Altxamendu Militarrak
Zure kontratua sinatu ostean, zure herrialdea militarrak zerbitzatzeko, kontratua betetzeko konpromisoa hartu behar duzu militarrek lana, osasuna eta odontologia zaintzeko, sustapenerako eta oporretarako (oporrak) emateko. Hala ere, zerbitzu armatuaren betebeharra bere zerbitzu armatuari amaiera ematen dio. Oro har, denboraldi hau alokatze-kontratuaren baldintzek zehazten dute, baina lehenagoko baja zerbitzua administratibo edo diziplina arteko banaketa dela-eta, zerbitzu-kidearen jokabide zehatz identifikatuan oinarrituta egon daiteke.
Ez dago eremu grisik militarraren kontrakoa den ala ez. Militarrak eta lege zibilak aplikatu eta Justizia Militar Kodeko Uniformeak (UCMJ) aipatu daitezke.
Estatu Batuetako indar armatuek emandako bi bereizketa mota daude zerbitzu-kideen zerrendan: zigor-isunak eta administrazio banaketak.
Ustekabeko isurketak. Ustekabeko isurketak auzitegien zigorretarako zigorrak baimenduta daude eta epaitegiko eta epaitegiko epaitegien onarpena soilik sar daiteke, UCMJk urratzen duen konbentzionaltasunaren arabera. Bi isurketa-mota daude: Dishonorable Discharge (DD) - epaitegiko arduradun orokor batek soilik deklaratu ahal izango du eta baldintza desegokien arabera bereizketa bat da; eta Jokabide Txarra Kargua (BCD), epaitegiko arduradun orokor bat edo epaitegiko epaitegi berezi bat izendatu daiteke eta ohorezko beste baldintza batzuen bereizketa da.
Administrazio banaketak. Administrazio-banaketak ez dira epaitegietariko batek epaitu eta ez dira zigorrak. Langile zerrendatua administratiboki banandu daiteke zerbitzu-karakterizazioarekin (bereizketa bereizgarria) edo bereizketa deskribapena, kasu partikularren datuek bermatuta.
Deskarga motak Zerbitzuaren karakterizazioan oinarritzen dira
Banaketak karakterizazioa kideen zerbitzuaren kalitatean oinarritzen da, beheko bereizketa eta orientazio arrazoia barne. Militarrek "zerbitzu-kalitatea" zehazten du , Justizia Militarreko Uniforme Kodearen (UCMJ) Zuzenbideko Zuzendaritza eta Zuzenbide Fakultateak eta Sail Militarrek emandako Zuzenbide Fakultate eta Sail Militarrek emandako pertsonal militar onargarriaren eta jokabideen betekizunen arabera. ohitura ohiturak eta zerbitzu militarraren tradizioak.
Prestakuntza aktiboan edo aktiboan diharduten kide baten zerbitzuaren kalitatea gaizki kaltetuta dago Zerbitzu Militarretan desobedientzia izateak duen jokabidea edo ordena on bat eta diziplina kaltegarria da, jokaera UCMJren menpe dagoen edozein izanik ere. jurisdikzio. Karakterizazioa komunitate zibilaren jokabidearen oinarritzat har daiteke, eta erantzukizuna zera da, inkestatuaren zerbitzuan eragin negatiboak eragin ez ditzan.
Militarrek bereizketa arrazoiak jotzen dituzte, bereizketa oinarritzat duten zirkunstantziak barne, karakterizazioari dagokionez.
Gaia orokor gisa, araudiek militarrek portaera-ereduaren karakterizazioa zehaztu behar dute, gertakari isolatu bat baino. Zirkunstantzia batzuk daude, hala ere, gertakari bakar batek islatzen duen jokaera edo eginkizuna karakterizatzeko oinarria eskaintzen du.
Irteerako motak
Ohorezko. Ohorezko karakterizazioa egokia da kideen zerbitzuaren kalitateak, oro har, militarraren betebeharraren jokaera onargarria eta performancea betetzen dituela edo, beste era batera esanda, beste karakterizazio bat desegokia litzateke.
