92. artikulua.- Eskaria edo erregulazioa betetzen ez duenean
Testua .
"Kapitulu honen menpe dagoen edozein pertsona nor-
(1) urratzen edo ez du eskaera orokorreko edo erregelazko ordenamendu juridikorik betetzen;
(2) indar armatuetako kide batek emandako beste ordena juridiko bat ezagutzea, obeditzen duen betebeharra dela eta, eskaera betetzen ez duela; edo
(3) bere eginkizunak gauzatzean bertan behera utzi da; auzitegiko zuzendaritzak zuzendu ahal izango du zigortua ".
Elementu.
(1) Legearen ordena orokorraren edo araudiaren kontrako akatsa edo hutsegitea .
(a) Lege ordenamendu edo arau erregulatzaile jakin bat ezarrita zegoen;
b) Akusatuek obeditu egin behar zuela; eta
(c) Akusatuak urratzen edo huts egin du eskaera edo erregulazioa betetzen.
(2) Beste agindu legal batzuk ez betetzeagatik .
(a) Indar armatuetako kide batek agindu legal bat igorri zuela;
b) Akusatuak aginduaren berri izatea;
c) Akusatuak agindua betetzeko betebeharra izan zuen; eta
(d) Eragileak agindua betetzen ez duela.
(3) Zerga betebeharrak betetzea .
(a) Akusatuak eginkizun jakin batzuk zituen;
(b) Akusatuek zilegitasunez ezagutzen zutela edo behar bezala ezagutzen zutela; eta
(c) Egotzi zitzaion (nahita) (egonez gero, errudun edo ezgaitasunik gabea) eginkizun horien egikaritzean bertan behera geratu zen.
Azalpena.
(1) Legearen ordena orokorraren edo araudiaren kontrako akatsa edo hutsegitea .
(a) Aginduak edo arau orokorrak honako hauek dira: lehendakariaren edo Defentsa idazkariaren, Garraioaren edo militar sailaren behar bezala argitaratzen diren indar armatuaren aginduak edo arau orokorrak, eta komandoa aplikatzen zaizkion aginduak edo arauak. Administrazioan jaulkitzen duten agintaritzan edo horien banaketaren arabera emandakoa:
b) Agindua duen orden orokorra edo erregelamendua , 92. artikuluaren 1. paragrafoaren arabera, ordenamendu orokorra edo erregelamendua gordetzen duenean beste funtzionario batek komandoa hartzen duenean, baldintza propioetan iraungitzen den arte edo beste ekintza batengatik bertan behera geratuko da. ofizial edo komandante orokor bat edo bandera ez den ofizial batek emandakoa bada, beste ofizial batek ez du ofizial orokor bat edo bandera ofizialik hartzen .
(c) Arau orokorra edo arautegia legezkoa da, Konstituzioaren aurkakoa ez bada, Estatu Batuetako legeek edo ordenamendu juridiko bikainak edo beste arrazoiren batengatik jaulkitzen duen ofizialaren aginteaz gain. Ikus 14c (2) (a) letraren legezkotasunaren inguruko eztabaida.
d) Ezagutza . Arau orokorreko edo erregelamenduzko ezagutzak ez dira ustezko edo frogatu behar, ezagutza ez baita delitu horren elementua eta ezagutza falta ez den defentsa.
(e) Eraginkortasuna . Aginduak edo arau orokorrak ez diren xedapen guztiak 92. artikuluaren 1. paragrafoan xedatu daitezke. Gidaliburu orokorrak edo funts militarrak egiteko aholkuak ematen dituzten arauak ezingo dira aplikagarriak 92. artikuluaren 1. paragrafoaren arabera.
(i) ofizial bateko epaitegiko jurisdikzio orokorra izatea;
(ii) komandoko agente orokor bat edo bandera; edo
(iii) (i) edo (ii) goi-mailako komandante bat.
(2) Beste ordena juridiko bat obeditu edo ez egitea .
(a) Esparrua . 92. artikuluko 2. paragrafoan indar armatuetako kide batek igorri ahalko dituen gainerako agiri guztiak biltzen ditu, eta ez da urratzen 90. , 91. eta 92. artikuluetan (1). Araudi orokorra ez duten idatzizko arauak urratzen ditu. Ikus ere, azpiatalaren (1) (e) goian, dagokion moduan.
(b) Ezagutza . Arrazoi horri errudun izateko, pertsona batek ordena edo araudiaren benetako ezagutza izan beharko luke. Aginduaren ezagutza ebidentzia zirkunstantzientea frogatu daiteke.
(c) Ordena betetzeko betebeharra .
