Konpentsazio
Finantza-zerbitzuen sektorea ohiko konpentsazio-egiturak dira, orokorrean, ekonomiaren beste sektoreetan baino askoz ere eskuzabalagoa.
Ikusi xehetasunetarako kalte-ordainen inguruko eztabaida sakonagoa. Bereziki, finantza-zerbitzu arrakastatsuen salmentek profesionalki ongi ordaindu behar izaten dute, bai industria honetako beste langileekiko, bai eta beste industria batzuetako salmentekiko alderantziz ere.
Aurrerapen
Beste industriekin alderatuta, finantza-zerbitzuen enpresak antzinatasunean pisu gutxiago jartzen dute langileentzako prestakuntza aurrera eramateko. Interprete handiak aurreratu egin daitezke adina kontuan hartu gabe, eta bereziki erakargarria da gazteen asmo handiko gazteentzat presaka.
Hasten
Finantza-zerbitzuen sektoreetan hausturak gaur egungo erronkei aurre egiten diete gaur egun finantza-enpresak finkatzeko eta ohiko sarrera-puntuetarako, hala nola aholkulari finantzarioen prestakuntza programak eta Goldman Sachs Junior Analyst Programaren eskutik . Hala eta guztiz ere, finantza-praktikak are garrantzitsuagoak dira industria sektoreko lanik hoberenen artean.
burokrazia
Enpresa nagusietako askok nahiko thinly-staffed izan ohi dute. Geruza geruza konparatiboak dira. Erabakiak azkarregi izaten dira. Zure goi kudeaketaren aurrean denbora aurrezteko aukerak ere bikainak dira.
Hau da, enpresa horiek normalean ez dira ohiko formalizatutako katearen modukoak, ohiko industria-enpresak baino motelagoak direnak.
Gainera, litekeena da laneko kategoria jakin batean erantzukizun anitzak malgutzea, sarritan lanpostuen deskribapen ofizialetik haratago joatea, beste enpresa batzuen arauekin alderatuta. Burokrazia kontuan hartu behar da enpresaburuen aukeraketa .
erritmoa
Pentsazio azkarra, jardunaldi bizkorra eta etengabeko emaitzen ekoizpena da prima bat. Hau pertsona batzuek probatu ahal izango dute, besteei estimulatzen. Langile mehea eta burokrazia falta konparatiboak salbuespenez lan gogorra, fokua eta konpromisoa behar izaten jarraitzen du. Hala ere, saritzen dutenek komenigarria izaten dute.
ohar
Arau orokor gisa, finantza-zerbitzuen banku eta aseguruen sektoreak nahiko burokratikoak, sakonagoak eta maila guztietan gutxiago ordaintzen dira, negozio-ildo nagusiak (adibidez) baloreen bitartekaritza (edo finantza aholkularitza zerbitzuak) baino. , inbertsio bankuak, baloreen merkataritza, inbertsioen kudeaketa (edo dirua kudeatzea), eta / edo baloreen ikerketa. Bigarren mailako enpresek, besteak beste, Wall Street-k deitzen diote.
profilak
Finantza-zerbitzuen karrerako bizitza bizimodua nola egin daitekeen jakiteko, edo beste alorretan lorpen handiko padurarako abiaraztea, pertsona horiei buruz irakurri:
- Mike Bloomberg - Wall Street sistemak alkatearen aldeko komunikabideen guruarekin
- Jon Corzine - dendariaren eta Wall Streetko zuzendari nagusiaren artean senatari gobernadoreari eta CEOra itzuli zen
- Jim Cramer - dirua kudeatzeko finantza-telebistako izarra
- Leslie Greis - gizonezkoekin, kirolekin eta finantzekin lehian
- Mark McCormack - abokatuaren kirolari aitzindaria da familiako bulegoko sortzaile izateko
- Wayne Rogers - dirua kudeatzailean aktorea
- Jim Spanarkel - saskibaloi jokalari profesionala finantza-aholkularia (iragarkia baztertzen duena)
- Martha Stewart - "etxeko diva" finantza-aholkulari finantzariarentzako