Zer da eta zein faktorek eragin dezakete?
Karrerako garapena ez da amaitzen. Lanbide bat aukeratuz gero, beharrezkoa da hezkuntza eta prestakuntza lortzeko , enplegua eskatzeko eta enplegua lortzeko eta, azken finean , zure karrera aurrera ateratzeko . Jende gehienak, berriz, karrerak eta enpleguak aldatzen ditu , gutxienez behin laneko bizitzan zehar, baina seguruenik baino.
Garrantzitsua da kontuan hartzea, gizabanako gehienentzat, karrera garapena beste pertsona batzuen esku-hartzerik gabe gertatzen dela. Ez dago hasiera-hasierarako ezartzen denik ere; jendeak bizitzan hasitako laneko aukerak pentsatzen hasiko dira, eta beste batzuek, ordea, ez dute horrelako pentsamendurik emango pentsatzen duten neurrian. dirua irabazi.
Jende askok prozesu horren bidez independientea izaten jarraitzen duten arren, ia guztiek onura handia izan dezakete adituen gidaritzapean . Karrera aholkulari edo beste trebatutako trebakuntzako aholkulariak , edo karrera-garapenarekin laguntzen duen eskolan klase bat hartuta, ibilbide profesionalagoa eta arrakastatsua lortzen laguntzen dizu.
Esku-hartze mota hau eskolatik hasita has daiteke, eta helduen artean jarraitu behar da. Jende askok aholku profesionalaren beharra aurkitzen du, arazoak aurkitzen dituztenean edo euren karrerari buruzko erabakiak hartu behar dituzte, esate baterako, lan berri bat edo okupazio aldaketak bilatzen ari direnean.
Karrera garapenean eragina duten faktoreak eta oztopoak
Hainbat faktorek eta horien arteko elkarrekintzak karrera garapena eragiten dute. Beste batzuk oztopoak izan daitezke. Ikus dezagun horietako batzuk:
- Ezaugarri pertsonalak: Nortasun mota , interesak , gaitasunak eta laneko balioek egiten gaituzten guztiak egiten gaituzte. Karaktere pertsonal horiek garrantzi handia dute karrera-garapenean, zeren betetzen dituzten okupazioak zein diren jakitea, baita lan-ingurune motak ere. Horregatik, karrera bat aukeratzeko prozesuan zaudenean, oso garrantzitsua da auto-ebaluazio bat egitea , zuk zeuk ikasten lagunduko duena.
- Finantza-baliabideak: zenbait ibilbide-motaren arabera, garestiak izan daitezke. Okupazioa aukeratzen baduzu, adibidez, unibertsitatera joateko eskatzen baduzu, ordaintzeko gaitasuna mugatu ahal izango duzu. Zure planak alda ditzakezue. Zorionez, oztopoak gainditzeko moduak daude, besteak beste, finantza-baliabide mugatuak, ikasleen maileguak, laguntzak eta bekak. Enplegua bilatzen ari zarenean, finantza-mugak ere oztopatzen zaitu. Esate baterako, ezin duzu dirua elkarrizketa jantzi erosteko. Hainbat erakundeek lanbide-arropa dohaintzak biltzen dituzte eta behar-beharrezkoa duten enplegatzaileei banatzen diete.
- Finantza-betebeharrak: Lanpostuan edo okupazioan lan-poltsan egoteko aukera izango duzu. Zure fakturak mantentzen laguntzen dizu baina ez duzu inolako erantzukizunik betetzen. Beste aukera batzuen ondoren joan nahi duzu baina zure finantza-betebeharrak inhibitu, hala nola, hipoteka, alokairua, ikasle maileguak, edo are zure seme-alaben unibertsitateko irakaskuntza. Iritsi ohi duzun inpaktua eta zure osasuna benetako berean gai, zer gertatu lamenting ordezko gisa. Arautuko erreklamatzeko zure burujabetza.
- Ezintasun fisikoak, mentalak eta emozionalak: Gutako batzuk karrera batzuk hobeto egokitzen zaizkigu geure gaitasun fisiko eta psikikoengatik, eta baita mugak ere. Adibidez, medikua bihurtu nahi baduzu, ez duzu mediku-eskolan sartu gaitasun intelektualik. Ahal izanez gero, zure mugak egokitutako zure indarguneak ahalik eta ondoen aprobetxatzen dituen okupazio bat bilatu beharko zenuke.
- Familiatik Laguntzeko Ezgaitasuna: Helburu zaila lortzea zaila da zure maiteak ez badira atzean. Duzu zure cheerleaders bihurtzeko konbentzitu ahal izango duzu arrakasta lortzeko aukera handiagoa daukazu, baina hori gertatuz gero, zure bizitzan beste pertsona batzuen motibazioa aurkitu ahal izango duzu.
- Adina: gure adina, edo gure pertzepzioa, gure karrera garapenean oztopatzen gaitu. Gure bizitzako zati handi batean, kezkatu egin dezakegu gazteak oso modu jakin batean jarraitzea, gure karrerak aurrera egitea edo karrera aldaketa bat egitea, eta luzapen luzea izan dezagun. Zure adinaren inguruan zentratu beharrean, zure gaitasunak kontzentratu eta motibatuta zaude.
- Familia Obligazioak: Gizabanako baten lanbide-garapena larrialdietarako denbora hartzen duenean, seme-alabak edo adineko gurasoak zaintzen ditu. Hainbat aukera ditu, besteak beste, kanpoko laguntza lortzeko haurtzaindegia edo zahartzaroa eskaintzea, banakoek nahi badute.