Soldata gehikuntza emateko erabakia ez da kudeatzaile gehienek arinki egiten dutenik. Zure eskaera kontuan hartu beharreko denbora behar dute, zure karrera-ibilbidearen aurrerapenaren ebaluazioa erakundearekin eta erakundearekin egin dituzun ekarpenak aztertzeko.
Finantza-enpresak berrikusteko ere balio dezake, giza baliabideen aurrekontuak gorakada bat izan dezan.
Azkenean, bidaltzen ari zaren azpiko mezua kontuan hartu beharko lukete - eta zure kideek - zure eskaera eman beharko lukete. Lortzen ez dira dirua soilik: baieztapen psikologikoa dute enpresariak langile bat balitz eta horiek gorde nahi ditu. Beraz, goi zuzendaritzak konpromiso hau merezi duen ala ez erabakiko du, zure lan historiarekin eta ekarpenen ereduan oinarrituta.
Halaber, irabazi bat esleitzeko erabakia beste langile batzuen eskaera masiboak ekarriko ditu alokairuen igoerari buruz. Beste langile batzuei uko egitea behartzen badute, orduan moralaren arazo negatiboak egin beharko dituzte?
Zure soldatak eztabaidatzeko bilerako bilera baten bidez zure eskaera aztertzeko modu adimentsua da zure Gestio Gestionekin edo kudeaketarekin, beharrezkoa izanez gero, eta erabaki ezazu soldata erreklamazio bat eman dezan.
Zergatik idatzi behar duzu soldataren handitze-mezu elektronikoa?
Zure mezuak honako hau izan beharko luke:
- Hitz egiteko eztabaidarako bilera egiteko eskaera (mezuaren gaiaren lerroan)
- Zergatik ordaindu behar duzu soldata gehikuntza?
- Zer egin behar duzun erantzukizun osagarriak zure roletan
- Zure konturako erositako edozein gaitasun edo ziurtagiri
Era berean, ideia ona da zure lanaz gozatzea eta konpainian lan egitea. Ez duzu nahikoa ordaindu behar den langile ezkondu bat bezala aurkitu nahi. Gainera, ez eskatu diru gehiago. Estrategia hobea da goratzeko eztabaidatzeko aukera eskatzea, baizik eta ordainketa handiagoa eskatzea baino.
Mezua idazterakoan, ez duzu zure kudeatzaileak ustea izan duen guztia ezagutzen. Jendea lanpetuta dago eta ez dira beti langileek lan egiten dutenaren jakitun. Arrakasta izan duzu zer manipulatu zaizun eta nola hasi zenetik zure rola nola hasi zen.
Idatzi mezu formala enpresa-formatu estandarrean . Mantendu profesionala, zure buruzagiekin lagunarteko baldintzekin ere. Zure posta elektronikoa beste enpresarentzat birbidal daiteke berrikusteko.
Mezu elektronikoaren formatua honako hau izan beharko litzateke:
Berrikusi mezu elektroniko bat formateatzeko moduari buruzko informazio gehiago zure korrespondentzia propioa behar baduzu.
Laginaren mezu elektronikoa Rise bat eskatuz
Hemen mezu elektroniko baten adibidea da, kudeatzaile batekin bilera bat eskatzeko soldata gehikuntza eztabaidatzeko.
Gaia: Bilera eskaera
Matthews jauna maitea,
Eskerrik asko XYZ irabazi-asmorik gabeko XYZ garapen koordinatzailearekin lan egiteko.
Azken bi urteotan, nire erantzukizunak XYZ-en nabarmen hazi dira eta erantzukizun horiek guztiak koherentziaz betetzen ez baditugu, baina lan kalitate bikainarekin egiten dut. Horregatik, nahi nuke errespetuz eskatu bilera bat nire soldata berrikusteko.
Ezagutzen duzun bezala, nire soldata 20XX-en kontratatu zenetik berdina izan da. Orduz geroztik zorionez gehitu ditut hainbat zeregin, nire konpromisoari esker, nire lan-kargarako. Esate baterako, Buletina hiruhileko bat garatzeko borondatezko boluntariotza eskaini nion eta argitalpenaren idazketa, formatua eta inprimatzeaz arduratzen naiz. Ezagutzen duzun bezala, lizentziadun ziurtagiri programa bat amaitu dut lizentziatutako idazketan.
Uste dut nire konpainiaren gero eta ekarpen handiagoak eta nire titulazio berriek ordainketa jasotzen dutela.
Maite nuke aukera zurekin biltzeko nire soldata irabazten eztabaidatzeko. Zure erantzunaren zain.
Agur bero bat,
Izena abizena
Garapen koordinatzailea
XYZ Irabazi-asmorik gabeko
123 East Street
Cincinnati, OH 45202
555-555-5555
firstname.lastname@email.com
Informazio Gehigarria
Nola planteatu eskabidea
Gutunaren irudia igoera eskatuz
Top 10 Do eta Don'ts Raise bat eskatzeko