- Ez al duzue erakundearen eta zer egin behar duzun zure ikerketaren inguruko lana lan elkarrizketan sartu aurretik? Lan zehatz hori nahi duen norbait kontratatu nahi dute, ez bakarrik lanik, eta lana eta enpresaburua grina sentitzen dutenak.
- Ikertzaile ona zara? Lanean ari diren lanpostuak ez baditu lanaren inguruko ikerketak zehazki eskatzen, enpresaburuak nahi duten pertsonak kontratatu nahi ditu, galderak egin eta erantzunak aurkitu.
Prestakuntza ezinbestekoa da galdera hori modu eraginkorrean erantzutea. Egin zure ikerketa, eta prestatu behar duzula konpainiaren inguruko eta, kasu batzuetan, elkarrizketatzailean ikasten duzun denbora hartu. Ikas ezazu konpainiari buruzko informazio garrantzitsua eta are garrantzitsuagoa, beraz, titulua eta interesak lanpostuan ez ezik, enpresariak ere bai.
Hautaketa-prozesuak maiz izaten ditu hautagaiak antolakuntza-kulturan nola egokitzen diren, eta parte-hartzearen zati bat zure elkartearen eta elkartearen aurrean zure interes-mailan agertzea espero duzu.
Ikerketa Enpresa
Enpresa online ikertzen hasi .
Berrikusi enpresaren webguneko "Nor garen" atalean, erakundearen historiari, lorpenei, helburuei eta balioei arreta jarriz.
Enpresak fundatzaileak eta / edo talde exekutiboak biltzen baditu, jendeak eta haien lorpenak ezagutzera eman behar dute. Ezin duzu elkarrizketen prozesuan burututako edozein bigwigs-ekin bat etorri, baina arduratzen den zentzua lortzen laguntzen du, baita karrerari begiratu ere.
Gainera, beren izenak eta aurpegiak ikasten dituzunean, ezkutuan harrapatu ezin baduzu, igogailua edo harrera eremuan sartuko zara.
Unibertsitateko lizentziaduna bazara, begiratu zure ikastetxeko Karrerako Bulegoan konpainiarentzat lan egiten duten ikasle ohien zerrenda bat ikusteko . Horrela, enpresaburuaren ikuspegi pertsonal bat lortzeko eta beste nonbait erabilgarri ez dagoen informazioa lortzeko modu ezin hobea da. Horrez gain, barrutik erakundera joateko eta agian lana lortzeko lagungarri izan zaitezkeen ikasle bat ere aurki dezakezu. Uneko langile batekin konexioa beti lagungarria da kontratatzeko kudeatzailearen arreta lortzeko. Litekeena da hurrengo biribilera egitea, taldeko norbait dagoeneko zure ordez.
Egiaztatu konpainiaren LinkedIn orria eta enpresaren webgunea enpresariak emandako informazioa berrikusteko. Era berean, egiazta itzazu aholku eta aholkuak ematen dizun enpresaren beste konexio bat baduzu. Enpresa publikoko enpresa bat bada, begiratu "Inbertitzailearen Harremanak" orrian bere webgunean enpresaren finantza-alderdiei buruz gehiago jakiteko.
Bisitatu konpainiaren Facebook, Twitter eta Google+ orriak konpainiak sustatzen eta partekatzen duen informazioa ikusteko.
Elkarrizketan zehar erabil ditzakezun informazio ugari jaso ahal izango dituzu. Bilatu Google Albisteak enpresaren izenean, zure etorkizuneko enplegatzailean eskuragarri dagoen informazio eguneratua aurkitzeko.
Elkarrizketatuko dituzun pertsonek ere ikertu. Berrikusi LinkedIn profilak eta bilatu Google-k zer informazio aurki dezakezun. Zenbat eta gehiago aurkitu, orduan eta erosoagoa izango da haiekin hitz egingo.
Nola erabili Ikerketa Lan Elkarrizketan
- Sortu gogoratzeko gertaeren zerrenda. Erabili bildutako informazioa elkarrizketan zehar erraz gogoratzeko informazioa duten balak sortzeko. Ikerketarako denbora hartuta, konpainiari buruz zenbat dakizun jakin dezazun lagunduko dizu.
- Konektatu kudeatzailearekin edo konpainiako kulturarekin konektatu. Zure ikerketan zehar, kontratatzeko arduraduna zure ikastetxera joan zen edo zure jaioterrian bizi bazenio edo urteko enpresa boluntarioak babesten dituzula jakingo duzu. Erabili zer ikasi duzun benetako konexioa sortzea hitz egiten ari zaren pertsonekin. Erakutsi zure ilusioa.
- Egin zeure galderei. Elkarrizketaren amaieran, kontratazio-kudeatzaile gehienek galdetuko zaie haiei buruzko edozein zalantza izanez gero. Erabili zure ikerketa zure elkarrizketa galderak sortzeko eta zure ezagutzaren hutsuneak bete. Galdera hauek ez lirateke ikerketa gehigarririk ikas dezakezun ezer; Horren ordez, web orriaren bidez erraz iristeko gauza izan behar lukete, adibidez: "Ezin duzu jarrera hori egun tipikoa deskribatu?" edo "Zer da enpresaren kudeaketa-estiloa?"
Lan Elkarrizketarako Galderak eta Erantzunak gehiago
Elkarrizketa galderak eta erantzunak
Laneko elkarrizketa-galderekin eta lagin-erantzunekin.
Elkarrizketarako galderak
Elkarrizketari galdetzeko lanpostuetarako hautagaientzako galderak.