Bekadunentzako osasun prestazioak
Enpresarien partekatutako erantzukizuna
Enpresariak 50 FTE langile baino gehiago baditu, osasun-asegurua bere langile osoko langileei eman beharko die, edo "Enpresariaren Partekatutako Erantzukizun Ordainketa" hileko kuota ordaindu beharko du. Epe hori betetzen ez duten enpresaburuei ebaluatutako zigorra da. Pertsona orok ACAren pentzutan aintzat hartu behar du, astean 30 ordu baino gehiago behar ditu gutxienez 120 eguneko epean. 120 egunek ez dute sekula izan behar, baina 360 eguneko epean egongo dira.
Bihotzean, Care Affordable Care Act (ACA) osasungintzako erreformen multzo bat da, osasunarentzat amerikarrek errazago egiteko. Langileen irisgarritasunaren ondorioz, enplegatzaileek erantzukizun handiagoa izan dute. Enpresaburu guztiak ez dira, ordea, ACAren eskakizunak eragiten eta esterilizatu behar ez diren guztiak.
Lan Arloko Arauen Legea
Osasun-estaldura ordaintzeko konpainia bat izateko, lanaldi osoko langileak izan behar du. Kontratisten independenteak edo ordaindu gabekoak ez dira kontuan hartzen, Lan Arloko Lege Azokaren arabera , lanaldi osoko langileak izateko. Hala ere, praktikak ordaintzen badira, bazterketa osagarriak erabilgarri egongo dira.
Esate baterako, "Sasoiko langileak" (ohiko sei hilabete edo gutxi gorabehera urtero aldi berean egiten diren lanetarako kontratatutakoak) ere ACAtik kanpo geratu daitezke. Zure praktikak ordaindu gabe badago, Laneko Gidaliburua Sailkapen praktikoetan egiazta dezazun nahi baduzu, zure praktikak praktika ordaindu gabeko sei prong proba betetzen dituela ziurtatzeko edo bigarren irizpideen berrikuspenari buruz gehiago ikasteko irizpide ezberdinak erabiltzen dituzunean. praktikak ordaindu gabe egoteko.
Horrez gain, ACAko gurasoek beren seme-alabek beren osasun-laguntza asegurupean mantentzea onartzen dute 26 urteraino. Gurasoen aseguruek estalitako ikasleek ez dute estaldura jaso behar enpresaburuaren bidez. Bestalde, gurasoek osasun mantentze-antolakuntzako (HMO) bidez egiten badute, ikasleak ezingo du zenbait xedapen betetzen; hala nola, sarean hornitzaile baten bidez zaintzeko beharra, arazo bat sor dezake ikaslea beste egoera batean lan egiten badu. Beste egoera batean praktikak lortzen duen ikasle batek ezin izango du arreta jaso etxera itzultzen ez bada behintzat, ikaslearentzako benetako eragozpenak izan daitezkeela.
Ikasleek ordaindutako praktikak egiten eta astean 30 ordu baino gehiagoko batez bestekoa 120 egunetan zehar (ez da behar adina baina 360 eguneko epean egin behar), enpresariak oso ondo behar du osasun prestazioak ordaintzeko. bekadun.
Udan udarako ordaindutako bekadun bat bazara eta aurrez aipatutako guztiak betetzen badituzu, garrantzitsua da zure enpresako osasun prestazioak jasotzeko eskubidea duzula egiaztatzea.