Zure lanbidea aukeratzen edo aldatzen ari al zara? Agian, oro har, karrera-garapenari buruz gehiago jakin nahi duzu. Oinarri on bat oinarriak hasten da. Argibide guztiak, zeren, zeren, norberaren eta norberaren bizitza osoa biltzen dituen prozesuari buruz.
01 Zer da Karrerako Garapena?
02 Zer da Karrerako bat, nolanahi ere?
Hitz hau erabiltzen dugu denbora guztian, baina zer esan nahi du benetan? Esanahi batzuk ditu. Erabili dezakegu okupazio edo bokazioa deskribatzeko. Esate baterako "Entretenimendu lanak abeslaria, aktorea, musikaria eta dantzaria" dira. Hitz hori ere erabil daiteke bizitzako bizitzan zehar, hala nola, "Ann, 65 urte zituela erretiratu zenean, karrera luzea izan zuen medikuntzan". Norberaren ibilbidean sartzen diren lanak, modu honetan definitutakoak, elkarren artean lotu daitezke, baina ez dute izan, adibidez, "Jimen arduradunak, arotzeria, salmenta ordezkaria eta eskaera laburreko sukaldari gisa lan egiten du. "
03 Zer da Lanerako Orientazioa?
Karrerako garapena edozein esku-hartzerik gabe egongo da, baina laguntza lortzea ahalbidetzen du prozesua errazago eta arrakasta handiagoa izan dezazun. Karrerako orientazioa prozesua nabigatzen laguntzen duten zerbitzuen arteko konbinazioa da. Aukeratze lan bat eta lana aurkitzeko laguntza eskaintzen du, zure laneko bizitzan zehar lagunduko dizun beste zerbitzu batzuekin batera.
04 Nork lagun zaitzake nire karrerako garapenarekin?
Beharbada, hainbat momentutan, laguntza behar duzu. Aholkularitza eman dezaketen profesional mota batzuk daude. Karrera aholkulariak , karrera garatzeko bideratzaileak eta autobusak daude. Ezinbestekoa da profesional horietako bat kontratatzea, bere kredentzialak kontuan hartzea. Ziur titulazio egokiak dituela ziurtatzeko eta behar duzun laguntza emateko prestatuta.
05 Ezin dut nire bizitzarekin zer egin jakin nahi duen proba bat?
Imajinatu proba bat zezakeen zertan zabiltzana eta zer egin behar duzun galdetu zitzaizun. Ez al da hori guztia garapenaren garapen osoa hainbeste erraztea? Zoritxarrez, proba hori ez da existitzen. Jendeak " karrera-azterketei " egiten diotenean, autoebaluazio tresnen bilduma da, norberaren interesak, nortasun motak , gaitasunak eta balioak ezagutzeko. Ondoren, beraiek ikasten dute beraiek ikasten dutenei ezaugarri egokiak dituzten okupazioak aurkitzeko.
06 Nola egin dezaket nire aukerak aztertu?
Zure auto-ebaluazioa egin ondoren, interesgarria iruditzen zaizun lanen zerrenda utzi duzu. Hala ere, seguruenik ez dakizu asko horiei buruz. Informazioa biltzen hasteko garaia da. Hainbat eska ditzakezu zure deskribapenak eta irabaziak oinarrituta. Ziurtatu ere aurkituko dituzula hezkuntza-eskakizunak sarrerako mailan dauden lanpostuak eta lana bilatzeko . Lana prest dagoenean zure lana aurkitzeko jakin behar duzu.
07 Zergatik behar dut Karrerako Ekintza Plana?
Ibilbideko ekintza-plan bat Point A-tik B-ra eramango duen bide-orria da. Puntua A une batez burututako autoebaluazio sakona egin eta okupazio egokiak ikertzeaz arduratzen zara. Point Bra iritsiko zara aukeratutako okupazioan lan egiten hasten lagunduko dizun eskakizun guztiak bete ondoren. Zure planak epe luzeko eta epe laburrekoak barne hartuko ditu eta B puntutik haratago eramango zaitu, karrera aurrerapenerako planak egiten dituzunean. Era berean, smart zure karrera planean inbertitzeko .
08 Ezin dut nire karrera aldatu?
18 edo 22 edo 30 urte bitarteko aukeratutako karrerak jada ez du zuretzako egokia izango. Beharbada ez duzu jada asetzerik aurkitu edo langileen eskaera aldatu egin da eta ezin duzu lanik aurkitu. Zure karrera aldatu ahal izango duzu eremu berri batean sartzeko prestatzeko zer egin behar duzun prestatzeko. Egin zenuen edo egin beharko zenukeen bezala, karrera aukeratzen duzunetik irteteko aukeratzen duzunean , aurrerantz mugitu aurretik zure aukerak aztertuko dituzu.