Orokorra (Ohorezko Baldintzetan). Kideen zerbitzua zintzoa eta leiala izan bada, egokia da zerbitzu hori azpimarratzea ohorezko baldintzetan. Zerbitzuaren ezaugarriak Orokorrean (baldintza berezietan) bermatzen da kideen jokaera edo betebeharraren funtzionamendua alderdi negatibo esanguratsuak kideen jokabide militarraren alderdi positiboak gainditzen dituztela edo betebeharraren funtzionamendua gaindituz gero, erregistroaren alderdi positiboak gainditzen ditu.
Jende askok uste du zerbitzu-baldintza normalaren amaieran bereizten dela. Hau ez da horrela. Administrazio-isuri guztiek norbanakoaren portaera eta errendimendua kontuan hartzen dituzte. Diziplina arau hauste osoak edo errendimendu baxuko txostenen balorazioak orokorrean (baldintza ohantze azpian) alta eman dezake.
Beste Ohorezko Baldintzak baino. OTH alta alta forma alta bat deskargatzen administratiboki jaso daiteke. Hauek bermatzen dira bereizketa arrazoia jokabide-eredu batean oinarritzen denean, Zerbitzu Militarren kideek egindako jokabidearen irteera esanguratsua denean edo bereizketa arrazoia esanguratsua den ekintza edo omisio bat edo gehiagoren gainean oinarritzen denean Zerbitzu Militarretarako kideek espero zuten jokabideetatik abiatuta.
Horrelako faktoreen adibideak honako hauek dira: indarkeria edo indarkeria erabiltzea, lesio larriak edo heriotzak, konfiantzazko posizio bereziaren gehiegikeriak, ohiko subordinaziozko ohiko harremanak, egintzak edota segurtasunaren arriskuan dauden ezbeharrak gainditzen dituztenak. Estatu Batuetakoak edo Zerbitzu Militarreko beste kide batzuen osasuna eta ongizatea, eta beste pertsonen osasuna eta segurtasuna arriskuan jartzen dituzten egintza edo egintza nahiak.
Isuri ezohikoak. OTH Alta eta Dishonorable Alta arteko aldea dago. OTHk ez du eskatzen martiriko auzitegi bat militarraren alde egiteko, hau administrazio-prozesu guztiz gauzatzen da. Hala eta guztiz ere, deskonexio desegokiak alta jaso ahal izango duzu, eta epaitegi nagusietako bat izan behar du, hau da, epaiketa. Horiek normalean egintza kriminalak dira, deskonexio desegokiak eragiten dituztenak. Ez duzu soldaduek bakarrik utziko zerbitzurako onurak izan ezik, etorkizuneko enplegatzaileek ikusiko duten zigor-zigorra jasoko duzu.
Deskargaren prozesua. Banaketa administratiboak bi oinarrizko esparrutan banatzen dira: borondatezko bereizketak eta nahigabeko bereizketak. Zerbitzuaren epearen amaieran alta bat borondatezko bereizketa baten adibidea da. Hala ere, nahigabeko alta prozesua oso erraza da. Komandantea hauteskunde bat egiten du nahigabeko prozedura exekutatzeko eta idazkian erantzuten dio.
Komandantearen erantzuna jaso duen eranskinarekin gutun bat jasotzen duenean, zehapen-prozedura jarraitu nahi duen ala ez zehazten du. Komandantea administrazio-agirien administrazio-batzordea aukeratzen bada (baldin bada). Taula ez bada beharrezkoa, komandanteak paketea aurrerantzean baimena ematen dio (normalean instalazio komandantea) onestea edo ez onartzeko.
Banantze Agintaritzak honako faktore hauek kontuan hartu ahal izango ditu atxikipena edo banantzeagatik, kasuan kasuko egoeraren arabera:
- Zirkungunearen seriotasuna bereizketarako prozedura hasi zenean, eta kideen eragina etengabeko atxikipena izan zen diziplina militarra, ordena ona eta morala.
- Zatiketa jarraitzeko edo errepikatzeko probabilitatea, bereizketa prozesuaren hasieraren oinarria.
- Kideek egungo edo etorkizuneko betebeharretan eragina izan dezaketen eragin kaltegarria edo nahigabea izango da.
- Kideen gaitasuna eginkizunak burutzeko modu eraginkorrean gaur egungo eta etorkizunean, aurrerapen edo lidergo potentziala barne.
