Itsas Armada Komisarioaren Bulegoa Orokorra - Kaperaua

Komunitatearen ikuspegi orokorra. Itsas Armadaren harridura aukera zoragarria da itsasoaren gizonen eta emakumeen zerbitzuen orientazio eta balio espiritualak erakartzeko. Jainkoaren eta herrialdearen zerbitzurako paregabeko aukera bila bazabiltza, konfigurazio ezberdin eta dinamikoetan jendea zerbitzatzen duten bitartean, Kapera Kofradiak etorkizuneko aukerak eskaintzen dizkizu. Chaplain Korpuseko funtzionarioak arreta espiritualeko erlijio profesionalak dira.

Armadako , Itsas Kidego eta Guardia Zibileko komando guztiekin elkarlanean aritzen dira, ministerio erlijiosoa langile aktiboei eta haien familiei emateko. Erantzukizun arloak honakoak dira:

Itsasontzi itsasontziak itsasoan, Amerikako Estatu kontinentalean eta atzerrian.
- Itsas Armada, Itsas Armada eta Guardia Kostaldeko unitateak eta kapera etxean eta mundu osoko.
- Itsas armadako ospitaleetako ospitaleetan.
- Zerbitzu akademiak eta prestakuntza militarreko ikastetxeak.

Lehenbiziko birako laneko elementu espezifikoak. Navy Chaplains-ek erlijio-zerbitzuak egiten ditu, pastoral aholkuak ematen ditu, lidergo espiritualak eskaintzen ditu, erlijio-hezkuntza hornitzen du, erlijio-askatasuna erraztu egiten du fede-talde guztientzat, erlijio-erlijio askoren gizonei eta emakumeei zuzendu eta ingurune benetan interfaith batean lan egiten du. Esleitutakoan, talde oso profesionala eta konprometitua izango zara. Itsas Armadak hautagaiei eta hezkuntzako eskakizun zehatzak betetzen dituzten eskatzaileei ongi etorria ematen die eta hautagai lehiakorreko prozesuari hasiera eman nahi diote.

programak

Chaplain Candidate Program Officer - Programa hau seminarioko ikasleek Navy kaperako ministerio anitza eta zorrotza eskaintzen dute, itsasoko zerbitzuen langileek ezarpen desberdinetan. Chaplain hautagaiek uniformea ​​janzten dute eta prestazioak eta prestazioak jasotzen dituzte urtean zehar.

- Aktiboen betebeharra - Zerbitzu aktiboaren hiru urteetan Naval Erreserba ofizial gisa zuzeneko komisarioa da. Aktiboak lan aktiboan luzapen mugagabea eska dezake eta komisio erregularra hautapen eta sustapenaren ostean Lieutenanteko Komandantea.

- Duty Erreserba - Programa honek Batzorde bat burutzen du Itsas Ondareko ofizial gisa eta hilabete bakoitzeko bi eguneko konpromisoa zulatzeko eta bi asteko prestakuntza egiteko. Karrerako funtzionario zibilen artean geratzen diren bitartean, Naval Reserve Chaplains ere euren herrialderako zerbitzua eta erretiroko puntuak pilatzen dituzte. Naval Reserve Chaplains ere aldi baterako edo full-time aktibo betebeharrak esleitzeko eska dezake.

Orokorra

Adina : Gutxienez 21 eta 38 urte baino gehiago ez direnak seminarioko graduatuan.

Eskatzaileak "adina 38 urterekin graduatu ahal izateko", hau da, 39 urtetik beherako graduaziorako gai izan behar du. Esate baterako, graduondoko hezkuntzako programa hasi baino lehen, eskatzaileek, oro har, 36 urte edo gutxiago izan behar dute; Bigarren graduko ikasketetan dagoeneko eskatzaileek 37 urte edo gutxiago izan behar dute; eta, azken urtean, eskatzaileek, oro har, 38 urte bete behar dituzte (hau da, 39 urtetik beherako / baino gutxiago). Eskatzaileak urtebetetzea baino 40 urte lehenago beharrezkoak diren ministerioko 2 urteko esperientzia osatzea ahalbidetzen du.

Harremanetan jarri zure eskualdea Chaplain Field Recruiter, edo Programa kudeatzailea (N342), behar bezala argitzeko.

Hezkuntza :

120 seihilekoko ordu bat graduko titulua lortzeko eta matrikulatutako denbora osoko graduatu akreditatu batean.

Prestakuntza :

- Chaplain Eskola (45 egun inguru).

Ikuspena / Med : N / A

Profesionala :

- Eskatzailearen Adiskidantzako Adostasuna eskatzea beharrezkoa da.
- Parekatutako gomendioak, graduondoko programaren onespena barne.

Zerbitzuaren betebeharra :

Guztira 8 yrs USNR Ready Reserve.
- 1945eko egoera batean 1945ean ez zegoen oroimenik edo mobilizaziorik.
- Ez urteko edo asteburuko zulatzeko betebeharrak.
- Prestakuntzako urteko prestakuntza (OJT) epeak, soldata ordainduta, oso bultzatuta

Informazio Berezia :

- ESS eskolan teologian; LTJG-ra igo zen graduazioan. (Lortzeagatiko doikuntzak ordainpeko helburuak zehazten dira programa =% 20 hazkundearen gaineko oinarrian% 20 gehitzen badira)

- Chaplainen elkarrizketa behar da (O-4 edo gorago gomendatua; DC elkarrizketak EZ dira beharrezkoak).

Ordaindu gabeko programa. Chaplain Eskolan prestakuntza eska dezake, ekainean, irailean edo urtarrilean, martxan jarri ondoren. Ikasleek Chaplain School / OJT egoeran soilik ordainduko dute.

Prestakuntza osagarria eskuragarri egongo da, adibidez, lanaldi osoko 26 laneguneko epea. FY bakoitzeko mugak aplikatu daitezke. Eskaerak kontsideratzen diren salbuespenak.