Ezin dut Lie bat esan

Erreklamazio militarraren txostenak faltsuak

Esan dezagun artikulu hau, pertsonalki ezagutzen ditugun dozenaka langile militar. Ezagutzen ditudan bakarrak langile gogor eta zintzoa dira. Arauek eta beren zerbitzu eskakizunak betetzen dituztela badakite eta lanean aritzeko legez erreklutatzeko prozesua legez lan egiten dute. Kontratazioa lan zaila da, eta lanpostuak ondo egiten dituztenen hautagaiak dira eta legez nire errespetu handiena dute.

Kontratazio batzuei ez diegaten faktore desqualificanteen hautaketen berri eman, eta gero etzanda egon ondoren, errekrutatzaileak errua egiten saiatzen dira, esanez "nire kontratistak gezurra esan zidan".

Materiaren egia

Zoritxarrez, agerikoa da niretzat, nik jaso ditudan mezu elektronikoetan oinarritzen dela, hautagaitza batzuk badira batzuk animatzaileak (eta, kasu batzuetan, zuzenean irakastea) beren historia penala edo medikuari buruzko gezurra kontratatzeko. Hona hemen adibide batzuk (literalki ehunka):

Goiko adibide batzuk besterik ez dira. Azken hiru urteotan, mila eta hamar bat mila lagunen arteko harremanak izan dira, hauteskundeetan iruzurrezko arduradunek alta emanda edo auzitara eraman dutela (iruzurrezko atxiloketak egiteko epaitegiak arraroak dira baina gertatu egiten dira). Pertsona horietako bakoitzak jakin nahi izan zuen, nolabait, beren altak berritu zituztela.

Erantzun tristea da, seguruenik ez. Legeak aukera ematen du alta militarra kasu oso mugatuan eguneratzeko.

Milurtekora iristeko etzanda zorion bat da

Eskuratu zuzenean puntura. Informazioa faltsutzat emanez edo erreklutze-inprimakian eskatzen den informazioa jasotzeaz gain, hauste penala (Informazioa indibidualizatu ez balitz, edo erreklamazio bat eskuratu beharko zenuke). Ez da delitu okerra, ez da abiadura handiko txartela lortzea. Delitu faltsua da , 10.000 dolarreko isuna eta hiru urte kartzelan zigortua. Gezurra militarretara sartzeko gezurra bada, erruduntzat jotzen ari zara. Oso erraza da. Ihes egiten bazaizu, nahikoa izango da zerrendatu eta harrapatu geroago, " delitu militarrak " ere badaude. Justizia Militar Kodearen Uniformeko 83. artikuluak (UCMJ) urratzen duen auzitara eraman ahal izango da, hau da, honako hau dio:

"Norbaitek -

The Courts-martial (MCM) eskuliburua gehiengo zigorra zerrendatzen du artikulu honen urratzeagatik: deskarga ezezaguna, gutxieneko alokatutako ordainketaraino murriztea, ordainketa eta hobari guztiak desegitea eta bi urtez lanean aritzea.

Kontratazio kontratua (DD Formulario 4/1) ezin da gehiago arruntak izan. Kontratuaren 13. paragrafoan (kontratistak sinatutakoa) dio:

13a. Enpleguaren onarpena nire zerrendan eskuratu dudan informazioan oinarritzen da. Informazio hori faltsua edo okerra bada, alkatea Jaurlaritzak administratzaileari utzita edo amaitutzat eman dezake, edo auzitegi federal, zibilean edo militarretan probatu ahal izango da eta, errudun izanez gero, zigortu ahal izango da.

Gezurra sustatzen duen recruiter batek bere zerbitzu-arauak urratzen ditu eta UCMJko 92. artikuluak arautzen duen arau bat urratzen du. Horrez gain, erreklutamenak badaki zerbitzu militarrak ez baditu, araudiaren arabera eta zure zerrendan prozesatzen badituzu, recruiter UCMJ-ko 84. artikulua urratzen bada, honakoa adierazten du:

"Kapitulu honen menpe dauden pertsona guztiek lehiaketa, hitzordu edo bereizketa horietarako ezeztaezina den pertsona bateko zerrendan atxikimendua edo izendapena eragiten dutenak, legeak, erregelamenduak edota debekatuta daude. eskaera epaitegietariko batek zuzendu ahal izango du zigorra ".

