Beste batzuek konpainiaren onerako lan orduak prestatzea nahi dute. Zenbait enpresatan, normala 40 orduko astea da eta denek etxera doaz.
Baina zenbait enpresatan, egunero 50 edo 60 ordu astean lan egin dezakete galdera gabe.
Kontuz ibili galdera hauei erantzunez enpresariak zerbait zuretzako zerbait apur bat bilatzen ari dela.
Laneko orduei buruzko galderak erantzutea
Pentsatu arretaz astean lan egiten duzun astean zenbat aldiz erantzungo duzun. Ez duzu slacker gisa ulertu nahi ez duzun bitartean, ez lanera joateko edo gai horri aurre egiteko, denbora guztian denbora luzez amaitzen ez duen norbait.
Gainera, zaila da jakitea zure elkarrizketatzaileak zure eraginkortasuna frogatzen duen erantzuna bilatzen duen edo bat 40 orduko lan astean estandarraren arabera lan egiteko prest dagoela erakusten duena. Izan ere, enpresako hainbat pertsona elkarrizketatzen baduzu, horietako bakoitzak galdera horri erantzun diezaiokeen beste ikuspegi bat izan dezake.
Zure apustu seguruena, beraz, ordu kopuru jakin bat zehaztea saihestea da elkarrizketatzaileak ez badu.
Horren ordez, zure lana normalean osatzeko moduari buruz hitz egin ohi da. Honek zure erantzunean marea batzuk ematen dizkizu eta zure indarguneak erreproduzitzeko aukera ematen dizu, hala nola zure eraginkortasuna, denbora kudeaketa edo iraunkortasuna.
Zure elkarrizketaren aurretik, konpainiaren kulturari buruz zerbait ikasi. Enpresak argi eta garbi adierazten du ordu kopuru beharrezkoa duten pertsonek, orduko lanak osatzeko aukera ematen dieten antolakuntza eta denbora kudeatzeko trebetasunak azpimarratzen dituztela.
Enpresak langileek ordu luzez lan egiteko behar dutenez gero, azpimarratu zure malgutasuna eta denbora gehiago lan egiteko prest egotea proiektu handiak osatzeko. Baina konpainiaren kultura eta itxaropenak erabat ziur ez bazaude, erantzuna seguruena da lan egiteko beharrezkoak diren lan guztiak azaltzea.
Zure erantzunak astebeteko ordu kopuru zehatz batekin konpromisoa hartu duela gogorarazten du.
Zure erantzunean saihestu beharrekoa
Ikusiko den bezala, ez duzu ordu kopuru jakin batetara jo behar. Baina hori ez da zure erantzunean saihestu nahi duzun guztia.
Kanpoko orduak lantzeko iruzkin negatiboak saihestu, ordu luzeak enpresan tipikoak izan daitezkeelako. Hala eta guztiz ere, ez baduzu edo ordu batzuk lan egin nahi ez baduzu - egunsentian ostiraletan iraganeko erlijio arrazoiengatik, esate baterako - gaur egun ona da argi hori egiteko.
Eraginkortasunez lan egiten duzun bezala (adibidez, "Goizean hastea motela denez geroztik, etengabe amaitzen naizenean, besteek bulegora utzi dute") saihestu. Ziurtatu zure erantzunak ez duela alferrak iruditzen zaizkizunik edo esan nahi duten ordu laburrak lan egiten duten pertsonak alferrak direla.
Erantzun onen adibideak
- Beti izan dut lan-egutegi eraginkorra sortu eta mantentzeko, astean ordu kopuru berean lan egiteko aukera ematen dut. Jakina, proiektu bereziki garrantzitsua edo zaila egiten ari naizenean, nire lanik onena ekoizteko ordu batzuk handiz pozik pozten naiz.
- Lan hau ezagutzen dudan bitartean astean behin ordu kopuru bat behar dut lanean, beti prest egongo naiz lehenbailehen edo egonaldia amaitzean zeregina osatzeko. Eraginkortasunez egiten dudan bitartean, nire lankideek behar ditugunetik haratago joanen naiz.
- Taldearekin lan egiteko konpromisoa hartu dut, beraz, nire ordua estutu nahi dut nire taldea pistola azpian dagoenean.
- Lan-bizitzako oreka garrantzitsua da niretzat, asteburuetan oso lan gogorra egiten dut, nire funtzioak bete ditzaten eta nire familia asteburuetan zentratu ahal izateko. Zalantzarik gabe, zenbait asteburutan etorriko naiz edonondik, baina uste dut nire denbora kudeatzeko trebetasunak arauaren salbuespena izango dela.
Gehiago irakurri: Lan Elkarrizketarako Higadura. | Top 10 Lan Elkarrizketa Aholkuak | Elkarrizketa ohiko saiakerak saihestu Lan Elkarrizketarako Galdera gehiago