Lanen inprimakira itzultzeko zerrenda

Eman eskumena itzultzeko lanean zerrenda hau jarraituz

Amatasunagatiko baja amaitzean , "lanera itzultzeko" inprimakien inguruko kezka agertu beharko zenuke. Horren ordez, zure haurtxoko haurrei zuzendutako beharrak arretaz bideratu nahi dituzu eta orain zure lana nola egiten ari zaren jakitea gustatuko litzaizuke. Zeregin handiak egin zure lehentasuna.

Erabili laneko inprimakien itzulketa-zerrenda hau zure papera kontrolpean dagoela ziurtatzeko. Baliteke lan zerrendan itzultzeko behar izatea, zure egoeraren arabera, baina abiapuntu ona da. Ondoren, amatasun-eguneko azken uneekin gozatu zure haurtxoarekin eta lanean ama berri gisa prestatzeko. (Ez zaitez kezkatu, hobe da hemendik aurrera.)

  • 01 Zure lanerako itzulera

    Letra hasten den lan-inprimakira itzultzeko kahuna handi batekin hasi gaitezen, zure enpresariak zure lana berreskuratzeko prest dagoela jakinaraziko dizu. Erakunde bakoitzak ez du gutun hau behar izango, beraz, giza baliabideen kudeatzailearekin edo sailarekin egiaztatzen hasiko da. Lanera itzultzeko asmoa eta zure proposatutako ordutegia zehaztu nahi duzu.

    Egokiena, lanaren xehetasunak zure ikuskatzaile eta lan taldearekin lan egin du dagoeneko. Beraz, itzultzeko lan gutunak formalitate bat besterik ez da. Hala ere, nahasmendua ekiditeko urrats garrantzitsua izan daiteke. Begiratu zure enpresako beste lan ama batzuekin amatasunaren baja ama nola kudeatzen duten ikusteko.

    Zure lanerako itzulera zure burua eta giza baliabideen kudeatzailea den mezu elektroniko bezain erraza izan daiteke. Edo lan-ingurune formalagoa bazara, inprimatu eta sinatu beharko zenuke. Ezinezkoa da medikuaren oharra behar izatea, baina berriro egiaztatu zure erakundearekin ziur.

  • 02 Zure amatasuna uzteko plana

    Lortzen hasten zarenean edo, beharbada, apur bat lo egin ez baduzu, alferrik galtzen baduzu, ezinbesteko dokumentua aipatu behar duzu: zure amatasuna irteteko plana. Lan modalitateetara itzultzeko, amatasun planak funtsezko zeregina betetzen du. Ez da harria ezartzen, noski, baina ondorengo erabakiak eta urratsak eraikitzeko esparrua da.

    Amatasunagatiko planak ziurrenik bereziak izango ditu, esate baterako, amatasunaren baja . Planetik ezer aldatu bada, lehenago espero zen jaiotzatik gertatu zen bezala, zure dokumentazioa eguneratu ahal izateko une egokia da zure erregistroetarako bakarrik.

    Amatasunagatiko bajak zure agintaldiaren eta zure kudeatzailearen arteko adostasuna ere dokumentatuko du zure baimenaren hasiera-data bezalako gauzak kontuan hartuta, zure haurraren etxean, espero den itzultzeko data eta ordutegia zurekin harremanetan jar zaitezen. Laneko ama berri batzuek nahiago dute lanaldi partzialean lan egitea erraztea, beste batzuek, berriz, azkar botatzea eta denbora guztian itzultzea.

  • 03 Sample Amatasun Letrak

    Hilabete batzuk lehenago sortutako dokumentu bat amatasunagatiko gutun bat da. Zure planarekin batera, formalki jakinarazten dizu zure enplegatzaileari zure asmoen inguruko irteerari buruz, eta zure arteko akordioa dokumentatzen du.

    Amen amatasun gutuna ere idatzi ahal izango duzu bezeroei , baimena emanez eta nork bere beharrak beteko dituen bitartean. Zure helbide elektroniko pertsonala edo telefono mugikorraren zenbakiak larrialdietarako doakoak direla uste baduzu, uste dut ez dituztela gehiegikeriaz baliatuko. Hau bereziki erabilgarri izan daiteke, baimena ematen ez baduzu, lanera itzultzeko aukera ez baduzu. Beti nahi duzu zure sarean etorkizuneko lanerako aukerak bilatzeko.

  • 04 Daycare eta informazio medikoa

    Zure haurraren inguruko egunkari eta informazio medikoaren bilduma bat prestatu nahi baduzu, lanean ari zarenean, gaixo dagoen gaixo bati deitzen dio. Mantendu zaintza-zentro edo eskola batek eskatzen duen forma bakoitzaren kopia. Inoiz ez dakizu noiz egingo dizuten galderarik edo larrialdi batekin deituz. Era berean, ikastetxeetako funtzionarioek dokumentuak galdu ditzakete edo kanpamentuetako edo ondorengo eskola hornitzaileentzako bikoiztuak izan ditzakezu.

    Adibidez, daycare hornitzailearen izena, telefono zenbakia, posta helbidea eta helbide elektronikoak izan ditzakezu, baita telefono mugikorren zenbakiak, ahal bada. Zure pediatriako izena, zenbakia eta helbidea nahi dituzu, baita hurbileneko ospitalearen izena eta helbidea zure haurtzaindegiaren kokalekura.

  • 05 Flexible Laneko Ordutegiak

    Azkenean, baina ez gutxienez, lanera itzuli aurretik, kontuan hartu ezazu ordutegi malgua negoziatu nahi duzun ala ez. Nahiz eta arazo hau planteatu ez duzu zure ikuskatzailearekin, ez da inoiz berandu lanaren zorroztasunak eta trantsizioa ahalik eta leunagoak izateko zuretzat, zure haurra eta zure enpresariak.

    Egun partzialeko edo partzialeko ordutegi batek pixkanaka doitzen laguntzen du lanera itzultzeko . Edo, agian, etorkizun aurreikuserako ordu murriztuko ordutegia erabiltzea nahi baduzu. Berriro ere, zure lan orduak mugitzeko besterik ez duzu egin behar haurraren arreta emateko.

    Zure beharrak kontuan hartu gabe, ez izan beldurrik zure enpresariarekin arazoa goratzeko. Ez zara zeure buruari bakarrik arduratzen. Zure umeen ongizatea laneko bizitza osasungarriaren balantzea dela eta, gaur egun baino hobeto doa.

  • Prestatutakoak lehiakorrak sentituko ditu

    Informazio hori guztia zure esku dagoen arren, hobe da segurua baino sentitzea. Informazio hori guztia antolatuta, zure bizitzako hurrengo kapitulua martxan jartzeko prest egongo zara.