- Kideen errehabilitazio potentziala.
- Kideen erregistro militar osoa - dena.
Denbora urruneko gertakariak eta gertaera isolatuak normalean balio txikia dute administrazio bereizketa egin behar den zehazteko. Erregistro horien erabilera normalean denbora luzez hedatzen den portaeraren ereduak barne hartzen dituzten kasuetara mugatzen dira.
Administrazioaren Alta Kargua. Separation Agintaritzak Administrazio Kontseiluak gutxienez hiru enkarguz, berme edo ez komisario ofizial izendatzen ditu. Kontseiluari esleitutako langile kontratatuak E-7ko edo gehiagoko kalifikazioa izan behar du, eta erantzukizuna izan behar du. Gutxienez Kontseiluko kide bat O-4 edo goi mailako irakaslea izan behar da, eta batzordearen gehiengoa komisario edo agintaldiaren agindua behar da. Bazkide nagusia zuzendaritza lehendakaria da. Separation Agintaritzak ere bozgogoragailu bat izendatu ahal izango die Kontseilari. Kontseilariari laguntza eskatzeko izendatutako legezko aholkulari bat izendatu ahal izango da.
Erantzunaren eskubideak: Auzitegiak bere izenean deklaratu ahal izango du, 31. artikuluko a) idatz-zatian aurreikusitakoaren arabera, UCMJ (Self Incrimination). Prozeduraren edozein unetan, erantzukizuna edo aholkuak idatziz edo grabatutako gaiak aurkeztu ahal izango ditu Kontseiluak kontuan hartu ahal izateko. Erantzun edo aholkuek lekukotza deitu dezakete bere izenean. Erantzun edo aholkuek Kontseiluaren aurrean agertzen diren lekuko guztiak zalantzan jar ditzake. Erantzun edo aholkuek argudioa aurkeztu ahal izango dute Kontseiluak aurkikuntzari buruzko gogoetak eta gomendioak ixten dituenean.
Kontseiluak bere aurkikuntzak eta gomendioak saio itxietan zehaztu behar ditu. Taularen boto-kideak bakarrik egon daitezke. Kontseiluak ondokoak zehazten ditu:
- Proposatutako bereizketaren oharraren inguruko alegazioak behin eta berriro ebidentziaren premien arabera onartzen dira.
- Aurkezpenak jakinarazpena jasotzen duen bereizketaren arrazoia dela-eta bereizketa bermatzen duen ala ez. Arrazoi bat baino gehiago jasotzen bada Oharrean, arrazoi bakoitzerako zehaztapen bereizi bat egon behar da.
- Kontseiluak gomendioa edo bereizketa egiten du (Ez errua edo errugabea).
- Kontseiluak bereizketa gomendatzen badu, banaketa eten egingo dela gomendatzen da.
- Banaketa edo etenaldia bereiztea gomendatzen bada, Kontseiluak bereizketa-zerbitzua edo bereizketa deskribapena gomendatzen du.
Nahasketa nahasteen oinarria. Hainbat arrazoirengatik banakako nahitaezko bereizketa prozesatu daiteke. Jarraian ohikoak dira:
Gurasoen. Bazkide batek haurtzaroaren arrazoia bereiztu ahal izango du, horren ondorioz, kideak bere betebeharrak betetzeko gai ez bada edo mundu osoan esleitzeko edo desplazatzeko erabilgarri ez dagoenean zehazten bada. Banantze prozesua ez da abiaraziko kideak formalki ahuleziak izan ditzan arte eta gabeziak horiek gainditzeko aukera izan da aholkularitza egokia edo langileen erregistroetan jasotzen den bezala.