(i) Goi mailakoak . Indar armatu bateko kide izateko goi-mailako indar armatu baten kide da, indar armatu baten arduradun ofizialen kasuan, indar armatuaren arduradun diren funtzionarioek bete beharreko betebeharrak betetzen dituen agintaritza nagusia. indar armatuko kide baten arduradun nagusia, 89. eta 90. artikuluetan xedatutakoari jarraiki. Ikusi 13c (1) paragrafoa .
(ii) Bat ez superior . Gehienik ez dagoen ordena juridikoa betetzen ez denean, 92. artikuluko 2. paragrafoan arau-haustea da, baldin eta akusatuak aginduaren kontrako betebeharra izan badu, esaterako, indar armatuetako zaintzaile batek edo kide batek.
Ikusi 15b (2) paragrafoa , eskaera agintaritza exekutatzen duen agintaritza, ez-komisario edo ofizial txikia bada.
(3) Zerga betebeharrak betetzea .
(a) Duty . Tratatuaren, estatutuaren, araudiaren, ordenaren arabera, prozedura estandarraren arabera edo zerbitzu pertsonalizatuaren bidez egin daiteke betebeharra.
(b) Ezagutza . Eginkizunen ezagutza egiaztatua izan daiteke ebidentzia zirkunstantzientea. Benetako ezagutzak ez dira behar bezala erakutsi behar, baldin eta banakako betebeharrei buruz arrazoiz jakin behar balute. Arauek, prestakuntzako edo eskuliburu operatiboek, zerbitzuaren ohiturak, literatur akademikoak edo lekukotasunak frogatu ahal izango dute, antzeko posizioak edo goi mailako posizioak dituzten pertsonen lekukotasuna edo antzeko froga frogatzen dutenak.
(c) Kendua . Pertsona batek eginkizunen betetzeak bertan behera uzten duenean pertsona horrek nahigabeki edo arduragabeki egiten ez badu, pertsona horren eginkizunak burutzen ez dituenean edo pertsona horrek modu egokian burutzen badu. "Nahita" esan nahi du nahita. Akzio baten egiteak jakiteak eta nahiak direla esaten dut, bereziki, ekintza horren ondorio naturalak eta probak eginez. "Arduragabekeria" esan nahi du zaintzapean egoteko betebeharra daukan pertsona baten ekintzaren edo ez-egiteak, zentzuzko zuhurra den pertsona baten jokaera bera edo antzekoaren arabera jardun zezakeen asistentzia-maila faltagatik. "Eraginkortasun culpable" ez da eraginkortasunik eta ez dago arrazoirik edo apenas arrazoirik.
(d) Eztabaida . Pertsona bat ez da eginkizunen eginkizuna bertan behera uzten baldin badago, betebeharrak betetzen ez badira inpotentzian eragiten bada, nahigabetasunagatik, arduragabekeriagatik edo ustelkeriarik ezean, eta ezingo da artikulu honen arabera kobratuko, ezta zigortu ere. Esate baterako, errugabeen trebakuntzan zehar trebatzen saiatu den errekrutatzaile bat eta grabaketa erregistro osoan zehar ez da eginkizunen eginkizuna bertan behera uzten, kontratistak huts egiten ez badu.
Txikiagoko delitua.
(1) Zuzenbidezko ordena edo erregulazio ordenamendu juridikoa betetzea edo ez egitea . Dishonorable alta, ordainketa eta hobariak guztiak konfiskatzea, eta 2 urteko atxikipena.
(2) Beste agindu legal batzuk ez betetzearen aurkako indarkeria . Egoera okerra, ordainsari eta gastu guztiak desegiteko eta 6 hilabeteko atxikipena.
Oharra: (1) eta (2) artikuluetan aipatzen diren zigorrak ez dira kasu hauetan aplikatuko: akusatuen kontrako arau edo eskakizunik ezean, gertakari berdinetan gerta litezkeen gertakari berberak izango lirateke. beste zigor espezifiko baterako konbentzitzea, zigor txikiagoa agindutakoa bada; edo obeditutako hutsegitea edo hutsegitea agindu baten ondorioz ezarritako murriztapenaren aurkakoa bada. Kasu horietan, gehienezko zigorra zehaztuko da beste delitu jakin horren zergatia.
(3) Zerga betebeharrak betetzea .
(A) Desleialtasuna edo ustelkeria eskasaren bidez . Hiru hilabetez hiru hilabetez ordaintzea eta 3 hilabeteko atxikipena.
(B) Nahigabea . Egoera okerra, ordainsari eta gastu guztiak desegiteko eta 6 hilabeteko atxikipena.
Hurrengo artikulua > 93. artikulua -Krudelkeria eta tratu txarrak
Auzitegi Martialen eskuliburuaren gainetik, 2002, 4. kapitulua, 16. puntua