Giza baliabideen laguntzailea (HR laguntzailea) konpainiaren edo erakundeen giza baliabideen espezialista edo espezialistak onartzen ditu. Laneko zereginak izaten ditu, esate baterako, korrespondentzia idaztea, telefono deiak erantzutea eta programatutako hitzorduak. HR laguntzailearen lanaren zatirik garrantzitsuenetako bat langileen erregistroa mantentzen da. Honek informazio konfidentziala jarraitzen du, langileen helbideen aldaketak, performanceen berrikuspenak , prestazioak eta soldatak.
HR laguntzaileek ere kontratazio prozesuan lagundu dezakete. Horrek lan iragarkiak argitaratu ahal izango ditu , hautagaiak aurreikustea, hautagaiei ebaluazioak egitea eta aplikatu zaien lanaren onarpena edo ezeztatzea jakinaraztea. Halaber, osasun, ezintasun eta bizi-aseguruak azalduko dituzte, baita beste kontratazio berrietarako onurak ere, dokumentazio osatua jasotzea eta eguneko enplegu irekietan zehar beren prestazio planak aldatzea nahi duten langileei laguntzeko.
Enpleguaren datuak
147.000 pertsonek HR arduradun gisa lan egin zuten 2012an. Okupazio honetan jende gehienak bulegoetan lan egiten du. Lanpostuak izaten dira normalean lanaldi osoko ordutegi osoan.
Hezkuntza-eskakizunak
Giza baliabideen laguntzaileek gutxienez batxilergoko diploma edo Ebaluazioko Diploma Orokorra (GED) behar dute, nahiz eta enpresaburuek nahiago duten elkartua edo lizentziatura bat duten hautagaiek. Arrakasta eskatzaileek ere trebakuntza izan ohi dute zeregin administratibo orokorretan, ordenagailuak erabiliz, fitxategiak mantentzeko eta giza baliabideen praktiketan.
Zergatik behar diren heziketa-eskakizunak ezagutu behar dituzu?
Beste titulazio batzuk
Halaber, zenbait trebetasun gaitasun edo behar pertsonalak behar ditu okupazio honetan arrakasta izateko. Komunikazio trebetasun sendoak izan behar ditu, entzute ona, hitz egin eta idazteko trebetasunak barne . HR laguntzaile batek informazio asko kudeatzeko arduraduna delako, antolakuntza trebetasunak behar ditu .
Integritatea beharrezkoa den beste atributu bat da, informazio hori askoz ere konfidentziala delako eta beste batzuekin batera ezin da partekatu.
Job Outlook
Estatu Batuetako Lan Estatistiken Bulegoak aurreikusten du giza baliabideen laguntzaileen enplegua ez dela aldatuko (ez handitu edo txikitu) 2022. urterako.
Zergatik jakin behar duzu Laneko Outlooki buruz?
irabaziak
Giza baliabideen laguntzaileek 37.680 $ urteko soldata mediana lortu zuten eta $ 18,12ko orduko soldatako batez bestekoa 2013an.
Erabili Salary Wizard Salary.com-en, zure hirian dagoen giza baliabideen laguntzaileak zenbat egun erabiltzen diren jakiteko.
Giza baliabideen laguntzaile baten bizitzako egun bat
Hauek dira Indeed.com-en aurkitutako giza baliabideetako laguntzaileen posizioak on line iragarkietatik abiatuta.
- Lan egin ezazu HR kudeatzailearekin, behar bezalako laguntza emateko, giza baliabideen esparru osoz eta proiektu berezietan.
- Estatistikako matrikulazio eta aldaketak dituzten prestazioen hornitzaileekin elkarreraginean aritzea, langileen matrikula egiteko denboraren jarraipena, prestazioen jarraipen fakturazioa, etab.
- Langileen kontsultak erantzutea.
- Osatu gabeko eskaintza paketeak eta beharrezko ekintzak muntatu, banatu eta jarraipena egiteko.
- Mantentzaile elektronikoak / onura fitxategiak mantentzen ditu.
- Kontratazio berriekin lan egitea beharrezkoa den dokumentazioa biltzeko.
- Azaldu medikuak, odontologikoak, bizitza-aseguruak, minusbaliotasuna, 401 (k), etab. Langileentzako onurak.
- Korporazio zuzendutako prestakuntza ekimen guztietan parte hartzea.
- Laguntzeko HR espezialista terminazioak prozesatzeko.
Iturria: Laneko Estatistika Bulegoa, Lan Saila , Laneko Outlookeko Eskuliburua , 2014-15 Edizioa, Informazioko Idazkariak , Interneten http://www.bls.gov/ooh/office-and-administrative-support/information- clerks.htm (2014ko ekainaren 10ean bisitatua).
Enplegua eta Prestakuntza Administrazioa, US Lan Saila, O * NET Online , Giza Baliabideen Laguntzak , Interneten http://online.onetcenter.org/link/details/43-4161.00 (2014ko ekainaren 10ean bisitatua).