Elkarrizketa galderekin erantzuteko aholkuak erantzun ahal izateko
Gauza bat kontuan hartu behar da enpresaburuek enplegua hutsuneak gehiago ulertzen direla behera ekonomian. Langabezi altuaz gain, langile gehiago aldi baterako kontratatzeko joera handiagoa izan da langile gehiago denboran zehar lanpostuen artean.
Hala ere, langabezian egon den denborari buruzko galderei erantzuteko prest egon behar duzu.
Zein da lan egiteko moduari buruzko galderei erantzuteko modurik onena? Nahiz eta benetan lan bat behar duzu, garrantzitsua da jarrera positiboa izatea eta zure elkarrizketatzen ari zaren lanaren inguruko azalpen zehatza eta konbentzionala ematea, zure trebetasun eta interesekin bat etorriz. Enpresaburuak kontratatu egingo zaitu, etsipenez kanpoko lanpostuak ausaz aukeratzen dituzula uste baduzu, denbora luzez egon bazara.
Noiz tiro egin zenuen edo desaktibatu duzu
Kasu horretan, kasu zailenetarikoa izango da kausa arindua izan duten eta denbora luzez egon diren langabetuak. Lan aukerak edo berraztertzeko berraztertzeko denbora aipatzearren, ikuspuntu eraginkorra izan daiteke beste eremu batean lan bila bazabiltza. Kasu horietan, azken lanean zure produktibitasuna mugatu duen ahultasun bat aipatu behar da , eta lan berrian arrakasta izateko arrakasta izan dezazun.
Esate baterako, kanpoko salmenten posizio bat bezeroarentzako lanpostura pasatzen ari bazara, salmentako lanetan borrokatu zenuen aipatu dezakezu hotz deiak ez zirela oso eraginkorrak izan, baina gaur egungo bezeroak asetzeko gogoan izan duzu.
Jakinarazpen bat eztabaidatzea delikatua izan daiteke.
Enpresaren edo industria-finantza arazoengatik sorturiko kexa batek zuzenean zure azalpenean zuzenean jar ditzake. Kasu honetan, lanerako arrakasta pertsonalak aipatzeko lagungarria izan daiteke eta laburki aipatu zure enplegatzaile ohiak behera egin dezan finantza-zailtasunak.
Ere aipatu dezakezu zer rol berri bat aurrera eramaten ari zaren eta, nahiz eta layoff zaila izan, aukera gehiago erronka posizioa bilatzeko aukera eman dizu. Lanpostu baten ondoren lan egin duzun uneko iraupenaren arabera, zenbait lan faktori berriro ebaluatzeko hartu diren denbora bezalako faktoreak aipatzen dira.
Voluntarily unemployed zara
Denbora luzez langabeziagandik borondatez lan egiten duten pertsonak zereginik errazena izango dute pertzepzio negatiboak aurkitzea. Enplegu eskatzaileek langile utzi dute guraso gaixoa zaintzeko, lekualdatzeko, haurtxo bat izateko, bidaiatzeko, gaixotasun batetik berreskuratzeko edo eskolara itzultzeko karrerak aldatu aurretik. Kasu horietan, zure lana etenaldian aipatzea aurreikuspen onena izan daiteke.
Atzerriko langabeziaren arrazoia aipatzen duen gutuna azaltzen duen hizkera izan daiteke eta lantokira itzultzeko prest dagoela adierazten du.
Orduan, elkarrizketan zehar posizio hori eraiki dezakezu. Azalpen laburrak normalean egokienak izango dira, adibidez, "Nire azken lana utzi nuen nire ama minbiziaren tratamenduan zetorrela zaintzeko. Duela gutxi hil egin zen, eta nire karrera berrekin nahi dut".