Horrez gain, zure erakargarriagoa den beste posizio bat eskaini ahal izango duzu, edo, agian, bat-batean zure egungo enplegatzaileak bultzatu du.
Batzuetan bizitza edo osasun aldaketak esku hartzeak lan-trantsizioa gutxiago erakartzen du aplikazio-prozesua hasi ondoren. Egoera hauetakoren bat aplikatzen bada, erosoa eta profesionala izango da zure erretiratzea ahalik eta azkarrena izan dadin enpresariarengatik.
Noiz zure eskaera erauzi
Ez dago elkarrizketarako aukeratutakoaren aurretik kendu beharrik. Hala ere, elkarrizketa egin eta osatu ondoren, enplegatzaileari jakinaraz diezaiokezu jada posizioan interesik ez baduzu eta prozesua aurrera ateratzeko asmoa ez baduzu.
Nola ezabatu posta elektronikoz
Enpresariaren denbora eta kontuan hartzearen estimua adierazi nahi duen mezu elektronikoa edo gutun bat bidal dezakezu, posizio egokia ez zen kasuetan sartzeko aukerarekin.
Kontuan hartuko bazina kontuan hartuta, elkarrizketatutako lan espezifikoa ez zen zure trebetasunen arteko partida ona izan, inolaz ere, enpresaburuari modu egokian azaltzea.
Era berean, eska diezaiekete beren erakundean zabaldutako posizio egokiagoa izatea.
Enpresaburuak hautagai nabarmenak bideratu ahal izango ditu hasiera batean aplikatzen zaien posizio desberdinetatik pertsonaren atzeko planoan harrituta geratzen direnean.
Telefono deia nola ateratzen den
Kontratazio-kudeatzailearekin edo Giza baliabideen ordezkaria kontabilitate-prozesu osoan zehar finkatuta badago, telefonoz deitzea gomendatzen da (eta gogoan izan).
Ahal izanez gero, zuzenean hitz egin ezazu kontratatzailearen arduradunarekin, baizik eta erantzungailuan edo mezu bat utzi gabe. Eztabaidak beste lanpostu batzuei erreferentziak ekar ditzake edo posizio egokiagoa berregituratu ere.
Mantendu positiboa
Ez dio axola nola baztertzen zaren, gogoratu profesionala eta positiboa izaten jarraitzea. Ez ezazu zehaztu xehetasunik zergatik ez duzu enpresarik gustatzen, zure buruaren potentziala, etab. Horren ordez, azpimarratu zein eskertuko zaizu enpresan posizio bat eskatzeko eta denbora eta kontua kontuan hartuta.
Enpresako etorkizuneko lan-irekiera zuretzako egokia izan daiteke, beraz, kontratatzeko zuzendariaren grazi onean egon behar duzu. Kontratazio-kudeatzaileak sarritan beste negozio batzuekin sarea mantentzen du. Hautagai batek harrituta uzten badute, baina arrazoi batzuengatik ez dituzte kontratatu, hautagaiek beste enpresaburu batzuekin lan egiteko aukera interesgarriak alda ditzaten.
Erretiratze gutuneko posta elektronikoaren adibidea
Gaia: Zure izena - Atera eskaera
Maitea Izena:
Oso eskertzen dut zure (lana) izenburua (enpresarekin). Aurrerago pentsatu ondoren, erabaki nuen posturako nire eskaera erretiratzea.
Atsegina izan zen zurekin. Aukeratzen dizuet nirekin aukera eztabaidatzen duzun denbora, baita lana eta enpresan partekatu duzun informazioa ere.
Eskerrik asko zure denbora eta kontuan. Pozik gaude posizio hau betetzeko hautagai ezin hobea aurkitzeko.
Bestalde,
Zure izena
Posta elektronikoan sartu beharrekoa
- Zure mezu elektronikoa laburra izan behar luke. Mantendu zure mezua positiboa eta adierazi lana baztertzen ari zarela. Zergatik azaldu nahi baduzu, arrazoia adierazi besterik ez duzu, enpresariak kritikatu ahal izan dezakeen edozein iruzur saihesteko.
- Erantzun zure estimua. Eskerrik asko denbora guztian ezagutu zenuenarekin.
- Zehaztu posta elektronikoaren gaia. Zure mezuaren gaia zure izena eta zure aplikazioa erretiratzen ari zarela adierazi beharko zenuke.
- Ez itxaron zure mezua bidaltzeko. Ona da zure erretiratzea eskatzea bidaltzen duzun bezain laster. Horrek kontratazio-kudeatzaileak kontratatzeko prozesua beste eskatzaile batzuekin jarraitzea ahalbidetuko du.
- Baietz esan bazenu, baina ez esan nahi. Dagoeneko onartzen baduzu posizioa gero zure kontuan aldatu, aholku hauek berrikusi dituzula dagoeneko onartu ez baduzu .