia dela ziurtatzeko.