Eskuratu informazioa deskribapenari, eskakizunei eta soldataren itxaropenak
Bere lana ez da langileen kontratazioa eta enplegua lortzea baino haratago, baina sarritan egiten du.
HR espezialista batek kontratazio berriei orienta diezaiekete enpresa edo erakundearen politikak, prozedurak eta onurak azalduz. Zenbait HR espezialistek beste betebeharrak dituzte, besteak beste, onura administratiboak eta langileen atxikipena barne .
Giza baliabideen espezialistak orokorrak izan daitezke edo espezializatu daitezke. Espezializazio arloak dira hautaketa, elkarrizketak eta lanpostuak.
Enpleguaren datuak
Estatu Batuetan lan egiten duten 418.000 giza baliabide espezializatu zeuden 2012an. Enplegatzaileek euren zerbitzuak eskaintzen dituzten enpresaburuen artean,% 15 inguru lanpostuak edo aldi baterako laguntza-agentziak erabiltzen dituzte .
HR espezialistak gehienak lanaldi osoan zehar lan egiten dute. Kontratazioan espezializatu direnek lanpostuak eta unibertsitateko campusetara joan behar dute, eskatzaile potentzialetara sarbidea izan dezaten.
Hezkuntza-eskakizunak
Lanbidean lan egiteko behar espezifikorik ez badago ere, giza baliabideen kudeaketan, negozioetan edo antzekoekin lan egiten duen lizentziatura irabazten baduzu, zure lana lortzeko aukerak handitu ditzakezu.
Psikologian lizentziaduna , batez ere giza baliabideetako edo negozioetako bat baino txikiagoa edo bikoitza duena, karrera honetarako prestaketa ona eskaintzen du. Norberaren lan nagusiak kontuan hartu gabe, langileen administrazioa, giza baliabideak eta lan harremanak , gizarte zientziak, negozioen administrazioa eta jokabide zientziak barne hartu beharko lirateke.
Beste eskakizunak
Giza baliabideen adituek ez dute ziurtagiria ziurtatzeko beharrik, baina arlo honetan aurrera egiteko aukera areagotu daiteke. Elkarte profesional askok ziurtagiri-programak eskaintzen dituzte. HR Certification Institute (HRCI), adibidez, hezkuntza, esperientzia eta azterketa oinarritzen diren hainbat ziurtagiri eskaintzen ditu.
Hezkuntzako eskakizunak eta borondatezko ziurtagiriak gain, HR espezialistek gaitasun handiak (kualitate pertsonalak) behar dituzte lanbidean arrakasta izateko. Laneko hautagaien artean elkarrizketak entzute trebetasun sendoak behar ditu . Beste pertsona batzuen erreakzioak ere ezagutu behar ditu. Hau pertzepzio soziala deritzo. HR espezialistek halaber trebetasun bikaina izan behar dute, baita idazkera bidez informazioa transmititzeko gaitasuna ere. Erabakiak eta erabakiak hartzeko gaitasuna ere beharrezkoak dira.
Aurrerapen aukerak
Giza baliabideen aditu kualifikatua giza baliabideen zuzendari edo giza baliabideen presidenteordetzara bideratuko da.
Job Outlook
Giza baliabideen espezialitateen enplegua 2022. urteen bidez okupazio guztien batez bestekoa baino motelagoa izatea espero da.
Zergatik jakin behar duzu Laneko Outlooki buruz?
irabaziak
2014. urtean, giza baliabideen espezialistek $ 57.420 urteko soldata mediana eta 27,60 $ (US) orduko soldatak lortu zituzten.
Erabil ezazu Salary Wizard Salary.com-etik jakiteko gomendatzen dizun giza baliabideen espezialista zure hirian.
Egun bat Giza Baliabideetako espezialista baten bizitzan
Hauek dira Indeed.com-en aurki daitezkeen giza baliabideen jarrerazko iragarkien online iragarkiak.
- Langileak kontratatzeko elkarrizketak, erreferentziak eta dokumentazioa kontratatu eta koordinatu.
- Kontratazioko erabakien jarraipena.
- Banatu, osatu eta tramitatu tramiteak kontratazio berrietarako.
- Langileekin lan egiteko prestakuntza-galderak erantzutea eta bizitza-gertakizunak prozesatzea eta matrikula irekiko hauteskundeetan laguntzeko.
- Jarri alokairuen orientazioa eta onurak orientatzea, langile berrientzako oinarri sendoa eraikitzeko eta langileen konpromisoa areagotzeko.
- Politika eta prozedurak garatzeko laguntza.
- Koordenatu irteera prozesua langile irtetean.
- Entrenamenduen kudeaketa eta karrera eta hazkundea sustatzeko eta errazteko taldeak.
Iturriak:
Laneko Estatistiken Bulegoa, Lan Saila , Laneko Prospektiba Orokorra , 2014-15 Edizioa, Giza Baliabideetako espezialistak eta Lan Harremanetako espezialistak , Interneten http://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/human. -resistencias-especialistas-y-trabajo-relaciones-especialistas.htm. (2015eko maiatzaren 21ean bisitatua).
Enplegua eta Prestakuntza Administrazioa, US Lan Saila, O * NET Online , Giza Baliabideetako espezialistak , Interneten http://www.onetonline.org/link/details/13-1071.00 (2015eko maiatzaren 21ean bisitatua).