Nola erantzun Job Elkarrizketa Heavy Workload bat kudeatzeari buruz galderak
Galdera hau lanpostu guztietan elkarrizketak sor ditzake maila guztietan, sarrera-maila exekutibora. Lan askok lanak pilatzen direnean dute denbora, eta zure erantzunak elkarrizketatzaileak zehaztuko du jarrera ona izateko.
Erantzun laburrak Laneko elkarrizketarako galderak egiteko
- HKL landarean, berriz, bat-bateko hazkundea egin genuen bezero berriaren j-ballarekiko. Berehala eseri nintzen produkzio-arduradunarekin, gure materialekin / hornikuntzako arduradunarekin eta sindikatuen arduradunarekin. Ordutegi ordu minimizatuen bideragarritasun plan bat landu genuen, material bermatuak zeuden eta doikuntza txikiarekin, ekoizpen epea bete zen. Ordu luze eta erronkak izan ziren bitartean, ordainketa bezero berri batekin sinatutako kontratua izan zen.
- ABC Company-en softwarearen ezarpen taldean lanean ari nintzela, beste enpresa bat hartu genuen eta bezero asko produktu berri bati trantsizioa egin behar izan genion denbora gutxian. Plangintza, denbora, lan gogorra eta ahalegina egin ziren, baina proiektua modu egokian osatu genuen.
- Judy amatasunagatiko baimena izan zenean, bere bezeroei eta nire zerbitzariari eutsi nion. Erronka handia izan zen gure enpresaren arreta berbera lortu dutela ziurtatzeko, bai biak lanean zeudenean. Eskaerak handitu egin genituen garaian, George-k kontabilitatean sartu nituen dei eta zereginetan laguntzeko, guztiek zerbitzu ona lortu zuten.
Zer esan nahi du zure erantzunean?
Zure elkarrizketatzaileak langileek lanaren gehikuntzara modu eraginkorrean erreakzionatu dezaketen bila dabiltza, drama edo egoerari aurre egin gabe. Ez dago behatzak lankideekin edo ugazabaekin edo zeure buruari beharrik.
Lan astunaren kausa esateko, atzerapen edo ezerezteko beste norbaitengandik ez duzula agintzen.
Lankide batek gaixotasunik ez izateagatik edo baja egiteagatik, aipagarria da. Jakina, lan handia izan zen zuk edo taldearen parte hartzearen emaitza positiboa dela eta, ziur egon informazio hori sartzea.
Ekintza plan bat nola pentsatu zenuen eta besteekin elkarlanean aritu zen kontingentzia guztiak bideratzeko, galdera hau erantzuteko modu ona da. Zure enplegatzaile potentzialak zure ideia zeukan zein den jakin nahi du.
Zure taldeak edo zure lana jaso duen komisario edo saria jaso baduzu, behin betiko sartu beharko zenuke zure erantzunean. Bragging bezala sentitzen daiteke, baina garrantzitsua da zure lorpenak kontuan hartu.
Zer ez da zure erantzunetan sartzea
Ez jokatu erruaren jokoa zure erantzunean. Laneguna astuna izan bada, ez da administrazioaren, atzerapenik edo bestelako hutsegitearengatik, kausa gainditu edo eztabaidatu gehiago eskatzen bada. Zure erantzuna abiarazteaz gain, beste norbait egoera larrian jartzen duen kontratazio arduradunaren bandera gorri bat da. Ezin duzu talde talde sendo eta positiboa izan.
Lanaren babeskopia ekarri zuen arazoren kausa bazara, hobe da eztabaidatzea zuzenean galdetu ezean. "Ulertu dut zortzi lan ordu eman behar izan nuen lau orduetan, gutxienez astean behin," zalantzarik gabe ez da eman nahi duzun erantzuna.
Saihestu drama gehiegi zure erantzunean. Ez duzu inolako aurreikusitako laneko erronka baten bidez ezabatu edo azpimarratu nahi izan duzun bezala agertzea nahi. Egoera zaila zenaren gainean landu beharrean, modu eraginkorrean eta modu eraginkorrean konpontzeko modu eraginkorrean nola lagundu zen kontutan hartu.
Lan Elkarrizketarako Galderak eta Erantzunak gehiago
Elkarrizketa bat burutzeko konfiantza sentitzeko modurik egokiena eseri eta praktikatu elkarrizketa ohikoena eta erantzunak nola erantzungo duzun . Horrela, kontratazio batzordeko kide batek planteatutako galdera baten ondorioz ez zaudela bermatuko du. Ahal izanez gero, lagun edo familiako kideak elkarrizketatzaile gisa jarri behar dituzu, galderak erantzuteko ozenki praktikatzeko.
Era berean, galdetu nahi diozun galderen zerrenda bat prestatu nahi duzu, zure elkarrizketan, enpresaburuei edo kokapen zehatzari buruz.
Kontratazio Batzordeak ia beti galdetu, "Gurekin galderarik baduzu?" Elkarrizketaren amaieran.
Elkarrizketatzaileak zenbait galdetzeko espero du zure konpainian interesa erakustea eta zure eskaintza eskaintzen duen ilusioa erakusteko. Oraindik ez baduzu ona galdera galdetzeko euli gainean, denbora pixka bat pentsatu zure galderari orain. Hasteko zure zerrendan " Elkarrizketa Galderak Galdetu " begirada bat ikusteko.