Bere jokoaren goialdean dauden ekintzaileen aholku bikaina entzuten da beti, baina, batzuetan, ikasi ditugun ikasgairik onenek akats horien berri entzuten dute.
Izan ere, jende askok beren negozioak hazten ari diren esperientzia baliotsuena izateak bere hutsegite pertsonalak ikusten ditu eta ekintzaile aspiringek esperientzia horiei buruz ikasi dezakete, garai hartan mingarriak izan arren. Galdetu nion 5 emakume, asko gustatzen zaizkidanak, beren akats ekintzaile handiei buruz - eta nola egin zuten beste aldera.
Sheila Lirio Marcelo, Sortzailea, Presidentzia eta Care.com- eko zuzendari nagusia
Senior Care-k eska zezakeen jakitea oso garrantzitsua izango zela, eta inkestak eta datu demografikoak erakutsi zuten. Baina 2010ean zerbitzua ekoizpenean zuzenean abiarazi genuenean, kontsumitzaileei goizegi eman genien eta azkar itxi behar izan genuen. Erabakiak asko dira bidean, eta azterketa logiko baten bidez askotan joan ohi gara, baina oso garrantzitsua da ekoizpenean bizi den lean test txiki bat nola egituratu jakiteko.
Fortuna aldizkariaren "Top 10 Women Entrepreneurs" izendatu zuten, Sheila Lirio Marcelo Care.com fundatu zuten 2006an. Familiaren arreta aurkitzeko eta kudeatzeko munduko lineako helmuga handiena bilakatu da, 19 herrialde baino gehiagoren 22 milioi kideekin.
Alexa von Tobel, CFP, CEO eta LearnVest.com sortzailea
"Askotariko ekintzaileak" joan, joan, joan "lelopean bizi dira, batez ere, teknologiak bulegoarekin konektatutakoa bezain erraza egiten baitu. Zalantzarik gabe, horietako bat nintzen.
Baina egia gogorra da, ezin duzu lanean hil, ez baduzu zaintzarik erlojua behin edo lehenik erlojua eginez gero.
Autokudeatzeko denbora hartu nuenean pentsatu nuen egoeran (pentsatu: gimnasioa, medikuaren hitzorduak, bitaminak, lo egin). Baina azkenean konturatu nintzen benetan funtsezkoa. Gehiago lasaia eta bildu naiz, estrategikoa izan daiteke, eta hobeto nire konpainia da. Karga eramaten ari zarenean, erraza da lo egitea eta ariketa fisikoa egitea eta janari osasuntsuak ahaztea. Baina zenbat eta gehiago zure platerean, orduan eta funtsezkoago bihurtzen dira gauzak! "
Alexa von Tobel-ek abian jarri zuen LearnVest-en 2009. Neska "Best Youngest entrepreneurs" bat izan zen, Inc 30 aldizkariaren 30. edizioan, New York Times Bestseller Finantzikoki beldurgarria.
Linda Rottenberg, Endeavour Global sortzailea eta zuzendaria
"Zuzendari gazte gaztea hasi zenean, nire ustez, nire ustez, denbora guztian akabera eta ausardia entzutea zen nire lana eta ahultasun guztiak ez betetzearren. Gero, egun batean neure senarrarekin idatzi nuen hitzezko zirriborro bat agertu nuen Bruce Feiler (idazle eta zutabegile bat, beraz, zer zen jakin zuen). Berehala alde egin zuen, "Superman gehiegi, ez nahikoa Clark Kent" esanez.
Zoritxarrez, ez zen Bruceek minbiziarekin diagnostikatu, azkeneko aholkua entzuten baitzuen, ez nuen aukerarik izan, ezin nuen ezkutatu nire emozioak nire lankide eta langileengatik.
Nire ustekabean asko harritu ninduten. Orduz geroztik "gutxiago super" eta "gizaagoa" izan naiz, eta horrek esan nahi du nire ahulguneak azaltzea, nire akatsak barneratzea eta nire akatsak ezabatzea ".
US News-eko "Amerikako lider onenetariko bat" izendatu dute, eta TIME-ren 100 "XXI. Mendeko berritzaileak", Linda Rottenberg ekintzailetzaren, berrikuntzaren eta lidergoko adituen mundu dinamikoen artean jotzen da.
Jennifer Manaavi, zuzendari nagusia eta fisikako fundatzaile 57
"Physique 57-k arrakasta handia izan zuen. Hiru estudio ireki genituen bi urteren buruan. Hirugarren tokia lehen aldiz bi aldiz izan zen eta ez nintzen prestatu bezeroen erasoen eta gaitasunen arabera. Zer aurkitu nuen ez nintzen erabat planifikatu hiru logistika exekutatzen logistika.
Talde handiago baten beharra azpimarratu dut eta taldea hobeto antolatzeko beharra. Langile bakoitzak ordu asko eman zituen eta erantzukizun gehiegiz beteak egin zituen. Enpresa zirraragarria izan zen bitartean, taldea agortu egin zen eta larritu egin zen.
HR aholkularia kontratatu dut zuzendaritza taldea bideratu eta lerrokatzeko, eta berarekin lan egiten dut bederatzi urte geroago.
Jennifer Maanavi-k Physique 57-k martxan jarri zuen nazioarteko fitness konpainia, osasun fisikoa eta trebakuntza pertsonala sustatzen duen dantza-inspiratutako ariketa bidez 2006an.
Courtney Nichols, Smarty Pantsen sortzaileetakoa eta Co-CEOa
"Nire akats handiena izan zen dirua aurrezteko, goi-mailako kontratuak pare bat kontratatu ez kontratatzeko. Esku dirua mikromanizatzen ari zarenean, luxua bezalakoa da, beraz geure buruari egin genion eta hautagaien aukerarik onenak bildu ditugu igerileku mugatu batetik. Nahiz eta enpresa berriak eraikitzea ez izan, kontsumitzaileak ontziratutako ondasunen berri izan genuen. Hortaz, gure eremuetan baino jendetsuagoak izan behar ditugu kontratatzeko.
Nire ikuspegia "penny wise, libera zentzugabea" adibide ezin hobea izan zen eta berehala espaziora itzultzen joan nintzenean, negozioaren atalak berriz hasi nintzenean, itzuli egin behar izan genuenean, bilaketa enpresa bat kontratatu genuen, eta pare bat ordezkatu genituen giltzarrizko giltzak hobeto egokitzen dira. Hazkunde handiko enpresa bat exekutatzen duen edonork eskubidea du jendeak ez izateak eragina zabaltzea, beheranzko inpaktua masiboa dela. Zorionez, ondo pasatu genuen, baina saihestu egin zen ".
Courtney SmartyPants-en sortzaileetako eta ko-zuzendari nagusia da, osasunaren eta ongizatearen bitaminaren konpainia .
-
JJ Ramberg Goodshop.com-ren sortzailea da. Beren arakatzailearen pluginak linean erosten duzunean kupoiak automatikoki aktibatzen ditu.