Zer da Karrerako kontseilaria?
Karrera-aholkulari profesional bat da, bezeroak beren ibilbidean lan egitea eta enplegua lortzeko helburuak lortzen laguntzen duena.
Karrerako aholkulari eta entrenatzaileek bezeroekin lan egiten dute enplegu berri edo desberdina nola aurkitu duten jakiteko estrategiak irakasteko.
Karrerako aholkulariak lan sail estatalek, komunitate-agentziek, eskola sistemek, bi eta lau urteko unibertsitateko karrera bulegoek eta aholkularitza pribatuetako enpresek erabiltzen dituzte.
Karrerako kontseilariek emandako zerbitzuak
- Lagundu bezeroei karrera balioak , interesak eta gaitasunak ebaluatzeko; Ibilbidearen aukerak aztertzea eta karrera bide bat ikustea. lanpostuak identifikatzea; lanpostuak eskatu; sarea; elkarrizketa: curriculumak eta gutunak estaltzeko garatu eta lanaren eta bizitza pertsonalaren arteko oreka finkatzea.
- Tresna ugari erabili ebaluazio ariketen, interesen inbentarioak, nortasun probak eta bezeroen elkarrizketak, kontuan hartzeko aukera egokiak identifikatzeko.
- Lagundu bezeroei karrera-planen kristalizazioan aurrerapenaren aurkako oztopoak antzemateko eta erronka horiek gainditzeko moduari aurre egiteko.
- Egin erreferenteak psikologo edo terapeutak bezeroek karrera-plangintzaren prozesuan burutzeko edo antsietate, depresio edo autoestimua txikitzeko erabakiak finkatzen badituzte.
Hezkuntza, Prestakuntza eta Ziurtagiria
Karrerako aholkulariek normalean masterra ematen dute aholkularitza edo karrera garapenean. Karrerako aholkulariak Kontseiluen Ziurtagiri Nazionaleko Kontseilu Nazionalak bezalako erakundeek ziurtatuta egon daitezke.
Karrerako aholkularia trebetasunak
- Karrerako kontseilariek bezeroak erosotasunean jarri eta gaitasun fidagarria izan behar dute informazio pertsonala partekatzeko.
- Elkarrizketa sendoak eta entzute-gaitasun aktiboak bezeroei informazioa ateratzeko eskatzen zaie. Adimen analitikoa pertsona baten nortasunaren, gaitasunen, interesen, balioen eta ibilbide profesionalen arteko loturak egiteko beharrezkoa da.
- Karrerako aholkulariek ikerketa-trebetasun sendoak behar dituzte bezeroei behar duten karrerari eta hezkuntzari buruzko prestakuntza buruzko informazioa aurkitzeko.
- Lan-bilaketa estrategiei, elkarrizketari buruzko ikuspegiari eta curriculumari buruz eta gutun-azalaren garapenari buruzko informazio pertsonala eta banakako informazioa transmititzea ahalbidetuko dute.
Nola Karrerako Aholkulariak Zure Enplegu Zerbitzua lagun dezakeen
Karrerako aholkulari eta entrenatzaileek aukera profesionalak identifikatu eta esploratzen laguntzen dute, karrera aukerak hautatzen, karrerak aldatzen, curriculum vitae eta gutun idazketa estaltzen, laneko bilaketa bideratzen eta bideratzen, eta lan bila dabiltzanen bilaketa prozesuaren bidez.
Karrera-entrenatzaile batekin lan egitea da zure burua ulertzeko eta zure ibilbidean, hezkuntzan eta bizitzan hobeto egokitzen zarenean.
Karrerako aholkulariek lan-bizitzako oreka lortzera bideratzen dute, pertsona batek bere eginkizuna nola funtzionatzen duen ulertzeko eta nola funtzionatzen duten hainbat arlotan. Iritsi ohi duzun inpaktua eta zure osasuna benetako berean gai, zer gertatu lamenting ordezko gisa. Arautuko erreklamatzeko zure burujabetza.
Nola Karrerako kontseilari edo entrenatzaile aukeratu
Hona hemen zure hurrengo lana ziurtatzeko pertsona egokiak aurkitzeko iradokizun batzuk:
Galdetu lagunei eta familiari aholkulari edo entrenatzaile bat gomendatzen badiezu.
Harremanetan jarri zure unibertsitateko karrera bulegoan , unibertsitateko gradu bat baldin baduzu eta eska iezaiezu ikasleei aholkularitza profesionala edo aholkua ematen badiezu. Bestela esanda, eska iezaguzu eskabidea bidaltzea.
Eskuratu tokiko unibertsitateko karrera bulego batera eta galdetu kontsultore pribatuari erreferentzia egiteko.
Erabili Kontseilu Aholkularik Kontseilari Ziurtatuen Kontseilu Nazionalaren bidez eskaintzen duen funtzioa. "Karrerako garapena" iragazkia aktibatzea, irtenbideak identifikatzeko.
Kontsultak edozein hiru erreferentzia galdetu zerbitzuetarako akordioa amaitu aurretik. Galdetu galdera batzuei buruzko galdera: "Zein izan ziren bere indarguneak eta ahulgailuak kontseilari gisa?", "Zein aurrerapen egin zenuen berekin bilera egin ondoren?", "Zure zerbitzuak berriro erabiliko dituzu?", "Ez duzu berari buruz gomendatzeko gomendiorik. ? "
Eman bisitariek bisita bakoitzeko kargatzen dituzten aholkulariek lehentasuna ematea saioen eta ebaluazioen pakete garestia (gastuak milaka mila dolarretara joateko). Tasak $ 75tik 500 $ra iritsiko dira. Hala ere, ez duzu 150 $ baino gehiagoko ordainik ordaindu beharko, goi-mailako exekutiboak izan ezean.
Egiaztatu kredentzialak. Karrera-aholkularien gobernu-organoa Karrerako Garapeneko Elkarte Nazionala da. Irizpideen esparruan sartu aurretik profesionalak eskuratzeko itxaropenak, jarraibideak eta eskakizunak sortu ditu.
NCDAk zenbait graduko tituludun edo graduko tituludunen esperientzia izatea espero du, esate baterako, Karrerako Garapenaren Teoria, Banakako eta Taldearen Aholkularitza Trebetasunak, Banakako eta taldeko Ebaluazioa, Baliabideak, Programa Kudeaketa, Kontsultatzea, Ezarpena, Hainbat Jendetza, Ikuskapena, Etika eta Lege Aleak, Ikerketa. , eta Teknologia.
Zer Karrerako Aholkulariak Ez
Karrera aholkulari eta entrenatzaileek nor zaren eta zure bizimoduan gehien eragiten duten faktoreak hobeto ulertzen lagunduko dizuten bitartean, ez dute esango zer egin behar den, zer lan egin behar den edo zein ibilbide profesionalean. Karrerako entrenamenduak jendeak bere karreran puntu guztietarako onura diezaieke, ikasturtean hurrengo hezkuntzara hurbiltzen diren goi hezkuntzako ikasleei, helduei zuzendutako lanpostura itzultzean, faltagatik edo karrerak bizitza erdian aldatzea bilatzen.
Azkenean, zure aholkulariaren gaitasunari buruzko edozein zalantza izanez gero, lehenengo bisita egin ostean, ez duzu nahitaez jarraitu behar.