Nola gutunen eskaera eskaintzarekin uko egitea

Zein da lan eskaintza uko egiteko modurik onena? Nola behera uzten lan eskaintza zure eskaintza uko egiteko arrazoiak araberakoa da. Beti da garrantzitsua atsegina eta adeitsua izatea, nahiz eta zergatik ari zaren lan eskaintzaren gainbehera. Berrikusi aholku bat lanari "esker ez" esateko modu hoberenari esker, lana modu egokian biratu ahal izateko, gutunak aztertuko dituzu zure erabakien kontratazio kudeatzaileari jakinarazteko eta idatzi beharreko aholkuak.

Lan eskaintza ukatzea

Lana ez zen ona izan , baina konpainia gustatu zitzaizunez, zure erakundean harrituta zeukan mezu elektronikoa edo telefono deia azaltzen zenezake, baina ez duzu lan egokia ikusi. Zure erantzunak enplegatu nahi dituzun gako-trebetasunen aipamenak izan ditzakezu, nahi duzun erantzukizun-maila edo falta ziren lanen etorkizuneko beste elementu batzuk.

Esate baterako, helburuko lanak salmenten barruan soilik hartzen baditu, salmenta-posizio batean interesa zitzaizuke salmenten kudeaketari bide argi bat emango zaiola. Posiblea izango da enpresariak etorkizunean ireki dezakeen beste zeregin bat edo etorkizunean ireki dezakeen lana.

Enpresa ez bezala

Konpainiak bere kulturagatik, ikertzaile prospektiboei, produktuei edo zerbitzuei ez badiake, nahikoa izango da lanerako erreferentzia lausoa, karrera honetako puntuan ez baita egokia izango.

Hautagaiek, oro har, ez dute inolako atsekaberik adierazi erakundearen kritikekin elkarreraginean dituzten pertsonekin edo langileekin. Inoiz ez dakizu zure bideak etorkizuneko jokalariekin gurutzatu dezakeenean.

Lanak ez du nahikoa ordaintzen

Lana eta erakundea erakargarriak badira, baina soldata-eskaintza ez da nahikoa, zure komunikazioetan arazo hau aurrez dezakezu.

Orokorrean, eskaintza honi buruzko zure ilusioari uko egin eta soldata handiagoa negoziatzen saiatuko da. Ahalegin hori baliagarria baldin bada, zure esker ona adierazi eta lanari buruz hunkituta zeukan komunikazioa bidali ahal izango duzu, baina soldata murriztu egin behar dela adierazi behar duzu.

Batzuetan, enplegatzaile batek zure eskaintza hobea izango du momentu honetan, benetako oztopoak zarela ikustean.

Noiz eta zergatik bidali lan errefusazio gutuna

Posizioa ez onartzeko erabaki duzunean, gutun baten bidez lan eskaintza uko egiteko arrazoi ugari daude. Lehenik eta behin, gutun batek argi uzten du lana ez duzula interesatzen. Gutun batekin, alderdiaren alde nahasketarako gela gutxi dago.

Enplegatzaile batekin harreman ona izateko modu bikaina da lana eta eskaera ukatzeko eskaera bidaltzea. Ez dakizu inoiz enpresariak etorkizunean eskaintzen duen eskaintza hobea izango duenik, beraz, ez duzu zubirik erretzea nahi.

Zure gutuna bidali baino lehen, ziurtatu positiboa ez duzula lana nahi. Modu horretan, lana hartuko duzu (hala nola, ordainketa-gehikuntza edo bestelako prestazioen paketearen aldaketak), kontratu-eskaintza bat negoziatzen saiatu aurretik.

Baztertze gutun bat bidaltzen duzunean, ia ez da aukerarik eskainiko lana berriro.

Zure gutuna idazten duzunean, azkartu egingo duzu. Ziurtatu zure gutuna ahalik eta azkarren bidaltzeko eskaintza uko egitea erabaki ondoren. Gutun puntuala askoz beranduagoa da.

Zer esan nahi du lan-bazterkeriaren gutunan?

Zure gutuna honako hau izan beharko luke:

Helbidea bidaltzen dizun pertsonaren gutuna. Zure kontaktu-informazioa eta telefono-zenbakia sartu, nahiz eta artxiboan enplegatzaile batekin.

Ez duzu xehetasunik eman behar zergatik ari zaren lana gainbeheratzen. Zalantzarik gabe, ez da arrazoi iraingarririk, esate baterako, lan-ingurune txarra edo konpainiaren epe luzeko etorkizunari eta errentagarritasunari buruzko zalantzak argitu.

Zure gutunan zehaztasun mota hauek saihestu zure gutuna modu positiboan jaso dadin ziurtatzeko.

Hala eta guztiz ere, egokia da lana behera egiteko arrazoia aipatzea. Esate baterako, beste eskaintza bat onartu duzula azaldu dezakezu, erabaki zenuen zure egungo lanean egon zenik onena zela edo jarrera ez zela bateratzen zure ibilbidean. Hala ere, mantendu zure azalpen laburra.

Enpresariari bidalitako edozein komunikaziorekin gertatzen den bezala, garrantzitsua da ziurtatu zure gutuna ondo idazten dela eta ez duela akatsik edo akats gramatikalik. Lanaren gainbeheran ari bazara ere, ziurtatu zure korrespondentzia profesionala dela.

Eskaintzaren eskaintza ez betetzeak

Berrikusi honako lan lagapenen errebisioen letrak eta erabili txantiloi gisa zure gutun propioa.

Laneko bazterketa gutunaren adibidea # 1

Harremanetarako Izena
Helbidea
Hiria, Zip Estatuko

data

Maitea Mr./Ms. Abizena,

Eskerrik asko Marketing Manager-en posizioa Hatfield Industries-ekin eskainiz. Erabaki zaila izan zen, baina beste enpresa batekin posizio bat onartu dut.

Zorionez eskerrak ematen dizkizute elkarrizketarako eta informazioa eta zure enpresari buruzko informazioa partekatzeko.

Berriz ere, eskerrik asko zure kontuan.

Sinadura (letra kopiatua )

Zure izena

Laneko bazterkeriaren gutuna Adibidea # 2

Harremanetarako Izena
Helbidea
Hiria, Zip Estatuko

data

Maitea Mr./Ms. Abizena,

Eskerrik asko, Bronson Associates-en lan egiteko aukera eskainiz. Zoritxarrez, ez dut postua onartuko, nire karrera-helburuak lortzeko bidean nagoen moduan egokitzen ez delako.

Berriro ere, nire esker ona adierazi nahi dut eskaintza eta nire atsekabea ez zuela lanean. Nire jarrera onena duzu posizio egokia aurkitzeko.

Sinadura (letra kopiatua )

Zure izena

Lotutako artikuluak : Eskaintzaren eskaintza murriztea Kontratazio Eskaintza nola negoziatu. | Nola eskatu lan eskaintza eskatzeko denbora?