Lan Elkarrizketa Galdera: zergatik ari zara lan bila?

Elkarrizketarako galderak erantzutea, zure lana utzita

Posizio berri baterako elkarrizketan ari zarenean, zure lana utzi edo zergatik utzi zenuen zure aurreko galderari buruzko galderei erantzuteko prest dago. Iraganean baino arreta jarri beharrean - eta esperientzia negatiboak badituzu, zure erantzunak atarira irekiko du zergatik kokapen berri hau zure lanerako ezin hobea delako.

Zure erantzunean zehaztutako borondateak utzi edo eskaera egin duen ala ez erabakitzen duzun bitartean, argi eta garbi adierazi nahi duzun moduan erantzun egokia da.

Era berean, ziurtatu behar zenioke aurreko enpresariak txarrerako saihestea.

Esate baterako, inoiz ez duzu esan nahi: "Nire buruzagia tirano bat da eta lehiakorrak diren ingurune bat sortzen du, langile guztien artean kontrakoa". Nahiz eta zure buruzagia piztia da, ez da lagungarria esatea lana elkarrizketan jartzea. Imajinatu zer gertatuko litzateke zure elkarrizketatzaileak zure boss lagun edo lankidea izango balitz, lan berria eremu bereko eta tokiko inguru batean gertatuko balitz.

Gainera, erantzun negatiboa emanez gero, agian ez da ongi islatuko, beraz, gutxienez neutroa izango da edo zure burua zure erantzunetik kanpo utzi. Errepide altua hartu ordez. Horretarako modu onena da posizio berriaren bila ari zaren arrazoiak azaltzea. Esate baterako, "Nire uneko lanak fokatze handia egiten du lorpen indibidualetan, baina lankidetza-ingurune batean lan egitea espero dut. Nire lan onena taldeko jokalari gisa". Erantzun askoz hobea eta positiboa da.

Elkarrizketarako galderak erantzutea Zergatik utzi duzu zure lana?

Azken finean, zure erantzuna zure erantzuna zure elkarrizketatzaileak ziur zure elkarrizketatzeko posizioa zure helburu pertsonal eta profesionalekin bat datorrela ziurtatzen duen modu batean asmatu beharko zenuke. Ez ahaztu zure erantzuna entregatzea edukia bezain garrantzitsua dela: ziurtatu ozen praktikatu zure erantzunetan positiboak eta argiak entzuten dituzula.

Erantzun onena nola ebaluatu, erantzuna zure egoeraren arabera erantzuteko. Zuzendu zuzenean eta elkarrizketaren inguruko erantzuna eman ezazu etorkizunari buruz, iraganean baino, batez ere egoera ez bada.

Erantzun onen adibideak

Ez zaitez Badmouth Zure Boss

Zergatik utzi zenuen, ez duzu hitz egin gaizki aurreko enpresariari buruz. Elkarrizketatzaileak galdetzen du bere konpainia txarra izango bazaie lanean ari zaren hurrengoan. Behin galdetu nion pertsona batek esan zidan azken enpresaria terrible zela. Ez zuten ordaintzen bere nahikoa, orduak beldurgarriak ziren eta lana gorrotatu zuen.

Enpresa hori nire konpainiaren handiena izan zen - eta garrantzitsuena - bezeroa. Eta ez nuke inolaz ere konturatuko norbaitek gure bezero baliotsua zela pentsatu zuen, hori justifikatuta edo ez. Horrela, lanpostua lortzeko aukera eman zuen "Zergatik utzi duzu" erantzun bezain laster? galdera. Hemen daude ugazabaiei buruzko elkarrizketa-galderei erantzuteko aholkuak.