Lasai egonaldia telefonoan edo pertsonako lan elkarrizketan
Esadazu azaldu.
Partaidetza handia dago zuk eta zure enpresari potentzialarentzat.
Zuretzat, elkarrizketa arrakastatsua zure erantzunak konfidantzaz eta elkarrizketatzaileekin erraztasuna izan liteke. Lan gehiago egin nahi duzun enpresaren inguruko gertakari batzuk ere ikasi ahal izango dituzu.
Enpresaburuen kasuan, nahi dut "egokia" izan nahi duzulako denbora, energia zurekin hitz egiteagatik. Bere ahalegin guztiak ordaindu nahi dituzte! Ez bakarrik zure gauzak ezagutzen dituzunean ikasten nahi dituzula, baizik eta beren core balioak onartzen dituzula eta lan-kulturaz pozik egotea.
Beraz, bi urrezko aukera duzu hau ikusteko bi benetan lan egiteko. Inor ez daki elkarrizketen bidez joan eta beste aldetik atera informazio gehiago eta ikasgaiak ikasi.
Beraz, nola joan zaitezke izar distiratsu izateaz eta enpresa honi buruz ikastea, baina ez utzi zure nerbioak zure onena lortzeko?
Elkarrizketari eta elkarrizketatzaile gisa mahaiaren bi aldeetan egon naiz, beraz, hemen bola da:
Nola kudeatu elkarrizketa
Telefono bidezko elkarrizketa bat markatzea esan nahi du enpresak ados dagoela zure curriculum vitaea lana deskribatzeko partida ona dela, baina aurrez aurre elkarrizketarako gonbidatu aurretik galdetu nahi dizkiezu galdera batzuk .
Lehenik eta behin, jakin ezazu zenbat denbora telefono elkarrizketa izango den.
Bigarrenik, aurkitu norbait haurrek ikusteko. Maite dugu gure seme-alabak, baina horrelakoetan estresagarria izan daiteke. Telefono elkarrizketak laburrak izaten ohi dira, bizilagunak haurrentzako paseoak egiteko edo agian haurtzain batek etorri eta haiekin jolasteko atzeko patioan ikusi ahal izateko.
Zure seme-alabek ez dute seme-alaba baten itxaropenik aurkitu. Kontatu zure telefono deia oso garrantzitsua da. Esan haiek Santa bezalako hizketan egongo lirateke eta ez lirateke eten egingo, ezta? Orduan konfiguratu tenporizadorea deiaren iraupenarekin. Denboragailua doazenean, zurekin hitz egiteko dohain dira. Ura eta merienda bat jarri eta filme berri edo gogoko bat jarri. Orduan joan bribe. Zazpi geruza txokolate tarta edo banana zatiketa bat bezalakoa da.
Orduan elkarrizketatzailean telefonoan jasotzen duzunean zure seme-alabek tenporizadorea duten itxaropenak ezartzen dituztela eta eten beharko lukete, baina denbora muga ezarri duzula. Aholku horri buruzko zalantzak badituzu, ulertzen dut. Baina jarraitzen baduzue, eta zure zintzotasunaren alde jartzen dituztela dirudi, lanari / bizitzako orekari buruz pentsatzen dutenari buruzko argibide bat duzu.
Telefono elkarrizketarako, zure curriculuma jartzen duzunari buruzko galderak erantzuteko prest dago. Ziur ez bazaude, editatu zure curriculuma, beraz, berarekin modu errazean hitz egin dezakezu.
Prest egon zurekin apur bat partekatzeko. Ezagutu zure balioak eta haiei buruz hitz egin. Elkarrizketak egiten laguntzen du, baita jende berria ezagutzeko ere.
Beno balio bereko batzuk dituzten pertsonekin inguratzen du.
In-Person Elkarrizketa prestatzen
Enpresa batera sartuko zara bi lagunekin partida ona egiteko. Lagundu nahi badituzu, hona hemen erantzun batzuk:
- Zer perks zure hurrengo konpainian bilatzen ari zaren?
- Zer ote zen zure aurreko lanari buruz maite eta gorroto duzu? Gauza bera gertatuko al da posizio berri honetan? Hau nahi duzuna?
- Zer eskaintzen zenuen aurreko enpresaren eskaintza?
- Zer bilatzen duzu hurrengo konpainiaren lidergoan?
- Zer bilatzen duzue hurrengo konpainian eta hurrengo rolan?
- Nola egingo da rol honek zure ibilbidearen forma?
Galdera horiek erantzun ondoren, kontrol gehiago sentitzen duzu.
Elkarrizketan sartzen zarenean ez duzu "Oh, utz iezadazu harrituko, lan hau emango didazu!" Horren ordez, hau sentitzen duzu: "Zer eskaini behar dut eta ni joan naiz esango dizuet honi buruz.
Ondoren, mahaiak piztuko ditut inguruan, jakiteko zer lortu nahi duzun jakiteko. "
Ezagutzen duzuna dakizu eta nor zaren. Eta hori gauza ona da. Fede hori. Enpresa oso zorionekoa izango da zuk eta zure familia, beren taldearen zati gisa.