Baldintza fisikoa edo mentala. Pertsona fisikoak nahitaez bereizi ahal izango dira baldintza fisiko edo psikiko izendatuek, ezgaitasunari dagokionez, betebeharra esleitzeko edo errendimendua eragotz ditzaten. Baldintza horiek, besteak beste, krisialdi krisiaren edo airsickness, enuresis eta nortasunaren nahasteak izan ditzakete. Nortasunaren nahastearen arabera bereiztea ahalbidetuko da psikiatrek edo psikologoek egindako diagnosiak, dagokion sail militarrak ezarritako prozeduren arabera osatuta egonez gero, nahasmendua hain da larria dela kideak ingurune militarean modu eraginkorrean funtziona dezan. nabarmen kaltetuta. Nortasunaren nahastearen bereizketa ez da egokia beste arrazoi batzuengatik bereiztean denean. Esate baterako, bereizketa bermatzen bada errendimendu ezegokia edo jokabide okerraren arabera, kideak normalean ez dira bereizten atal honen azpian, nortasunaren nahaste baten existentzia edozein dela ere.
Ezintasun. Kide bat desgaitu daiteke ezintasuna 10 USC, Kapitulua 6l (erreferentzia (n)) xedatutakoaren arabera. Ezintasunen banaketak ohorezko edo sarrera maila bereiztean eragiten du.
Erroldatze okerra. Kidea baztertu egin daiteke erroldatze, indukzio edo luzapen okerraren arabera. Alokairua atxikimendua, indukzioa edo luzapena oker dago hurrengo kasuetan, baldin eta: (1) Ez luke gertatu gertatutako gertakari garrantzitsuak gobernuak ezagutzen edo zuzentarau egokiak izan badira; (2) Ez zen kideen zentzu iruzurrezkoaren emaitza; eta (3) Ez da aldaketarik izan material errespetuetan.
Erroldatze okerra. normalean Alta Ohorezko bat jasotzen dute, sarrera maila bereizteko eskubidea izan ezik (180 egun baino gutxiago).
Zerbitzu militarrak sartzea iruzurrez. Bazkide bat aldendu daiteke iruzurrezko atxiloketa, indukzio edo zerbitzua militarraren kontratuaren oinarritzat hartuta, nahigabeko materialaren faltsutze, hutsegite edo ezkutatzearen bidez, alokairuan, indukzioan edo denboraldian sartzen denean. Zerbitzu militarra ukatu egin liteke. Zerbitzuaren karakterizazioa edo bereizketa deskribapena iruzurrezko sarreraren zerbitzu-erregistroan eta larritasunean oinarritzen da. Iruzurrak aurretiazko bereizketa ezkutatzen badu, zerbitzu hori ez baita Ohorezko izaera, ohiturak baino Ohiko Baldintza Orokorrean karakterizazioa izango da.
Errendimendu ezegokia. Kide bat banandu daiteke, kideak kalifikatuta ez badago zerbitzurako zerbitzu gehiagorako, errendimendu ezegokia dela eta. Banantze prozesua ez da abiaraziko kideak formalki ahuleziak izan ditzan arte eta gabeziak horiek gainditzeko aukera izan da aholkularitza egokia edo langileen erregistroetan jasotzen den bezala. Aholkularitza eta errehabilitazioko eskakizunak garrantzi berezia dute bereizketarako arrazoi horri dagokionez. Zerbitzu militarra zibilen okupazio desberdina den deialdi bat dela eta, kide batek ez luke bereizi behar izan behar, ezintzatekeen errendimendua arrazoi bakarra denean, errehabilitazio ahaleginik egon ezean Idazkariak agindutako estandarren arabera. Zerbitzua honako hau izango da: Ohorezko edo Orokorra (baldintza ohikoen pean).
Alkoholaren gehiegikeria errehabilitazioen akatsa. Droga eta alkoholaren aurkako tratu txarrak errehabilitazio programa bati zuzendutako kideak desgaitu egin daitezke porrot egin ezean edo horrelako egoeretan parte hartzeko, lankidetzan edo arrakastaz burutzeko ezintasuna edo eragozpenik egin ezean: (1) Ez dago falta potentziala militar zerbitzu etengabea; edo (2) Iraupen luzeko errehabilitazioa zehaztu behar da, eta kidea errehabilitazio zibileko mediku instalazio batera transferitu behar da.
Falta. Kide bat desegokitzat jo daiteke kideek zerbitzu militar gehiago eskuratzeko kalterik egin ezean, honako egoera hauetako bat edo gehiago badituzte:
- Minor Disciplinary Infractions. Disziplinazko arau hauste soilak bakarrik zuzentzen dituzten jokabide okerrak. Bazkideen banaketa sarrera-mailan dagoen egoera soilik diziplina arau hausteengatik soilik bermatuta badago, ekintza sarrerako mailan eta jokabidean prozesatuko da.
