Nola zure lanerako karrera laburrak eta luzeak ezartzea

"Maisu-planak, Jainkoak barre egiten duen esaera zaharra" bizi bazara, zure ibilbidean epe luzeko eta epe laburrerako helburuak ezartzeko denbora alferrikakoa dela erabaki dezakezu. Ez egin akats hori. Aurreikusitako etorkizuna kaotikoa izango da. Helburuak betetzeak ibilbide zoragarria eskaintzen lagunduko dizu, baina esaera zaharra ez da erabat okerra. Planak ez dira beti funtzionatzen, horregatik nahikoa malguak izan behar dituzu noiz aldatu behar diren.

Helburuaren ezarpena karrera planifikazio prozesuaren osagai nagusia da. Zure helburuak eta horiek lortzeko urratsak zure karrera ekintza plana osatuko dute. Hau da zure lanerako eta arrakasta lortzeko karrera aukeratzen duen bide-mapa. Testuinguru horretan, zure helburuak zure karrera-helburuak izango dira, esate baterako, okupazio partikular bat, karrera eskaileran edo irabazien maila.

Epe labur eta luzeko helburuak desberdintasunak

Helburuak bi kategoriatan banatu daitezke: epe laburrerako helburuak eta epe luzeko helburuak. Epe laburrerako helburua sei hilabete edo hiru urte bitartekoa izatea ahalbidetuko du, eta hiru edo bost urte bitarteko epean epe luzera joango da. Batzuetan epe laburrera hel daiteke hiru hilabete baino gutxiagotan eta epe luzerako denbora gehiago behar du.

Epe luzerako epe bakoitzerako, epe laburreko helburuak sailka ditzakezu. Esate baterako, demagun mediku bihurtu nahi duzula.

Epe luzerako helburua da. Unibertsitateko eta mediku-eskoletako lehenengo graduatu behar duzu, eta ondoren mediku-egoitza bat osatzeko. Epe luzerako helburuak ere badira. Hainbat lan egin ahal izango dituzu epe laburrerako helburuak lortzeko. Unibertsitatera eta mediku-eskolara joateko, sarbide-probetan eta aplikazio osoetan excel izan beharko duzu.

Zure epe laburreko helburuak ere areagotu ditzakezu are gehiago. Esate baterako, seihileko bakoitzeko kalifikazio jakin bat lortzeko, edo baita klase bakoitzean ere, helburu bat ezar dezakezu.

7 moduak zure helburuak lortzeko aukerak handitzeko

Helburu hori lortzeko helburua baino askoz errazagoa da. Zure helbururako lan gogorra zure arrakastaren rol nagusia da, baina zure helburuak behar bezala formulatzen ez badituzu, askoz ere zailagoa izango da horiek lortzeko. Ziurtatu irizpide hauek betetzen dituztela:

  1. Zure helburuak zehatzak izan behar dute. Esan dezakezu "arrakasta izan nahi dut". Beno, nork ez du? Baina zuk zer esan nahi duzu definitzen al duzu? Pertsona batek arrakasta izateko konpainia bateko zuzendari bihurtu nahi izatekotan, gauero gaueko 6etatik aurrera etxera iristea esan nahi du.
  2. Zure helburuen emaitza neurtzeko gai izan behar duzu. Helburu bat ezartzen duzunean, bete ezazu denbora-markoa.
  3. Ez izan negatiboa. Ziurtatu zure helburua nahi duzun zerbait dela saihestu nahi duzun zerbait dela. Esate baterako, esan beharrean "Ez dut lan honetan trabatuta beste lau urtez", esan "nire gaitasunak hobetzeko hurrengo lau urteetan hobetu nahi dut lan hobea lortzeko."
  4. Mantendu zure helburuak errealista. Ziurtatu epe luzerako helburuak bateragarriak direla zure trebetasunekin eta gaitasunekin. Zure helburua ez litzateke "Grammy saria irabazi nahi dut datorren urtean" tresna ezin duzu kantatu edo erreproduzitu.
  1. Zure helburua zure denbora-markoan dago eskuragarria? Ez konfiguratu huts egiten. Helburu handia baldin baduzu, epe laburrerako helburuak desegin ditzazun. Gogoratu, hobe egingo duzu haurtxoentzako urratsak jauzi erraldoi handi bat baino.
  2. Ekarri helburu bakoitzerako ekintza bat. Esate baterako, zure helburua idazle bihurtzea bada, idatzi idazketa-klasera.
  3. Zure helburuei buruzko malgua izatea. Zure aurrerapenak oztopatzen dituzten oztopoak aurkitzen badituzu, ez utzi amore eman. Horren ordez, aldatu zure helburuak horren arabera. Esan dezagun zure lana jarraitzeko beharra , unibertsitateko lanaldi osora joango dela . Ezingo duzu lizentziatura lau urtetan amaitu baina eskolan denbora partzialean matrikulatu eta apur bat gehiago iraun dezakezu. Zurekin garrantzirik gabeko objektuaren joan-etorrian jartzea gomendatzen dizugu. Horren ordez, jarri zure energia beste helburuak lortzeko.