Ez zaizu harrapatu zure buruzagiak bilatzen duen lana, lagundu ahal izateko.
Arrazoia garrantzitsua da kontuz ibili da langileek tiro egin dutela, nahiz eta lana edo enpresa gorrotatu dutela esaten. Esate baterako, Laneko titulua Facebook-en "Eslavan at UPS" beste egun batean ikusi nuen. Pertsona izan zen adiskide baten laguna izan zen eta ez zuen bere ezarpen pribatuak behar bezala egokitu.
Ikus dezakezun edonorentzat erabilgarri dagoen informazioa ez da zure enplegatzaile zaharra harrituko, ezta zure enpresaburu berriak ere. Kontuz ibili, oso zuhur, okupatu eta lan bila.
Enplegu bilaketa eta elkarrizketa aholkuak
Zure laneko bilaketa planifikatzeko denbora hartu behar duzu, hasi aurretik hasi behar duzun guztia edukitzeko, curriculum vitae , eskaera bakoitzeko pertsonalizatu ahal izateko, LinkedIn profil solidoa eta erreferentzia profesionalak (lan ez erreferentziak) pertsonalizatzeko. nork bere lan berri bat egiteko gaitasuna egiaztatzeko.
Ez lana Laneko ordenagailuen bilaketetan
Ez erabili zure lan ordenagailua zure curriculuma idazteko, lanpostuak eskatzeko edo enpresaburuekin komunikatzeko. Erabili Gmail edo beste helbide elektroniko pertsonal bat zure lan ez diren komunikazio guztietarako.
Posta elektroniko helbidea
Ez erabili zure laneko helbide elektronikoa lan-ehiza lortzeko. Erabili zure kontu pertsonala edo konfiguratu web-ean oinarritutako posta elektronikoko kontua, zehazki lan bila.
Telefono zenbakiak
Ez jarri zure bulegoko telefono zenbakia zure curriculumean eta laneko aplikazioetan. Erabili zure telefono mugikorra edo telefono zenbakia.
Zure lana bilatzeko arintzea
Erabil ezazu lan-bilaketa tresnak zure lan-bilaketa antolatu eta kudeatzeko. Erabili lan-bilaketaren motorrak eta sortu posta elektroniko bidezko alertak, mezu berriak argitaratzen direnean jakinaraziz. Berrikusi hamar urrats erraz zure lan bilaketa hasteko .
Jarrai ezazu zeure lana bilatzen
Ez iragazi sare sozialetan edo esan zure lankideek beste lan bat bilatzen ari zaren edo ez duzuna gustatzen. Pertsona bat esaten baduzu ere, pertsona bat da gehiegi. Ezagutzen duten jende gehiago, hobe da zure uneko enpresak lan bila aritzea.
Arretaz sakatu zure konexioak
Benetan ondo ezagutzen dituzuten konexioei buruz hitz egiten duzu. Eska iezaiezu bideari bidaltzen badizkiela. Ziurtatu zure konfidantzak gorde ditzakezula eta ez duzula lan bila ari zarenik. Era berean, kolpatu konexio horiek zure erreferentzia bat emango dizute ikusteko .
Erabili lanik gabeko erreferentziak
Ez erabili zure arduradunik edo orain duzun lanaren erreferentziarik. Kontratazio arduradunek zure kudeatzaileari hitz egiteko baimena eskatzen badute (eta seguruenik egingo dute), lehenik eta behin lan eskaintza bat eduki beharko zenukeela esango zenioke, baina zure lan erreferentziekin hitz egiteaz gain.
Ez elkarrizketa lanetik
Enpresaburu askok telefono bidezko elkarrizketak erabiltzen dituzte lehen txandetan. Ez ezazu telefono elkarrizketa bat antolatu lanean ari zarenean bulego pribatu bat izan ezean. Saiatu zure bazkaltzeko orduan edo egunean hasieran edo amaieran antolatu, eta egin ezazu zure denbora eta zure telefonoan.
Programatu zure elkarrizketak arretaz
Lotutako ohar batean, antolatu zure elkarrizketak arretaz, lanean ez galtzeko. Berriro ere, goiz edo berandu egunean errazagoa da zure egungo enpresariak azaltzea edo pertsonalak edo oporrak hartzea. Elkarrizketak antolatzeko ordutegiak badituzu, egun berean egin ditzakezu.
Ekarri arropa aldatzea
Ez bulegoan sartu bulegoan zure bulego jantzi normala enpresa casual edo casual bada. Jarri arropa aldatzea eta beste nonbait aldatu elkarrizketara eta lanera itzuli baino lehen.
Noiz oharra ematea
Ez ezazu jakinaraz iezaiozu lanerako lan irmoa izan eta onartu duzu. Espero dut, halaber, zure erreferentziak egiaztatu diren arte eta hasierako data bat duzula. Gertatzen da, enplegatzaile batek lan eskaintza bat erretiratzen duela eta ez duzula hori gertatuko eta azkenean lanik gabe.
Utzi zure lana
Ari zaren kontuz ibili bada, zure lan zaharra utzi dezakezu eta beste bat mugitu zure kudeatzaile eta lankideei kendu gabe. Jakinarazpen egokia eman eta trantsizioko lanarekin laguntzea, irteten zarenean sentimendu gogorrak ekiditeko. Hona hemen zure lanetik modu egokian uzteko .