The Courts-Martial Eskuliburua (MCM) artikulu honen gehiengo zigorra zerrendatzen du: deskarga ezezaguna, beheko zerrendan gutxieneko mailaraino murriztea, ordainketa eta beherapen guztiak konfiskatzea eta 5 urteko lan gogorra atxikitzea.

Hala eta guztiz ere, gezurretan harrapatuta zaudela uste baduzu, gezurrezko recruiter (gezurra adierazi zuenak) zutik jarri eta esan zuen: "Bai, gezurra esan zidan, nire erru guztia da", orduan hobe duzu zure burua aztertzea. Esan zuen: "Nope. Ez zidan ezer esan". Zure hautapenaren ondorioak jasaten dituen pertsona bat zara delitua egiteko.

Berriro esan dezagun: militarraren bila joateko erruengatik hauste larria konpromisoa hartzen duen recruiter ez da zure laguna . Beranduago alta emanez gero, auzitegiko epaitegiak, zigor ez judizialak, edo bermatutako lanak galtzea galaraziko zuen.

Aurkituko dute

Zenbait langile hauexek diotenez, " Recruiter's job is to get you in the military, and the Military Entry Processing Station (MEPS)'s work is to disqualify you. They'll give you a 'scare speech' at the MEPs, but Ez ezazu inolako arreta jaramonik egin. Kontuan izan ezean, ez dago inolako jakiterik.

"

ABSOLUTAMENTE FALSE! MEPS lana lanarengana itzultzen denaren berdina da. Hautagai kualifikatuak soilik zerrendatu behar dira. Zigor-zigorren egiaztapena eta segurtasun sakea ikertzeak zigilatutako erregistroak aurki ditzakete. Norbaitek kontatzen badizu, etzanda egongo zara. Militarretan gaixotu eta mediku profesionalek susmoa dutela aurrez existitzen den bitartean, militarrak ahalegin guztiak egingo ditu aurreko erregistro zibilen jarraipena egiteko. Berriz ere, norbaitek kontatzen digu militarrak inoiz ez direla gai horiek egiaztatzen, orduan ez zaie egia esaten. Zure aurreko droga erabiltzeari buruzko gezurra bada (zigor-erregistroa ez bada ere), eta lan militarraren / esleipenaren (orain edo etorkizuneko esleipen bat) Top Secret sarguntza eskatzen du, militarrek jakingo dute (ikusi Segurtasuneko Likidazioa Sekretuak ).

Estatu Batuetako indar armatuetan ez dago eskubiderik. Zerbitzu militarrak eskubidea du nor den sailkatuta eta nor ez den zerbitzurako zehazteko. Banakako hautagaiak ez dira baimenduta edo kualifikatuak zehazteko. Zerbitzu bakoitzak erreklamazio-prozesua du eta kontratazio senior eta mediku-funtzionarioek zenbait gaitzespen mediku edo morala (legezko) faktore batzuk uko ditzakete, zerbitzuaren egungo beharren eta eskatzailearen beste tituluen arabera.

Puntu honetan aipatu beharra daukat ez dagoela inor gaizki recruiter batekin, adierazpenei buruzko argibideak emanez MEPen aurrean, betiere ez zaiola ezinezkoa izango. Europar Batasuneko kideek batzuetan nahaste handia izan dezakete tituluak zehazteko orduan. Adibidez, zure erreklinatzaileak esaten badiozu "Asmatu nuen agian haurrarengatik, baina medikuak inoiz ez du diagnostikatu asma", orduan recruiter-ek ezin hobeto zuzentzen zaitu galderari erantzun egokia emateko "Have you ever Asma diagnostikatu da? " da "ez". Galderak arretaz irakurri behar dira, eta egia esateko erantzuten diegu, baina inoiz ez da ideia ona zer den benetan galdetu baino.

Zergatik biltzar?

Recruiting gogor, gogorra da betebeharra. Hautagaiek "eginkizuna" egin behar dute (edo beren karrera ondorioak aurpegiak dituzte), eta "eginkizuna egiteak" askotan kontrolpean dauka. "Eginkizuna egiteko" sistemak batzuetan arautzen ditu hautagaitza batzuk (damned egiten badute, damned ez badute). Horrek ez du justifikatzen, baina azaltzen du zergatik gertatzen den.

Marine Corps Recruiter antzinako:

Kontratazio militar orokorreko egoerari buruz gehiago ulertu ahal izango duzu eta zure esperientzia txarra oinarritutako generalizazio saihesten lagunduko dizu.

