Emakume erronkak gaur egungo ekonomia ezegonkorrari begira daude

Emakumeek gizonek baino diru gutxiago irabazten dute. Jende askok jakingo du gizonek baino gizon gutxiago irabazten duten estatistikak ikustea, emakumeek enplegu gutxiago eta aurrerapen aukerak dituztela (nahiz eta emakumeek gizonek baino maila handiagoa izan duten), beste emakume batzuk ere badira hemen emakumeak desabantailakoak orain badakizue:

• 8 familiako 10 guraso bakarreko emakumeak zuzentzen dituzte.
• Emakumeek atzerritarren artean langabezian egon behar dute, gizonezkoak baino.

• Emakumeek larriagotu egin behar lukete konpainiek behera egin dezaten.
• Emakumeek baino emakume gehiago soldata baxua eta lanaldi partzialeko lanak egiten dituzte.
• Gizonak baino gutxiago dituzten emakumeak langabeziagatiko prestazioetarako tituluen araberako tituluak betetzen dituzte (soldata txikiagoak jasotzen baitituzte eta askotan ordu partzialak bakarrik ematen dituzte).
• Atzeraldi batean, gizonezkoen soldatak geldirik daude baina emakumezkoen soldatak% 3 jaitsi dira.
• Diru bakoitzeko gizon batek denbora guztian lanean irabazten duenez, emakumezko langileek 77 zentimo bakarrik irabazten dute lanpostu berdinetarako.
• Emakumeak ere ez dira gutxiago langileentzako onurak eta enpleguan oinarritutako erretiro-planak izateko, hala nola, 401 (k).
• Harvarden arabera, emakume ezkonduen batez besteko diru-sarrerak 12.900 dolarrekoak izan ziren, 26.850 gizonarentzat. Azterketaren arabera, soldataren hutsunea desberdintasun horren kausa nagusia da.
• Soldata txikiagoak eta gastu handiagoak emakumeek gizonek baino aurrezki eta aktibo gutxiago dituztela esan nahi dute.

Emakumeen gastuak gizonezkoak baino gehiago gainditzen ditu

Gizonek eta emakumezkoek elikagaien eta gasaren prezio altuak ordaintzen dituzte, baina emakumeek askotan jasaten dituzte gastuak errenta altuagoak dituztenak.

Emakumeak zuzendutako 10 guraso bakarreko 8 pertsonekin, emakumeek lanaren eta gurasoen rol bikoitzak salbatu behar dituzte, ez gizonak. Hildakoen seme-alabek seme-alabak ordaintzen ez dituztenean, emakume askok fitxa jaso behar dute, soldata osagarriak eta baxuak lortzen dituztelarik.

Estatu Batuetako ia egoera guztietan, gaur egun, finantzaketa eta programak murriztu dituzte (federalki ere murriztu egin dira), behin emakumeak beren seme-alaben babeserako sariak indartzen lagundu zutela, langileei berriro sartzeko trebatu zutela eta Kongresuak emakumeen negozioen garapenerako funtsak murriztu zituen. 2009 hasita.

Loopholes delako, haurrentzako laguntza-legeen aldaketak eta emakumeentzako baliabide legalak gutxiago dituztelako, gizonezkoen kopurua areagotu egiten da haurrengan. Horrek esan nahi du emakumezko gehiago daude, orain, beren seme-alaben beharrak asetzeko beharrezkoak diren zenbateko guztiak edo neurrigabeak ordaintzen dituztela.

Emakumeek maiz jasotzen dituzte aseguru primarioak eta poltsikoan osasun-laguntzako gastuak, gizonek baino jaiotza-kontrola edo amatasunagatiko prestazioak ordaintzerik ez duten gizonak baino, eta emakumeek beren seme-alabek osasun-asegurua ordaintzen dutelako baino.

Emakumeen kreditu partiturak gizonezkoak baino berdinak edo hobeak izan ohi dira baina errenta txikiagoak eta aktibo txikiagoak, etxeko emakumeak erosteko beharra dute hipoteka subprime batekin 30-40% baino gehiago behar duten gizonak baino, hau da, beherago ordainketa baizik. hileko ordainketa handiagoak.

Erin Parrish Minnesota Press-en arabera, "Emakumea mailegu-praktika arriskutsuak izaten dira askotan, ez bakarrik finantza-alfabetatze trebetasunak baizik ez direlako ere, hipoteka-maileguak eskaintzen baitituzte gizonezkoek baino tasarik altuagoak eskaintzen dituztelako. sarritan baztertzen dituzte emakumeak, familiak elikatzen edo zorrak ordaintzen dituzten bitartean ".

_{Iturria:
Erin Parrish. Minnesota Emakumeen Prentsa. "MoneyFeature: Emakumeak gaur egungo ekonomian ezegonkorragoak diren ahuleziak dira". 2008ko abuztuaren 7a.}