Zer Temp Agencia Elkarrizketa Like
Denboraldiko aldi baterako laneko aldi baterako elkarrizketak egiten ari zarenean, agentziako langileekin elkarrizketatuko duzu.
Kontratatuta egonez gero, elkarrizketa egin ahal izango duzu lanean edo bidali zuzenean esleipen batekin elkarrizketatu beharrik gabe.
Enplegua zuzenean zuzenean aplikatu baduzu denboran langileak kontratatzeko konpainiarekin, enpresan kontratazio arduradunarekin elkarrizketatuko duzu. Lan egin ahal izango duzun sailarekin elkarrizketatu ahal izango duzu. Bi kasuetan, garrantzitsua da elkarrizketatzailean inpresiorik onena egitea. Hona hemen lan iragankor bat prestatzeko aholkuak.
Ikerketa Enpresa
Ezagutu zer motatako langileak bilatzen ari diren eta zein motatako eskaintzen dituzten.
Soineko egokian jantzi garbia eta garbia
Ez egin zure profesionaltasuna uzteko akatsik. Ziur zaude denboraz kanpoko agentziaren enbaxadore bat zaren lekuan jartzen dituztenei dagokienez, denborazko agentzia batek inpresio on bat duzula uste duela. Erabili negozio casual gutxieneko-eta nix sneakers, jeans, zimur kamisetak edo oinetakoak zikinak.
Zure curriculuma, ohar-blokea eta eskuzko laneko eskuliburua
Zenbait kasutan, denborazko lan bila dabiltzan pertsonek ez dute curriculum vitae bat. Zure onena prestatu beharko zenuke, nahiz eta ezinezkoa izan, gutxienez zure lana, boluntarioa, heziketa eta esperientzia zabala eskaini.
Ezagutu zure eskuragarritasuna
Ikaslea bazara, jakina da klaseak hasten eta amaitzen diren datak zehaztea, eta zure klaseetako ordutegia seihilekoan bazaude.
Beste konpromiso batzuk badituzu, mantendu zerrenda horietako bat. Ez duzu flounder nahi duzun ala ez galdetu nahi duzunean, langileen agentzia erraz gainditu ahal izango duzu norbait behin betiko eskuragarri.
Study Sample Temp Job Elkarrizketa galderak
Berrikusi lagineko denborazko lan elkarrizketa-galderak, eta denbora pixka bat pentsatu zure erantzunak pentsatzen. Tempoko lan elkarrizketa-galderek ohiko elkarrizketen galdera desberdinak izan ditzakete rol oso zehatzak izan daitezkeenik. Esate baterako, datu sarrera lan bat eskatuz gero, idazketa abiadura proba elkarrizketa prozesuaren zati gisa eskatu ahal izango duzu.
Elkarrizketa nola egin
- Denboran edo minutu gutxiren buruan (10 minutu baino lehenago): Era berean, ez presarik. Denbora pare batera igarotzeko prest egoteko denborarekin tenperaturan zure trebetasunak identifikatu eta aztertu ahal izateko posizio egokia esleitzeko.
- Arnasa menda dute han, baina ez duzu zure ahoan ezer iristen zarenean. Eta, amaitu kafea, soda edo merienda heldu aurretik!
- Irribarre egin, zeure burua aurkezten eta eskua heldulekua eskaintzen dizu guztiontzako. Berriro ere, lan egiten duzun bakoitzean, teknikoki agentzia bat zara. Jarri zure oinez hoberena zure langile agentziaren elkarrizketan zehar, beraz, zuk zeuk lekuan jarriko zaituztela fidatu ahal izango duzu.
- Zure helburuak zintzoa izan: Temp-to-permanent posizioa bila bazabiltza, ziurtatu hori dakite. Zure garapen profesionalerako helburuak hobetzeko edo nahi duzun lan motarekin loturiko heziketa bat bilatzen ari bazara, hari buruz hitz egin ezazu, langile dedikatu bat egin nahi baduzu.
- Erantzun galdera zintzotasunez eta saiatu erantzun positibo bat jarri zure erantzun guztietan.
- Pentsatu zeure buruari galdetu zaionean aukera duzuenean: ondo idatzita dago zure oharrean aurretik.
- Gogoratu jendearen izenak eta erabili hitz egiten ari zarenean: Komunikazio gaitasunak literalki edozein motatako lanak eta garrantzitsuak izan daitezke, beraz azpimarratu zure elkarrizketan.
Elkarrizketaren ondoren
Gogoratu elkarrizketaren ondoren eskerrik asko oharra edo mezu elektronikoa bidaltzeko.