Zein motatako ingurunea nahiago duzu?

Elkarrizketa galdera arruntari erantzunez

Elkarrizketa batean, nahiago duzun lan-inguruneari buruzko galdetu zaizu. Elkarrizketatzaileek galdera hau galdetu diezagukete konpainian eta konpainiako kulturarekin nola egokitzen zaren. Era berean, zure inguru produktiboena identifikatzen laguntzen dizu.

Lan ingurunea osatzen duten faktoreetako batzuk enpresaren tamaina, laneko bizitza, lidergo estiloa eta bulegoko egitura dira.

15 pertsona inguruk duen lan ingurunea oso desberdina izango da multinazional baten ingurunean, adibidez.

Elkarrizketa galdera askoren moduan, ideia ona da zure elkarrizketaren aurretik zure erantzuna pentsatu duzula.

Konpainiaren lan ingurunea ikertzea prestatu

Galdera hau prestatzeko modurik onena zure ikerketak egiten dituzula ziurtatzea da.

Enpresaren webguneek konpainiaren inguruneari buruzko informazio ugari dute, adierazi eta inplizituki. Bilatu "Nor garen" atalean, enpresaren lanaren etikotasuna nabarmentzen duen eta batzuetan banakako langileei buruzko informazioa ematen.

Enpresako kontaktu bat baduzu, hitz egin ezazu enpresako kulturari buruz. Zure sarera iristea eskatzen ari zaren enpresaren ospeari buruzko informazioa aurkitzeko. Oso lagungarria izango da lan ingurunea zein izango den aztertzea, pozik eta produktiboa izango baita lana lortzen baduzu.

Batzuetan ez da posible enpresa baten inguruko lanaren inguruko jakiteko. Kasu horretan, enpresako elkarrizketari galdetu eta elkarrizketari galdetu eta erantzuna formulatu. Behin laneko ingurunea nola ikusten duten jakiteko , egoki egokitzen zaizun zehaztu ahal izango duzu , eta zure lana estiloarekin bat datozen adibideekin ere eskain dezakezue.

Elkarrizketaren Galdera honi erantzuteko aholkuak

Lan inguruneei buruz galdetzen zaizunean, zure onena apustua nahiko neutralak izatea da, elkarrizketa-prozesuaren fase honetan ez dakizu zer konpainiarekin lan egitea. Ideia ona da malgutasuna eta zoriontasunez moldatzea edozein inguruneetan mantentzeko. Ez duzu ezer esan nahi zure kontratazio-prozesuan hurrengo fasera iristeko aukerak kalte ditzazun .

Saihestu ezinezkoa izan arren. Ingurune jakin batzuk badituzu guztiz ezin duzula funtzionatu, ez esan horiek kudeatu ditzakezula. Esate baterako, kontulari bat bazara, esan dezakezu malgutasuna dela laneko inguruneari dagokionez, baina egin ezazu onena espazio nahiko lasaia izan dezazun zenbaketan zulatzeko, distrazio gabe.

Erantzun onen adibideak

Erakutsi zure malgutasuna: "Nire laneko inguruneari malgua izan daiteke. Zure webgunetik, Ingurumen Ingeniaritza arloan RRS, Inc.-en itxura du. Produkzioaren zabalkundea bizkortua eta egituratua da. Hazkunde azkarra bizi den eremu batean, eta askotan uste dut ingurune mota hori ideia eta aplikazio berriei laguntzea ".

Hobespenik ez duzunean: " ingurune mota askotan lan egin dut eta gauza berriak ikasteko aukera izan dut. Esan nahi dut ingurune jakin baterako lehentasuna ez dudala, gustatzen zait jende gehiagorekin lan egitea konpromisoa hartzen dute gauzak egiteko eta beren lanaz arduratzen direnak ".

Langile esanguratsuak eta produktiboak: " Oro har, produktibitatea altua den ingurune batean lan egitea gustatzen zait, eta langileek konpromisoa hartzen dute. Nire esperientzian, kultura oso bizkor edo erosoago dagoen ala ez, dedikazioa da Langile guztiek arrakasta handia izan dute eta lan egiteko leku bikaina ".

Talde indartsu batekin lan egitea: " Inguruan lan egitea gustatzen zait, non taldeko kideek harreman komertziala eta lan-etika ona dutela.

Gustatzen zait gustatzen zaizkizun gauzak gustatzen zaizkizun jendea, eskudun, atsegin eta atseginekin lan egitea. Garrantzitsua da nire taldeko kideak konfiantza izatea espero dutela beti onena egiten dudala, zeren eta ".

Inguruko edozein lanetara egokitu dezakezu: "Lana ingurune desberdinetan lan egin ondoren, oso bizkor eta erritmo bizkorretik abiatuta, oso ondo moldatzen naiz. Ez dakit zein den ingurune korporatiboa. hemen, ezin duzu esan horri buruz? "