Baita ere, baloi txikia nahi ez duzun bitartean, konpainiak ordaindu beharrekoa baino txikiagoa den tasa batera bota nahi ez baduzu ere, ez duzu gehiegi tiro egitea nahi eta hautagai bideragarri gisa kentzeko.
Lanari buruzko elkarrizketa galderei buruzko galderek meza-eremu bat nabigatzen jakin dezakete, baina ikerketa eta aurreikusitako planifikazioarekin, arrazoizko soldata bat ordaintzeko bermatuko duen estrategia garatu ahal izango duzu. Ikusi soldaten inguruko elkarrizketarik zailenetako eta ohikoenak eta haiei erantzuteko modurik onena lortzeko aholkuak, baita laginaren erantzunak ere.
Galderen erantzunak emateko aholkuak
Hona hemen aurreikusitako zenbat denbora eskatu duzun jakiteko:
- Barruko eskaintza: adituek iradokitzen dute gama bat ematen duzula, benetako zenbaki bat baino. Barrutiaren behe-maila eskaintzen bazaizu, erabili beste aukera batzuk ez diren soldata-onurak eskatzeko, hala nola klaseak itzultzeko, oporretako egunetarako, etab.
- Zure ikerketak egin: zure industriaren batez besteko soldata ez bakarrik jakin beharko zenuke, baina jakintsua da informazio geografikoa ere ezagutzea. Alaskako erizain batek eta New York-eko erizain batek ez dute derrigorrez soldata bera izango. Soldata asko aldatu egiten dira inguruko bizi-kostuaren arabera, baita eskatzaile kualifikatuen inguruan ere. Erabili Glassdoor, Payscale eta Salary.com bezalako guneak, soldatak ikertzeko.
- Play it coy: normalean, adituek lehen zenbaki bat esaten saiatzea gomendatzen da. Esate baterako, " Posizioari eta erantzukizunei buruz gehiago jakin behar dut soldata pentsatu baino lehen".
- Mantendu zure bizi-kostuen beharrak kontuan hartuta: oso estrategia joko bat negoziatzeko sentitzen da, baina garrantzitsua da zure aurrez aurre eta zentroen finantza-beharrak mantentzeko. Zure gastuak estaltzeko eskatzen dizun soldata? Ez bada, nola egingo duzu aldea? Zure beharrizanak pisuari buruz egindako ikerketen aurka - bi zenbakiak elkarrengandik hurbil badira, rolak ez datoz bat.
- Elkarrizketari buruzko informazioa eskuratu: Galdera hau elkarrizketatuaren taulak iraultzeko aukera gisa erabili, eta jakiteko zer soldata-tartea kokatuta dagoen. Galdetu dezakezu: Zein da posizioan kontuan hartu beharreko bitartea? Zein dira onuradun gabeko prestazio batzuk?
Zintzotasuna da politikarik onena
Zure aurreko diru-sarreren zenbakiak hobetzeko tentazioa izan daiteke. Norbaitek ezagutzen al du aldea? Izan ere, posible da enpresaburuek konpentsazioa egiaztatzea aurrez aurreko lanetan, beraz egiazkoa izatea beharrezkoa da.
Soldata Elkarrizketa galderak
Hona hemen galderarik ohikoenak elkarrizketatzaileak soldata eskatzeko; Egin klik erantzun onenak ikusteko.
- Zein ziren zure hasierako eta amaierako kalte-ordainak? - Erantzun onak
- Zein dira zure soldata itxaropenak? - Erantzun onak
- Zein dira zure soldata-eskakizunak, bai epe laburrean zein epe luzerako? - Erantzun onak
- Zergatik ordainduko zenuen diru gutxiago ordainduta? - Erantzun onak
Eskaintza eskuratu ondoren
Soldata negoziaketak ez dira behin eskaintza jasotzen duzunean. Pentsatu eskaintza jokoaren irekiera joko gisa. Hona hemen eskaintza jasotzen duzun ebaluatzeko bost gauza.
Ez baduzu uste eskaintza egokia denik, edo konpainiak zenbaki txikia ematen duela susmatzen baduzu, aurreikusi egingo duzu negoziatzeko, kontratuen eskaintza egin nahi baduzu, kontratazio bat negoziatzeko moduari buruzko informazioa da.
Eskaintza jaso ondoren negoziatzen saiatzen bazara, kontutan izan enpresak eskaintza bertan behera uzteko aukera duela; Negoziatu bakarrik arrisku-maila horretarako prestatuta badago.