Zer esan behar zenuke zure amatasunean utzi nahi duzun gutuna

Erabili eta pentsatu gure laginaren gutuna

Amatasunagatiko denbora luzean zenbat denbora egon den jakingo duzu enpresaburuarekin informazioa partekatzeko orduan. Entregatu zirraragarria albiste hau zure enpresarentzako zuzendutako idatzizko dokumentu batean eta zure enpresako beste pertsona batzuekin, hala nola, zure HR kudeatzaileari.

Gutun hau formala dirudi, baina hau idazterakoan eta zure sinadura sartu bezain garrantzitsua da. Ziur, posta elektroniko azkar batean hau laburbil dezakezu, baina posta elektronikoaren bidez gertatzen dena ezagutzen duzu.

Batean nahastuta geratzen da. Zure amatasunagatiko xehetasunak ezin dira galdu. Jarri paperean.

Hasi zure kontaktu-informazioa zure gutunaren goialdean jarriz. Zure gutuna erreferentzia material ona egiten du zurekin harremanetan jarri nahi baduzu. Zenbatero funtzionatzen du zure gelaxka pertsonala deitzen edo mezu elektroniko bat zure postontzian jasotzeko? Zorionez, askotan ez. Amatasun arretan zauden bitartean, ez duzu laneko telefono edo posta elektronikoa egiaztatuko, beraz, zurekin harremanetan jartzeko modu azkar bat emango zaizu.

Hona hemen beste elementu garrantzitsu batzuk zure amatasunagatiko baja gutunean sartu ahal izango dituzula . Ez baduzu ziur zure gutuna idatzi nola erabili gure beheko lagina.

Eman Ematea Zure Utzi Hasi

Idatzi zure enpresaburuen berri:

Ez zaizu ziur zenbat denbora luzatuko zaizun amatasunagandik gogoan.

Askoz errazagoa da itzuli baino denbora gehiago eskatzea baino. Beraz, denbora gehiago eskatu hasieran. Orduan geroago, aurrez espero baino lehenagoko beharra sentitzen baduzu, aukera dituzu.

Lan karga proposatzea

Aukeratu aukera hau zure baimena baino lehen osatzeko asmoa duen lana zehazteko, zure ustez ezingo duzula burutzeko lan egiten, eta lan egin behar duzunean utzi behar duzun bitartean.

Lehenik eta behin, esan zer lan egin behar duzunean amaituko den. Ondoren, denboran bukatuko ez duzun lanari buruzko xehetasunak partekatuko dituzu. Hau ez da arraroa, langilea ez delako. Denbora kopuru jakin bat bakarrik utzi behar duzulako eta ezingo duzu dena amaitu. Eguneko ordu asko daude eta, bai, haurdunaldian ari zara. Beraz, zintzoa izan daiteke zer egin dezakezu utzi aurretik.

Azkenean, zoaz kanpo zauden bitartean zaindu beharreko lanari buruz. Modu honetan ez dago sorpresa. Gomendatu laguntzaileek bete ditzakezun bitartean desagertuta. Edo iradokitzen enpresak denboraldi batean norbait kontratatu beharko luketen bitartean laguntzeko.

Komunikazioak Haurdunaldian utzi

Dohainik egokitu zati honetara zure beharretara egokitzeko. Hobe da zure laneko mezua amaitzea amatasun arretan zehar egoteko. Badakizu nola erraza da lanean zuritzea eta hori gertatzen bada, zure seme-alabak denbora preziatua erabiltzen ari bazara.

Bestalde, lanean aritzen bazara, utzi zure baimenaren itxaropen argiak. Ez da aldez aurretik zenbat denbora behar duzun atseden hartzeko. Aldian-aldian harremanetan jartzeko prest dagoenean begiratu dezakezu.

Galdetu zure trantsizioa eztabaidatzeko

Biziki sentitzen baduzu, zure laneko ordutegia aldatu nahi baduzu, zure amatasun gutunean sartu ahal izango duzu. Esan zure ordutegien aukerak eztabaidatzeko bete nahi duzun itzultzeko.

Baina zure ordutegia aldatu gabe ziur ez bazaude oraindik ez da ezer aipatu. Nork daki nola sentituko duzu haurra jaio aurretik. Gauzak ez diren gauza asko gerta daitezke 12 astetan. Izan pazientzia eta aukeratu zure aukera denbora ondo sentitzen denean.

Erabili eta sintetizatu Amatasun hau Utzi Letra Lagina

Behin xehetasunak gainetik ateratakoan , hurrengo lagineko amatasunagatiko gutunak pentsatu. Parentesiak ikusten dituzun lekuan () sartu zure inguruko hitz, zenbaki edo esaldiak egokiak.

Hona hemen laginaren gutuna:

Maitea (enpresaburuen izena)

Amatasun gutun honetan, nire epemuga, amatasunagatiko eskaera, laneko kargako proposamena eta nire atsedenaldian harremanetan jartzea gustatuko litzaidake.

Nire epemuga (data amaitua) da . Lan egin nahi nuen (data edo lanaldia amaitzerakoan lan egin ahal izango duzu, posible izanez gero) . Amatasunagatiko baja hartu behar dut (kopurua) . Aurrerantzean ez daukat nire egungo posizioa berreskuratzeko eta gaur egun egiten dudan kalitate handiko lana ematen.

I'm on leave bitartean iradokitzen dut (kooperatibaren izena) nire lanaren arduraduna. (Gehitu zure lan karga proposamenaren beste xehetasun batzuk hemen). Mesedez, itzuli lanari buruzko proposamen hau elkarrizketa baten hasieran. Iradokitako edozein motatako kezkak badituzu, jakinarazi iezadazue horiei aurre egiteko aukera dutela.

Utzi dudan bitartean, jar zaitez nirekin harremanetan (posta elektronikoa edo testu mezuak) (helbide elektronikoa edo telefono mugikorra) . Horrela, haurra eta biok ez dakite lotan lo egiten. (Hemen aipatutako aipamena egiten ari bazara, asmoa baduzu) .

Mesedez, jakinarazi iezadazue edozein informazio edo inprimaki, adibidez, medikuaren oharra, amaren amarengandik edo amatasunagatik lehenbailehen eskatzeko. Espero dut zurekin lan egitea amatasunagatiko atsedenerako eta lanera itzultzeko trantsizioa errazteko.

Aldaketarik gertatuz gero, jakinarazten dizut haurdunaldiak ez direla aurrez ikusiko. Eskerrik asko denbora bueltan kanpoan uzten baduzue nire jaioberriarekin. Utzi iezaguzu galderarik baduzu.

Agur bero bat,

(zure izena)

Posta elektroniko honen puntu hau aurreikusi ahal izateko askotariko muturrak lotzea da. Halaber, itxaropenak ezartzeko modu bikaina da, zure manager eta lankideek zer pentsatzen ari zaren jakin dezazun. Hobe da orrialde berdina izatea, beraz, jaio berrian jaiotakoan, nahi duzun amatasun-baimena izan dezakezu.

Elizabeth McGrory-k eguneratuta