Ahhh ... non hasi. 9 urte eman nituen geltokitik Egoitza mailara ... eta are gehiago. (Bai, Marinak) Ez dago sistema hobe bat nola egin jakiteko. Sinets iezadazue esaten dudanean, Zerbitzuak eta hautagaien guztien gehiengoa egiten ari diren onena egiten ari dira. Baliabideak estuak dira, kuotak altuak dira, recruiter behinek gerraren aurka borrokatzen duen pertsona bat gutxiago esan nahi du, eta bai, presioa bizia eta etengabea da. Ez dut gehiago esango zeinen zaila den edo arau hausten dutenen aitzakiak egiten ditudan bezala.

Esango dizut Zerbitzuak zaintzeari buruz asko arduratzen direla eta hautagaiek tiro egiten dutela, normalean erruki gabe, arauak hausten ari direnean.

Recruiter baten tiroak (erliebea deitzen dugun moduan) normalean ikerketa sakona egin ohi da, eta egoeraren arabera, sarritan zigor mota batzuk lagunduta ... zenbait kasutan, zerbitzuaren alta. Erreklinatze geltoki oso batean gertatzen diren delitu osoak edo tokiko komandoa kontratazio-praktika okerrak egiteaz arduratzen direnean, zenbait funtzionario eta senior arduradunek suak ere sor ditzakete.

Esan beharrik ez, zigor gehienak karrera amaitzen dira. Orain, horregatik, betebeharraren kontratazioan tiro egiteagatik ez baituzu kuotak egin, normalean karrera amaitzen da. Hautagaiek sarritan sentitzen dute rocka eta leku gogorra, normalean. Beraz, presioaren eragina jasotzen duten pertsonek beren kuota egiteko zer egin behar duten erabakitzeko behaketa ez da oso urrun.

Zerbitzu bakoitzaren independentea da MEPS, eta ez da inongo kuota. Eragile askok etsenplua ikusten dute MEPS, errekurtso gisa oztopo gisa. Horren ondorioz, zenbait eskatzaileek "medikuak" jo ohi dituzte mediku-galderei erantzuteko. Bai, okerra da, baina MEPS jendeak oso ongi aitortzen du.

Zurea eta nirea baino hobeak dira sistema eraginkorragoa lortzeko. DoD-ek lan egin du. Zerbitzuak betetzen eta saiatzen da zer lan egiten duen eta zer ez dakienari buruz. Ikasketak, ikerketak eta esperimentuak ugari daude. Zenbait zerbitzuek hautagaiak hauteman dituzte, batzuk boluntarioak bakarrik hartzen dituzte, taldeko kuotak probatu dituzte, kuotak ez ezik, ofizial gehiago gehitu dituzte, hautagaien karrera sortu dituzte, hoberenak mantentzeko, marketina / ad agentziak kontratatu, kontratatu zibilak kontratatu, zuk izen hori, saiatzen ari dira.

Arrazoi kuotak aurre egin beharra dago, militarrak gorputz ugari behar ditu lanak egiteko, eta Kongresuak agindu du Zerbitzu bakoitza kopuru jakin batean (amaierako indarra) urtearen amaieran. Zenbakia aurrekontuarekin lotuta dago eta dirua lortzen dute. Zenbaki horren azpitik urrunegi egiten badira, urteko kontratazio-helburuak galduko lituzkete, Kongresuak Zerbitzuaren tamaina eta berarekin dolarren kopurua murriztu dezake. Nire ustez, kuotak kontratatu egiten dira benetan hiltzen diren zenbakiak, nahiz eta oraindik legez eta etikoki egin behar diren.

Nolanahi ere, Barkamena salatzen badut, hausnarkari gutxi batzuek linean zeharkatzen dituzten hautagaiak predikatzen edo aitzakiak egiten baditugu. Ez da aitzakia horregatik, baizik eta guztiok uste dugu errekatxatzaile guztiak lan gogorra, oso etikoa, guztiz zintzoa eta onena dela uste izatea. Izan ere, guztiok bezain beste gizaki batzuk dira. .

Gehienak benetan saltzen saiatzen ari diren produktuan sinesten eta onena egiten dutela lortzen saiatzen diren arte.

