Noiz lanean beste lan bila aritu ahal izango zara
Amaitutako langile bat amaitzea legezko da ia egoera guztietan, Montana izan ezik, non enplegu-legeek zehaztutako arrazoiengatik sei hilabeteko epealdi baten ondorengo baja eragotziko dutela - sei hilabeteko epean, Montana "kausa" izan behar da. Horrek esan nahi du zure enplegatzaileak zure sua piztu dezakeela beste lan bat bilatzeko, edo beste edozein arrazoirengatik.
Diskriminaziozko baja Legearen kontrakoa da
Federalak eta estatuko legeak - Montana barne - debekatzen dute enpresaburuek langileak amaitzea, arrazoi diskriminatzaileak , adina, arraza, erlijioa edo generoa. Gainera, enpresaburuek ezin dute langileei baja eman beren langileek legez kanpoko ekintzak jakinaraztea edo langile gisa dituzten eskubideak aitortzea.
Enplegu Hitzarmenaren Babesak
Zenbait kasutan, lan kontratuen banakako edo sindikatuek estaltzen dituzten langileak akordio horren kontrako babespean daude babestuta. Zure enplegatzaileak langilearen eskuliburuaren hizkuntza du, baldin eta langileek bertan behera uzteko egoerak adierazten badituzte, baliteke amaitutzat jotzea.
Nola enplegua bilatzea denean lan egiten duzunean
Lan bila zabiltzanean lan bat duzu ? Berri ona da kontratatuago egotea. "HR gidariekin hitz egin dut, zeinen erakundeek lanpostuak eskuz agerian uzten dituzten eta langabetuentzako enplegatuen jarraipena egiten dutenak", idatzi du Liz Ryan, Giza Laneko sortzailea eta zuzendaria, LinkedIn.
Zergatik? Eskatzaileei pantaila bizkorra ematea da. Inoiz ez da konturatu gauza bat ikasi dugunean, atzeraldi garaian, langile onen artean lanpostuen artean aurkitzen dela.
Lanpostuan lanean ari zaren bitartean, hasierako soldata handiagoa negoziatzeko posizio hobea da.
Kontratazio arduradunek ez dakite jauzi egiteko irrikan zaudela, beraz, langabezian egon bazara baino gehiago eskatu ahal izango duzu. (Eta, gehienetan, negoziatu beharko zenuke. Enplegu eskaintzak negoziatzeko ezegonkortasuna $ 1 milioi kostatzen zaizu zure ibilbidean zehar).
Berri txarrak, noski, pixka bat mingarria izan behar duzu. Tiro bat ekiditeko estrategia onena lan diskretu bilaketa bat egitea da. Hona hemen nola:
- Behe-gakoetako enplegu eskatzaile bat izan: laneko guneak lanean arakatu, laneko bilaketaren ahaleginak partekatzeko langile ikaskideekin saihestu, eta ez ezazu inolako telefono deirik hartu edo bulegoan bulegoan bilaketak egiteko mezu elektronikoak bidaltzen. Esate baterako, ez enpresaburuen elkarrizketatzeari buruz, ez ezazu lan eskatzailearen irudia proiektatu kontserbatzailearekin jantzita zure lantokiak soineko kode informala badu eta zure uneko ikuskatzailearen zerrenda erreferentziatzat hartuko da. .
- Ez bidali zure curriculuma online non zure enpresariak zure egoera ezagutu ahal izan dezakeen eskatzaile gisa. Eguneratu zure LinkedIn eta bestelako gizarte-komunikabideen profilak, baina ez ezazu zure lanaren bilaketa nabarmentzen tituluetan edo egoera-eguneratzeetan.
- Erabili zure telefono-zenbakia eta helbide elektronikoa. Ez erabili zure bulegoko telefono edo enpresako posta elektronikoa lan-bilaketa erlazionatutako komunikazioetarako.
- Ez erabili enpresaren ordenagailua edo mugikorreko lana bilatzeko. Zure arakatzailearen historia ezabatzea agian ez da nahikoa zure jarduerak wraps-ean mantentzeko. Inkesten arabera, enpresen% 45k jarraipen-tekla eta langileek ikusitako edukien berri eman zuten. Zure maisuak zer gune bilatzen ari zaren ikusi ahal izango du, zer idatzi duzun, eta askoz gehiago.
- Kontratazio-kudeatzailearekin hautagai izatea hautapeneko azken hautagaia zarela jakinaraztea. Azal ezazu zure egungo enpresariak ez duela beste lanik bilatzen ari zarenik. Ahal izanez gero, galdetu etorkizuneko enpresaburuek egungo enplegatzaileari dei egiten diotela enplegu eskaintza jakin bat dagoela jakin arte.
- Ez ezazu enplegurako bilaketa enpresan. Egin zure lan-ordua ondorengo bilaketak, eta etorkizuneko enpresaburuen telefono deiak itzultzea, lanik gabeko orduetan edo atsedenaldian zehar - eta zure telefono pertsonalean.
- Aukeratu elkarrizketa aldiz arretaz. Aukeratu elkarrizketa denbora goiztiarra edo amaitua edo egun pertsonala hartu.
Hona hemen aholku lan bila ari zarenean .
Gehiago irakurri: 50 galderetatik ihes egiteko galderak eta erantzunak | Langilearen eskubideak zure lana amaitu denean Telefonoaren bidez tiro egin dezakezu?