Lan Elkarrizketetan ez duzu Emandako erantzunak
Hona hemen galdera elkarrizketen erantzun mota txarrenen adibide batzuk, elkarrizketatzaileak harritzeko zer esan dezakezun aholkuekin batera.
Zergatik alokatu behar al dugu? "Ez dakit". "Lan ona bezalakoa da". Ez dakizu edo erantzun lausoa emanez inoiz ez da elkarrizketa galdera bati erantzuteko modu ona. Behar baduzu, erantzun pixka bat erantzuteko, pentsa ezazu erantzun aurretik.
Esadazu zure azken lanari buruz. "Ez al duzu begiratu nire curriculuma?" Ez da zure enpleguaren historiari buruzko galderei erantzuteko modurik. Prestatu aurreko lanak elkarrizketatzailearekin eztabaidatzeko eta zure curriculuma berrikusi aurretik, lan egiten zenuen lekuan badakizu.
Zer egin nahi duzu zure aurreko posizioari buruz? " " Lanaren eta enpresaren gorrotoa dut. Litzateke lan egiteko beldurgarria izan zen. "Garrantzitsua da ez lan egiten duzun enpresa edo pertsona gaiztoa, zeren ez dakizu zein harreman izan ditzakezun elkarrizketa enpresarekin. Eskatzailearen batek esan zidan bere Enplegatzailea inoiz izan zen lanik txarrena izan zen.
Enpresariak gure bezero garrantzitsuena eta garrantzitsuena izan zen.
Zein dira zure indarguneak? "Lan ona egiten dut". "Onena naiz." "Ez nago ziur, baina ikasle ona naiz". Erantzun zorrotzak ez dira ondo pasatzen. Elkarrizketatzaileak nahi dituzun indarguneak ezagutu nahi dizkizu.
Lanaren inguruko trebetasunei buruz hitz egin, erantzunak orokorrak baino.
Ezin ahultasuna partekatu duzu? "Ezin dut pentsatu oraintxe bertan". "Nire pazientzia pertsona ezezagunekin galtzeko joera dut". Ahalmen bat partekatzeko prest egon beharra dago beti, hazkundearen aldeko apustua egin eta norberak bere burua ezagutzeko. Ziurtatu ahultasunak ez duela zalantza handirik sortzen lanaren erdiko funtzioak betetzeko borondatea edo gaitasuna.
Zergatik aritu zara? Arretaz kontu handiz aritzen zarenari buruzko galderei erantzuteko - mantendu zer esan ahalik eta laburrei buruz. Lan eskatzaile batek esan zidan droga-proba bat egiteagatik tiro egin eta beste lan gehiegi falta zuela esan zidan.
Zergatik erabaki zenuen posizio hau? "Lan iragarkien bidez bilatzen ari nintzen eta interesgarria zirudien." "Nire egungo lanarekin aspertuta nengoen". Ikuspegi hobea izango litzateke arrazoi zehatzak aipatzea zergatik lana erakargarria den eta zure ibilbide profesionalen xedeekin bat datorren.
Non ikusten duzu zeure burua orain dela 5 urte? "Zure lanean". "Galdera hori gorroto dut". Gehienek gorroto dut galdera hori, baina erantzuna hobea da garai hartan ikasteko eta betetzeko nahi duzunari buruz hitz egitea, elkarrizketak egiten ari zaren lanean goi mailan. Saiatu karrera-ibilbidea ikertzen ari zaren lanetik irteten eta zure aurrerapenaren helburu erreal bat erreferentzia egiten. Era berean, elkarrizketatzaileak posizio arrunt batzuei galdetu diezaioke, hasierako kokapenean arrakastatsua izan daitekeen aurrerapenen bat izanez gero, eta, ondoren, informazio hori erabili zure erantzuna eraiki dezan laguntzeko.
Besteekin lan egiten al duzu? "Nire lankideak ez zitzaizkidan gustatzen, baina nire ustez mehatxupean zebiltzala uste dut". "Jende gehienarekin batera joan naiz, baina beste batzuk nekatu egiten naute". Zure lankideekin txarrak izan beharrean, garrantzitsua da elkarrizketatzaileak jakin dezan lanean guztion ongizatea lortzen duzula.
Enpresek ez dituzte langile zailak kontratatu nahi, eta elkarrizketan zehar ezagutzen ez badituzu, erraz lortzen ez zaren bitartean, seguruenik ez duzu lana lortuko.
Zergatik alokatu behar al dugu? "Lan hoberena naiz". "Pertsona eta langile gogor batekin nago." Horren ordez, prest egon behar duzu sei lanpostu aktiboan arrakasta lortzeko. Zenbait lan, eskola edo boluntarioen egoerari balioa gehitzeko indarra duten aplikazioak nola erabili azaltzeko prest egon.
Hitz Egidazu zuri buruz. "Yankees eta abducting jokalari erraldoiaren fan handi bat naiz, jaiaren opariarekin: normalean festa naiz". Orokorrean, hobe izango zara irekitze hau erabiliz zure lanbide-orientazioko atributu batzuei buruz aipatzea, lana lortzen lagunduko dizu. Elementu pertsonal bat edo bi gehitu ditzakezu amaieran gauzak biratzeko. Esate baterako, enplegatu gisa lan egiten bazenuen, esaterako, "Entzule on bat naiz eta ondo irakurtzen duten pertsonek ondo irakurtzen dutena" esan dezakezue. Edo "ABC konpainian, nire kontratuen atxikipen-tasa ehuneko 20 ehuneko batez bestekoaren gainetik dago. Golkora eraman dut eta maite dut, baina 100 baino gutxiago tiro egin behar dut".
Esadazu nola 25 ehuneko salmentak handitu ahal izango dituzu? "Zaila da esatea, baina saltzaile handia naiz". Ziurtatu berreskurapenean baieztapen batzuk egin ditzakezula xehetasun zehatz batzuekin. Adibide honetan, zure ezaugarriak aipatu ditzakezu salmentak sortzerakoan arrakastazko saltzaile eta / edo tekniko / estrategiko gisa.
Galderarik baduzu niretzat? "Egon ordu estra lan egin behar dut?" "Ez dut inolako zalantza". "Zenbat opor egingo ditut?" "Zenbat langile deskontua da?" Beti prestatu beharreko lanarekin erlazionatutako galdera batzuk prestatu, jolastuko duzun trebakuntza, jasotako prestakuntza, karrera bideak edo bestelako kezka profesionalak prestatzeko. Oporretako denbora eta prestazioei buruzko galderak itxaroten egon daitezke postu bat eskaini ondoren.