Karrerako Ekintza Plan bat idaztea

1. zatia: zer da eta nola lagun zaitzake?

Karrera ekintza plan bat garatzea karrera planifikazio prozesuan laugarren urratsak. Autoebaluazio sakona egin eta norberaren ebaluazioan zehar identifikatutako auto-aukera bideragarriak aztertuko dituzu. Ondoren, lan hauetakoren bat aukeratu behar da kontu handiz aztertu ondoren eta norekin bat datorren zehazteko. Karrera planifikazioaren prozesua etengabea da eta bi noranzkotzat hartzen du, aurreko pausoak atzera ditzakezu informazio gehiago biltzeko edo zure aukerak argitzeko.

Behin okupazio bat identifikatu ondoren, ekintza-plana garatu beharko zenuke.

Ekintza-plana errepide-mapa bat izango da, puntua A-en okupazio bat aukeratuz, puntua B-ra joateko. Bidea B puntutik pasatzen baduzu ere, puntuak C-tik Z-ra joaten zaizkizu zure ibilbidean aurrerapen gisa. Karrerako Banakako (edo Banakako) Karrerako Banan-banako (edo Banako) Karrerako Garapen Planean ere aipatzen da.

Karrerako banan-banako planen modeloen arabera - Eric Digest N ยบ 71 (Helduen Karrerako eta Lanbide Heziketako Clemency ERIC) banakako karrera garatzeko planak ezinbesteko tresnak dira aholkulariek beren ikasleei eta bezeroei beren helburuak , interesak eta beharrak aldatzen laguntzeko. bizkor eta azkar aldatzen ari den gizartea. ERIC Digest aholkulariek eta beste profesionalek karrera indibidualeko planak erabiltzen dituzten arren, plan bat garatu ahal izango duzu zeure burua.

Aholkulari batekin ere lan egiten baduzu, lan batzuk egin beharko dituzu modu independentean. Esate baterako, aholkulari batek ezin ditu zure helburuak ezarri. Bakarrik lagunduko diezu argitu eta lagunduko dizuten estrategiak aurkitzeko. Zure ekintza plana aldatu behar duzu denboran zehar, zure helburuak aldatu egiten dira, zure lehentasunak aldatu egiten dira eta zure karrera hazten da.

Hasteko, urratsez urratseko ibilbide-ekintza plan bat nola garatu azter dezagun.

Atzeko planoko informazioa

Zure karrera ekintza planak zehazteko erabil dezakezu lan orria. Lau sekzio eduki behar ditu. Hona hemen bete beharreko argibideak.

Enplegua Historia / Hezkuntza eta Prestakuntza

Zure laneko lehen atala izenburua "Enplegurako Historia / Hezkuntza eta Prestakuntza" atala. Zati hau erraza da. Zerrendatu dituzun lanak, aldez aurretik kronologikoki ordenatuta, berrienak eta azken berrienak. Enpresaren kokalekua, lanaren izenburua eta lan horretan lan egin duzun datak sartu. Zure curriculuma idazten duzunean, informazio hori antolatu baduzu, oso lagungarria izango da. Hurrengo zatian ere bai Hezkuntza eta Prestakuntza. Eskatu dituzun eskolak, bertaratutako datak eta kredituak, ziurtagiriak edo tituluak lortu dituzula. Era berean, zerrendatu prestakuntza osagarria eta zure lizentziadun lizentzia profesionala. Ondoren, zerrendatu boluntarioak edo beste ordaindu gabeko esperientzia. Jarduera hauetakoren bat zure laneko helburuei dagokienean aurkituko duzu. Boluntariotzarekin, zure etorkizuneko karrerako funtsezko eginkizuna izango duten trebetasunak garatu ahal izango dituzu. Berriz ere, informazio hau zure curriculuma, lan elkarrizketak, edo unibertsitateko edo graduondoko eskola aplikatzen duzunean erabil dezakezu.

Autoebaluazioko emaitzak

Zure laneko hurrengo atala "Autoebaluazioko emaitzak" izan beharko luke. Karrera-aholkulari batekin edo norberaren buruari buruzko informazioa biltzeko auto-ebaluazio bat egin baduzu, norbere buruari buruzko informazioa biltzeko lagungarri zaudenean, lortu dituzun emaitzak idatzi ditzakezu, fase horretan zehar iradokitako lanak barne. . Iritsi ohi duzun inpaktua eta zure osasuna benetako berean gai, zer gertatu lamenting ordezko gisa. Arautuko erreklamatzeko zure burujabetza.

Zuk esploratu dituzun okupazioetatik kanpo, prozesu batean, zure aukerak murriztu dituzu horietako batetara. Erabakitzeko asmoa du. Bi lanpostutan ere izan ditzakezu: epe motzeko helburua eta epe luzerako ahalegina egitea. Lotura egon behar dute, bigarrena lehenetik hasita.

Esate baterako, erizain baten laguntzara bihurtu nahi duzun lehen esan dezakezu eta, gero, esperientziaz gero, erregistratutako erizain bat bihurtu nahi duzu.

Epe laburrerako eta epe luzeko helburuak

Hurrengo atala zure laneko eta hezkuntza helburuak zerrendatzeko leku bat izan behar luke. Elkarri dagokie, zure laneko helburuak lortzeko zure irakaskuntzako ikasketetara iritsi ohi direnez. Epe laburrerako helburuak izan behar dituzu: urtebetean edo gutxiago eta epe luzerako helburuak lor ditzakezu bost urte edo gutxiago iritsi ahal izateko. Bost urteko planean ere bat edo bi urte gehikuntza erabil ditzakezu. Atal hau zure plana errazagoa izango da.

Zure epe luzerako laneko helburua abokatua izatea bada , hona hemen zure plan labur eta luzeak:

Helbideratzea lortzeko oztopoak

Zure helburuak lortzeko saiatu zarenean, oztopo batzuk aurrez aurre izango dituzu. Ingururako bideak aurkitu beharko dituzu. Zure ekintza planeko atal honetan, zure helburuak lortzeko modua lortzeko moduko zerbait zerrendatu dezakezu. Ondoren, zerrendatu horiek gainditzeko modu posibleak. Esate baterako, zure seme-alabek edo adineko gurasoek zure titulua osatzeko gaitasuna eragotz dezaketen lehen mailako zaintzaileak izan daitezke. Oztopo horri aurre egin ahal izango diozu zure ezkontidearen edo beste senide baten laguntzaz. Beharbada haurraren edo helduen eguneko arreta jar dezakezu.

Zure bidean zaude

Karrera ekintza plan ongi pentsatua tresna oso erabilgarria dela frogatu ahal izango da. Karrera planifikazio prozesua zeharo igaro zara, okupazio egokia aukeratuz. Helburuak finkatzea eta aurreikustea egin behar duzunaren arabera antolatzea zure karrera helmugara iristea bermatuko du.