- Desoreka eredua. Agintari zibil edo militarren inplikazio desbideratuarekin (a) desegokitasun eredua, edo (b) ordena eta diziplina onari aurre egiteko.
- Arazo serioaren batzordea. Komisioa delitu militar edo zibil larria baldin bada, honako kasu hauetan: (1) Delituaren inguruko espezifikazio zehatzak bereizketa bermatzen du; eta (2) Auzitegi Eskudunen Eskuliburuaren arabera, hauste zigor bat baimenduko litzateke hauste larri edo estu lotuta.
- Civic Conviction. Autoritate zibilen aurkako konbikzioa edo errudunen aurkako errekurtsoaren aurkako ekintzak, juduen prozeduraren antzeko adjudikazioak barne, delituaren inguruabar espezifikoak bereizketa bermatzen duenean eta honako baldintza hauek dituena: (1) Baimen autoritarioa onartuko da Epaitegi-auzitegiaren eskuliburuaren arabera edo (2) Zibileko agintariek zigorrak 6 hilabeteko edo gehiagoko atxikipenak barne hartzen dituzte etetea edo zentzaltasuna kontuan hartu gabe.
Banaketa prozesamendua abiarazi ahal izango da, kide batek zibilen konbentzio baten errekurtsoa aurkezten duen ala ez adierazi duen ala ez adierazteko. Behin onartutako banaketa baten exekuzioa errekurtsoaren emaitzaren zain egonik edo errekurtsoaren iraunaldia gainditzen den arte iraungi egiten da, baina bazkidea kexa amaierako ebazpenaren aurretik bereizita egon daiteke, kideen eskaera edo idazkariaren zuzendaritzapean.
Behartutako jokabidearen zerbitzuaren karakterizazioa Baldintza Ohoragarrien Gainetik egongo da normalean, baina karakterizazio orokorra (baldintza ohoreen pean) bermatu ahal izango da erregistro militarrak nabarmenak dituztenentzat.
Segurtasuna. Erretiroa argi eta garbi segurtasun nazionalaren interesarekin bat ez datorrenean, kide batek segurtasun arrazoiengatik bereizi ahal izango ditu, eta Defentsako Idazkaritzak 5200.2-R Dekretuak ezartzen dituen baldintzetan eta prozeduretan . Karakterizazioa erantzukizuneko zerbitzuen erregistroan eta errendimenduan oinarritzen da.
Prestatzeko Erreserban Parte hartze Ezegokia. Kide batek bereizita egon ahal izango du Prestatutako Erreserban parte hartzeko ezohiko partaidetzarekin, 1225.13.m. Dekretuaren arabera zuzendutako idazkariak ezarritako irizpideekin. Zerbitzuaren karakterizazioa edo bereizketa baten deskribapena zerbitzu-erregistroan eta DoD zuzentarauaren 1215.13 baldintzak (erreferentzia (p)) oinarritzen da.
Pisua kontrolatzeko hutsegitea. Bazkide batek pisua kontrolatzeko estandarrak betetzen ez dituenean bereizi ahal izango da kideak zerbitzu militar gehiago eskuratzen ez badu zehazten duenean, eta kideak ez du pisu kontrola ekidin edo kontrolatzen duen baldintza mediko batekin diagnostikatzen. Banantze prozesua ez da abiaraziko kideak formalki ahuleziak izan ditzan arte eta gabeziak horiek gainditzeko aukera izan da aholkularitza egokia edo langileen erregistroetan jasotzen den bezala. Baimenaren karakterizazioa Ohorezkoa izango da normalean, baldin eta zerbitzuaren karakterizazio orokorra (kondizio ohoreen pean) erregistro militarrak bermatuta badago.
Hauek dira zerbitzu militarrak nahigabeko bereizketarako arrazoi arruntenak. Defentsa Sailak zerbitzu militar bakoitzari baimena ematen dio administrazio-isuriak arrazoi gehigarriak ezartzeko, zerbitzu partikularren titulazio berezien arabera.