Ordaindu gabeko praktikak alferrik galtzen ari dira?
Préstamoes no remunerados se han vuelto cada vez más comunes desde la última recesión económica. Ebaluatzean, praktika ordaindu gabeko hazkundea kontuan hartu behar da bekadunaren eta ekonomia orokorraren gaineko eragina izan dezaten. Praktikak ordaindu gabeko guztiak desagerraraztea nahi izanez gero, ikasleengan eragin negatiboak izan litzake, nahiz eta laneko zuzendaritza sailak enpresaburuen esplotazioetatik babesten diren babesten.
Bestalde, Ikasketen eta Enpresarien Elkarte Nazionalak egindako inkesta batek egindako inkesten arabera, ordaindutako praktiken onurak gainditu egin ziren praktikak ordaindu gabekoak baino.
Galdera batzuk enpresaburuek eta ikasleek beren buruari galdetu behar diote praktika ordaindu gabekoa legezkoa bada eta egungo lan-legeak urratzen badira? Ikaslea hauen onurarako egiten duen lana edo enpresariaren laguntzaz gehiago bideratzen al da? Zein da ekonomia orokorrean ordaindu gabeko praktikak? Praktikak ordaindu gabeko desberdintasun faktorea ere badago, finantza-baliabideekin ikasleak bakarrik egin ahal izateko, aberatsak ez diren ikasleek udan dirua irabazi behar dutelako.
Lan Sailari jarraiki, FLSA-ren sei irizpide aplikatu behar dira zehaztutako erabaki bat ordaindu behar den praktikak egiteko.
- Praktikak enpresaburuaren instalazioen funtzionamendua barne hartzen duen arren, hezkuntza-ingurunean emango den prestakuntza antzekoa da.
- Praktiken esperientzia bekadunaren onurarako da.
- Barruko langile arruntek ez dute desplazatu, lehendik dauden langileen gainbegiraketapean lan egiten du.
- Prestakuntza ematen duen enpresariak ez du berehalako abantaila hartzen inoren jardueratik; eta noizean behin, bere eragiketak benetan inposatu ahal izango dira.
- Bekadunek ez dute derrigorrez praktikei amaiera emateko lanik.
- Enpresariak eta bekadunek ulertzen dute bekadunek ez dutela alokairu nominatiboak praktikan igarotako denbora.
Préstamo no remunerado
Iraganean, praktika ordainduak enpresen artean ohiko praktika bilakatu dira. Praktikak akademikoki merezi izateko, praktikak egiten dituzten ikasleek unibertsitateko ikasketekin batera esperientzia praktikoa lortzen laguntzen dute, haien eremuan sartzeko beharrezkoak diren ezagutzak eta gaitasunak garatzen laguntzen baitie. baina Zuzentarau Berriek praktiken kalitatea eragin dezakete, irizpideen arabera, enplegatzaileak ez du berehalako abantaila hartzen barneko jarduerei.
Zuzentarau Berria betetzea bilatzen duen bereizketa da praktikak prestakuntza hezitzailea izatea, baizik eta bekadunek langile arrunten lana egiten dutena baino. Enpresaburu askok denbora asko eman diete entrenamenduari eta beren bekadunen tutoreari eta ez dute onura handirik lortu erakundeak praktikak egiteko. Beste erakunde batzuek bekadunek zuzenean salto egin dezaten eta langile arrunt baten lana egiten duten bitartean. Zuzentarau Berriei atxikitzeko zorroztasun zorrotz baten ondorioz eta praktikarik gabeko praktiken legezkotasuna interpretatzeko zailtasunak zailagoak izango lirateke ikasleek praktikak etorkizunean aurkitzeko.
Praktikei ez ordaintzeak piztu egin du orain dela gutxi, argi eta garbi uzten duten enpresaburuek lan librearen bila, etorkizunean bekadunen kontratazioa aski ez dutelako. Praktikak egiteko prestazioetako bat prestakuntza eta lanbide sare bat ezartzea lanaldi osoko lanaldi osorako kontratatzeko itxaropena da. Enpresaburuak bekadunen erabilera okerra ekarri du gai berria maila berrian, azken auzi enpresek milioika dolar balio duten barne.
Préstamos no remunerados son beneficiosos
Barruko praktikak ez diren beste zenbait adibide ere badaude abantailak, besteak beste, beste nonbait lortzen ez duten esperientziak eskainiz, baita arlo horretako profesionalekin harreman sare sendoak ere. Bikaintasunezko gomendio gutunak beste abantaila bat dira, ikasleek lanaldi osoko enplegua lortzeko beste arlo batzuekin batera.
Irabazi-asmorik gabeko erakundeek beren bekadunei ordaintzeko ezinbestekoak ez dira arazo bat; baina irabazi asmorik gabeko enpresek dirua aurrezteko asmoa dute, auzitegi baten erdian jarriko lirateke, beren bekadunek ordaintzeko adostutakoa baino askoz gehiago kostatuko litzaieke.
Gauza bat ikasleek pentsatu beharko luketela ordaindu gabeko praktikak kontuan hartuta. Nazioarteko Ikasketen eta Enpresarien Elkarte Nazionalak (NACE) egindako azken inkesta bat da. Bertan, ordaindutako praktikak ordaindutako lanpostuei aurre egiteko aukera handiagoa dute, praktikak ordaindu gabe, enplegatzaileek enpleguaren eskaintzak jasotzen dituzten bekadun gehienek posizioak onartu zituztenetik. Hirurogeita hamarek ordaindutako praktikak egin zituzten, ordaindu gabekoak izan zirenen% 37rekin alderatuta. Praktikak ere ez dira ordainduko praktiketakoak ez diren trebetasunei aurre egiteko.
College of Columbia-ko Unibertsitateko Irakasleen Institutuko Hezkuntza eta Ekonomia Institutuak egindako inkestak ere ordaindutako praktikak bekadunek esperientzia hobea eskaintzen dutela ordaindu gabekoak baino. Noski, erakunde batzuek ez dute ordaintzeko gaitasuna. Kasu honetan, ikasleek esperientzia baliotsua zein den erabakiko dute, eta azken finean beren etorkizuneko karrera helburuak lortzeko lagunduko zaie.