Ezer ezertarako balio
Benetan, interesatzen zaizkizun pertsonen kasuan, erreferentzia gutun bat idatziz uko eginez gero, ezingo duzu inolako iradokizunik eman.
Erreferentzia positiboa baino gutxiago erreferentzia negatiboa bezain kaltegarria izan daiteke. Enpresaburuak lerroen arteko irakurketa ona izaten du eta ez diozu zer esanik jasotzen.
Murrizten baduzu, pertsona hori beste glosategi bat gomendatzeko gai izan daitekeen beste erreferentzia batera joango da. Modu sinple batera esateko, ez da ezaguna haien lanarekin edo atzeko planoan erreferente bat eskaintzea. Horrela minik gabeko sentimenduak minimizatu ditzakezu. Hona hemen erreferentzia baten eskaera uko egiteko .
Informazio eskaera
Zalantzarik egin ez baduzu, galdetu egingo zaizu, baina ez dakizu zer esan, galdetu pertsona berreskuraketaren kopia eta lorpenen zerrenda. Honek gutun bat osatzean erabilitako jarraibideak emango dizkizu.
Lana edo praktikak eskatzeko ikaslea gomendio gutun bat idazten ari bazara, zure ikasketen inguruko zerrenda bat eskatu beharko duzu.
Galdetu gomendioari buruzko informazioa. Lan zehatz bat baldin bada, galdetu lana. Ikastetxe bat badago, eska diezaieketen programa motari buruz galdetu.
Horrela, zure gutunari jaramon egiten dio posizioari edo eskolari lotutako trebetasun eta kualitateei.
Ziurtatu ere bidali nahi diozun pertsonari eta nola bidali. Gutun batzuk kopia gogorrean bidali behar dira, eta beste batzuk mezu elektroniko bidez bidaltzen dira, beraz, garrantzitsua da jarraibideak arretaz jarraitzea.
Hasi oinarriak erabiliz
Hasi zenbat denbora ezagutzen duzun adierazteko. Laburbilduz, pertsona ezagutzen duzunaren inguruko xehetasunak (adibidez, zurekin lan egin baduzu, bizilagunak bazara pertsona izan zen zure ikaslea, eta abar). Era berean, dagokion datak ere sartu beharko lirateke, langile bat izan balitz, enpleguaren datak sartuko dira. Ikaslea izan balitz, egoera noiz.
Sartu xehetasunak
Jarraitu pertsonaren gaitasunak eta errendimendua deskribatuz, eta haiek etorkizuneko enplegatzaile berriak izateko hautagai ezin hobea da. Sartu bi edo hiru atributu nabarmenak, eta saiatu atributu horiek bistaratu dituen denbora erakusten duen adibidea.
Saiatu hautatzen ari zaren posizioarekin konektatzen dituzten atributuak hautatzeko. Ahal izanez gero, lan zerrendan begiratu aurretik, edo galdetu zer motatako lanak egiten ari diren. Begiratu lanaren azalpena (edo bilatu lanpostuen zerrendako linean eskatzen ari zaren lan motaren arabera).
Bilatu gomendioa idazten ari zaren pertsonaren gogorarazten duen lanaren azalpenean jasotako ezaugarriak. Amaitu laburbiltzen zergatik pertsona hau enplegua gomendatzen ari zaren.
Jarraipen eskaintza
Gutunaren amaieran, telefono zenbakia edo helbide elektronikoa ere eman nahi dituzu. Horrela, enpresaburuek jarraipena egin dezakete galderarik baduzu edo informazio gehiago nahi baduzu.
Hona hemen gomendio gutun batean sartutako informazioaren zerrenda bat eta zure gutun propioa hasteko gomendio txantiloien gutun bat.
Profesionala izatea
Ziurtatu irakurri eta zuzendu zure gutuna zuzen bidali aurretik, edozein gramatika edo ortografia akatsen bila. Lagun edo familiako kide bati zure gutunak editatzeko eskatzea. Idatzi zure gutuna negozio gutunaren formatu egokia. Aukeratu Times New Roman edo Arial bezalako letra argi eta erraz irakurtzeko.
Jarraitu argibideak
Bidali zure gutunak zehazki nola galdetzen zaion. Ez badituzte esaten gutuna nola bidaltzeko (edo nork bidali nahi duen gutuna), galdetu.