Elkarrizketari buruzko galderak erantzutea Team batean lan egitea
Enpresariak eskatu dezakeen talde-lanari buruzko galdera ugari daude. Esate baterako, galdetu ahal izango dituzu, esaterako, "Deskribatu taldearen parte izatea", "Kontatu zer egin behar duzun lantokiko egoera erronkari buruz", edo "Zer rol jokatu duzu talde-egoeretan?" Galdera hauei esker, elkarrizketatzaileak zure esperientzia eta erosotasuna neurtu ahalko du taldeka.
Galdera hauek zure lankideekin, arduradunekin eta bezeroekin ondo funtziona dezaten gaitasun batzuk eztabaidatzeko aukera ematen dizu.
Irakurri beheko informazioa taldeei buruzko elkarrizketei buruzko galderei erantzuteko, baita ohiko galderetarako erantzunen adibideak ere.
Talde lana aipatzeko trebetasunak
Hona hemen talde-lana trebetasunak kontuan hartu nahi duzun talde-lanari buruzko galderei erantzuteko prestatzen duzun bezala:
- Entzun aktiboa
- Komunikazioa
- Gatazkak kudeatzea
- delegatzea
- Adostasuna garatzea
- Aurkezleen sarrera marraztea
- Jendeak bere pisua estutu dezan sustatzea
- Gakoaren gaiak konfiguratzea
- Krisiaren garaian lan osagarria burutzea
- entzun
- Lidergoa
- Gatazka bitartekariak
- Jarraipenaren aurrerapena
- Besteen lorpenak ezagutzea
- Fidagarritasuna
- errespetua
- Ezarpenak eta epemugak
- Team eraikina
- Talde-lana
Elkarrizketari buruzko galderak erantzutea Teamwork-i buruz
Elkarrizketa bat baino lehen, gutxienez bi taldeko egoeretan pentsatzen baduzu, goian zerrendatutako lan taldeen gaitasunak azalduko dituzu.
Adibide horietako bat behintzat, talde batek jo zuen arazoa edo erronkari aurre egiten lagundu zenuen momentu bat sartu behar zen. Esate baterako, agian beste bi taldekideek gatazka izan zuten eta konpondu egin zenuten. Edo, beharbada, zure gorenak azkeneko epea bukatu zuen eta zure taldeak lanaren abiadura bizkortzen lagundu zuen proiektua arrakastaz eta denboran osatzeko.
Ez mugatu ordaindutako enplegu-egoeretan lan-historiaren mugatua baduzu. Demagun taldeko proiektuak klaseak, klubak eta boluntarioak.
Zure iraganeko istorioa kontatzea da zure indarguneak taldeko kide gisa modu eraginkorrean erabiltzeko. Zure erantzunean adibide bat erabiltzean, erabili STAR elkarrizketaren erantzunaren teknika :
- Egoera : deskribatu testuingurua edo egoera. Azaldu non eta noiz talde proiektu hau gertatu zen.
- Zeregina : Taldearen eginkizuna azaltzea - Lanean ari zaren proiektu partikularra deskribatu. Taldean arazo bat egon bazen, azaldu arazoa edo erronka.
- Ekintza: Azaldu proiektua burutzeko ekintzak edo arazo partikular bat konpondu.
- Emaitza: Azkenik, egin diren ekintzen emaitza azaldu. Azpimarratu zer egin zenuen zure taldea, edo zer ikasi zenuen.
Zure erantzunean, taldearen emaitza nola lortzen lagundu nahi duzun jakin nahi duzun bitartean, saiatu ez gehiegi arreta zure arrakasta banaketan. Berriro ere, talde-jokalari zarela erakutsi nahi duzu. Erantzunak saihestea ezinezkoa dela taldea arrakastaz lortzen dela zure ahaleginen ondorioz. Taldean zerbait lortzen lagundu zenuenaren inguruan zentratu.
Erantzunean, garrantzitsua da positiboa izatea.
Talde-egoera batean aurrez aurre dagoen erronka bat deskribatzen ari zaren bitartean, azpimarratzen du taldearen azken arrakasta. Ez kezkatu zure taldekideei eta gorroto dizu taldeen proiektuak. Enplegatzaileari galdetuz lan taldean lan garrantzitsua delako, beraz, zure erantzuna zintzoa baina positiboa izan nahi duzu.
Erantzun onen adibideak
Jarraian, taldeko lanari buruzko elkarrizketa galdera batzuei buruzko lagin erantzunak daude. Erabili lagin hauek zure erantzunetarako txantiloi gisa. Ziurtatu lagineko adibideen adibide horiek zure esperientzien adibideekin ordezkatzea.
Hemen elkarrizketaren galdera-erantzunaren adibide bat da: "Esadazu taldean parte hartu zenuen lanari buruz".
- Noiz junior bat izan nuen, lan-karrerako proiektu batean lan egin nuen, eta horietako sei Amazon.com-eko marketin-praktikak aztertzeko eskatu zitzaigun eta planteamendu alternatiboen gomendioak egin. Hasieran fokua aurkitzeko ahalegina egin genuen. Amazon-en publizitate estrategia ikusi dugu sare sozialetan.
Gai horri buruzko pros eta txarrei buruzko eztabaida bat burutu nuen, eta taldekide gehiago erretzearekiko harremana sustatu zuten. Bi taldekideek ez zuten hasiera batean nire jatorrizko proposamena besarkatu. Hala eta guztiz ere, adostasuna lortzeko gai izan nintzen iradokizunak sartu ondoren, Facebook-en publizitate zuzenduan oinarritzen gara erabiltzaileen interesen arabera.
Talde gisa gogor lan egin genuen, gure irakaslearen iritziak oso positiboak jaso eta proiektu bateko kalifikazioa lortu.
Hemen elkarrizketaren galdera-erantzunaren adibide bat da: "Zer rol jokatu duzu talde-egoeretan?":
- Urteak daramatzat proiektu-proiektuen esperientzia aurreko marketineko lanetan, eta gatazkak ebazteko eta proiektu egokiak bermatzeko entzuten duen entzute handiko bat bihurtu da.
Duela urtebete inguru, talde-proiektu bat ari nintzen lanean epe laburrean. Taldeetako kide batek sentitu zuen bere ahotsa ez zela entzuten, eta, ondorioz, ez zen nahikoa lan egitearen elementua. Eseri nintzen berarekin eta bere kezkak entzuten nituen, eta elkarrekin proiektuan sartuta sentitu ahal izateko modu bat eman genuen. Entzun eta entzuten ari nintzela, gure taldeak proiektua arrakastaz eta denbora guztian osatzeko lagundu nion.
Gehiago irakurri: Taldean lan egiten duten galderak gehiago | Lan taldearen trebetasunen zerrenda
Lan Elkarrizketarako Galderak eta Erantzunak gehiago
Elkarrizketa galderak eta erantzunak
Laneko elkarrizketa-galderekin eta lagin-erantzunekin.
Elkarrizketarako galderak
Elkarrizketari galdetzeko lanpostuetarako hautagaientzako galderak.