Hori esanda, telefono elkarrizketak beren erronka bereziak dira. Alde batetik, telefono elkarrizketa litekeena da enpresaburuen ordezkari batekin hitz egitea lehen aldiz.
Adibidez, atzera eta aurrera mezu elektronikoak ez bezala, telefono elkarrizketek ez dute zure pentsamenduak berriro irakurtzeko eta birformulatzeko aukera eskaintzen. Merkataritza zaharraren antzera, inoiz ez duzu inoiz bigarren inpresioa egiteko aukera izango. Telefono elkarrizketen arazo bat da, ezin duzula gorputz-hizkuntza konfidatzerik. (Hala ez bada, jakina, zure telefono elkarrizketa bideo elkarrizketa bat da. Egoera horri buruzko aholkuak, hemen .)
Arrakasta onena da kontratatzeko kudeatzaileak galdetu diezaiekeen galderei erantzuteko prestatutako elkarrizketarako. Berrikusi beheko galderak eta erantzunak, eta hasierako irteera duzu.
Telefono Elkarrizketa Zure Atzerrikoari buruzko galderak
Enpresaren izena, lanpostuaren izenburua eta lana deskribatzea, enpleguaren datak. - Erantzun onak
Zein ziren zure hasierako eta amaierako kalte-ordainak? - Erantzun onak
Zein ziren zure erantzukizunak? - Erantzun onak
Zer erronka eta arazo nagusiak aurre egin didazue? Nola kudeatu dituzu?
Zergatik utzi duzu zure lana? - Erantzun onak
Zein dira zure soldata itxaropenak? - Erantzun onak
Telefono Elkarrizketa Enplegu Berria eta Enpresari buruz galderak
Zer interesatzen zaizu lan honi buruz? - Erantzun onak
Zergatik lan hau nahi duzu? - Erantzun onak
Zer aplikatzen zaizkizun atributuak / esperientzia duzu?
Okupatuta zaude lan honetarako? - Erantzun onak
Zer egin dezakezun enpresa honetarako? - Erantzun onak
Zer dakizu enpresa honi buruz? - Erantzun onak
Zergatik lan egin nahi duzu hemen? - Erantzun onak
Zer erronkak bilatzen ari zara? - Erantzun onak
Zer egin dezakezu konpainiarekin? - Erantzun onak
Bidaiatu nahi al duzu? - Erantzun onak
Ba al dakizu ezer jakin nahi zenuen lan edo enpresari buruz ezer esan ez dudanik? - Erantzun onak
Telefono Elkarrizketa Zurekin Galderak
Zer bilatzen duzu zure hurrengo lanean? Zer da garrantzitsua? - Erantzun onak
Zein da zure ahultasun handiena? - Erantzun onak
Zein da zure indar handiena? - Erantzun onak
Deskribatu lan aste tipikoa. - Erantzun onak
Nola deskribatuko zenuke lanean erritmoa? - Erantzun onak
Nola estresa eta presioa kudeatzen dituzu? - Erantzun onak
Zer motibatzen zaizu? - Erantzun onak
Hitz Egidazu zuri buruz. - Erantzun onak
Zure karrera helburuei buruzko galderak. - Erantzun onak
Zein motatako ingurunea nahiago duzu? - Erantzun onak
Nola ebaluatzen duzu arrakasta? - Erantzun onak
Zure gaitasunei buruzko lan elkarrizketak. - Erantzun onak
Laneko elkarrizketa gehiago duzu zure buruari buruz. - Erantzun onak
Galdetu zeure galderak
Telefonozko elkarrizketa-galderek ohiko galderei buruz berrikustea gain, elkarrizketari galdetzeko prest dagoen galdera zerrenda bat izatea garrantzitsua da.
Galdera egokiak galdetuz gero, enpresari buruzko informazio gehiago biltzea lortuko duzu linean ikertzen edo zure sarean langile ohiak eta zaharrak hitz eginez.
Horrez gain, telefonoz egindako elkarrizketan interesa duten eta interpelatutako galderak eginez gero , aukera hori lortzeko konpromisoa baieztatzen dute. Hautagai larriek nahi dute erakundearen zeregina jakitea, kultura korporatiboan sartzen diren ala ez, eta enpresek enpresan parte hartu ahal dutenean, lana lortu beharko lukete.
Begiratu telefonoaren elkarrizketa protokoloa. Do eta Don'ts
Telefono elkarrizketa-protokoloak pertsonaren lan-elkarrizketa protokoloaren garrantzia dauka kontratatzeko orduan. Hori dela eta, komunikazio bideak izan ezik, elkarrizketa arrakastatsuak kontratazio prozesuaren hurrengo fasera iritsiko zaitu.
Galdetu lagunei edo familiako kideei elkarrizketa bat egiteko eta grabatu dezazun, telefonoz entzundakoan entzuteko. Ondoren, elkarrizketaren inguruko espazio lasai eta eroso bat prestatu, deitzeko prest egongo zarela.
Gogorra Elkarrizketarako Galderak prestatzea
Oro har, telefono bidezko elkarrizketak hasierako enpleguaren emanaldiaren ildotik jarraitzen dute, eta ez dira ongi moldatzen diren hautagaiak. Hala eta guztiz ere, batzuetan, kudeatzaileek kontratatu egingo zaituzte curveball bat eta galdetu ditugun galdera batzuk: "Azaldu porrota izan zen erabakia. Zer gertatu zen eta zergatik?
Elkarrizketarako galdera gogorrekin prestatzen baduzu, harritu egingo zaizu, elkarrizketatzaileak gauza errazak saltzeko erabakitzen badu. Eta telefono mugikorrerako erraz mantentzen badu ere, pozik egongo zara aurrez aurre laneko elkarrizketa batean sor daitezkeen zalantza gogorrenak prestatzeko.