Zer egin behar duzun galdetzen baduzu

Beraz, zer egin behar al duzu zure kontratistak krimen bat eragozten badizu? Beno, hori da zuretzat. Recruiter entzun dezakezu eta zure aukerak hartu. Esan zion "Ez!" eta zure pistola itsasten. Recruiter diferente bat eskatu edo bilatu dezakezu. Edo, legez kanpoko praktika geldiarazteko, kexa ofizial bat egin dezakezu. Ulertu kexa ofizial bat egiteak ez luke erreklutamenduaren akusazioa (ebidentzia kopuruaren araberakoa izango da), baina ziurtatzen du erreklutameneko arduradunek jakitun badela zerbait gaizki egotea.

Hori da arazoa konpontzeko gai den modu bakarra (edo arazo bat erreklutatzeko). Nolabait, recruiter-en berehalako komandantearen helbidea edo telefono zenbakia aurkitzea ahalbidetzen baduzu, zure kexa egiteko toki onena da. Bestela, honako hau idatz dezakezu:

Air Force Inspector General
Air Force Recruiting Service
HQ AFRS / CVI
Randolph AFB, TX 78150

Army Inspector General
US Army Recruiting
USAREC
Fort Knox , KY 40121

Itsas ikuskatzaile orokorra
COMNAVCRUITCOM kodea 001
5722 Osotasuna Dr
Bldg 768
Millington, TN 38054

Itsas Gorak (Ekialdeko kostaldea) Orokorra
Itsas Corps Recruit Depot (MCRD)
Parris uhartea, SC 29905

Itsas Corps (Mendebaldeko kostaldea) Komandante orokorra
Itsas Corps Recruit Depot (MCRD)
San Diego, CA 92140

Zer gertatu zaizu bada? Lateegia al da?

Beraz, dagoeneko Atzeratutako Sarrera Programan (DEP) badago? Beranduegi da egia esateko? Ez! Arau orokor gisa, militarrek ez dute inolako epaiketarik ematen DEPn (ez dakit kasu bakar bat non DEPk inoiz militarrak akusatu baitzituen kriminalki).

Beti ere, informazio faltsua zuzendu zure harpidedun izapideetan DEP-k sakrifizio hasiberri bat eta atzerapena sor dezake oinarrizkoari bidal dakiokeen iruzurra kontuan hartuta. Okerrago, DEPtik askatu egingo zara. DEP-tik ateratakoa ez da iruzurrezko sarrera deskargatzea bezalakoa.

Izan ere, ez da inolako alta, deskripzioa ez delako jasotzen (hau da, "ohorezkoa", "orokorra", edo "beste bat baino gutxiagokoa") eta ez duzu jasotzen DD formularioa 214 (Record of alta). DEPtik askatzen bazara, zintzotasunez "ez" erantzuteko aukera izango duzu militarrak inoiz zerbitzatzen dituzun galdetzen duen enplegu-eskaera. Gainera, DEP-aren altak ez du inolako eraginik zure zerbitzura militar beste zerbitzu bat nahi baduzu (DEP-ren altak ezingo du zerbitzu bera sartuko, nor den DEP-k baztertuak izan arren). Behin azken zinazio hori hartzera eta betebeharra aktibatuta dagoenean , ordea, istorio guztiz desberdina da.

DEP-n bazabiltza, eta erreklamazioen tramiteetan eskatutako informazioa gezurtatu edo ezabatu baduzu, zure erantzukizuna zuzendu da. Zure sinadura da formularioak emandako informazioa zuzena eta osatua dela ziurtatuz. Zure kontratistarekin hasten zara. Zure papera zuzenduko dela adierazi duzu, eta zuzendutako froga agertuko zaitu. Esaguzu zure kontratatzaileari egia esan duzula MEPSn zure azken bidalketaren egunean (zaintza aktiboa hartu baino lehen), desqualification bada ere.

Zure recruiter saiatzen bazara hitz egin, ez entzun! Zure bizitza da, eta zuk ondorioak jasango ditu zure faltsuak adierazpenak geroago aurkitu badituzu. Zure kontratistak erabat uko egiten diozu paperak zuzentzeko, informatu adeitasunez, baina sendo, laguntzarik jasotzen ez baduzu, Justizia Militarra Code uniformeko 84. artikuluan urratzen denaren berri eman nahi baduzu. Goiko helbideetako bat hauetakoren berri eman dezakezu edo zuzenean jakinarazi Zerbitzu Laison MEPS-n.