Gainera, ez zenuke inork inori izena emateko baimenik eman beharrik izan.
Erreferente bat ematen duen norbanakoek denbora errealean jakin behar dute zuretzako erreferentziarekin harremanetan jartzeko.
Erreferentziak behar dira
Lan bat eskatu zuen hautagai guztiek erreferentziaen zerrenda bat eskaini zieten, gutun-azal formal bat eransten zitzaiela , eta berrekin lan inizialaren pakete batean edo elkarrizketa pertsonal batean. Zenbait kontserbadore industriek (hala nola hezkuntza, zuzenbidea eta akademia) oraindik ere zure erreferentziak zure laneko eskaerarekin aurkeztera gonbidatzen zaituzte.
Hala ere, ez dira guztiak egiten. Enplegatzaile potentzialek ez dute erreferentzi zerrenda eskatuko (gutxienez ez hasierako eskaera batean), sarritan beren langileei erreferentzia egiten ez dieten politika bat bera ere ez delako. Hori dela eta, lanpostu berririk larriagotu ez duten hautagaien hautagaiek erreferentziazko hornitzaileak eskatu dituzte, enplegu berri bat lortzeko nahian ari diren enplegatzaileei ebaluazio negatiboak bidaltzeko.
Nola eskatu lan erreferentzia bat?
Enpleguari buruzko erreferentziak eskatzea eskatu baduzu, telefonoz edo posta elektronikoz erreferentzia bat eska dezakezu. Posta elektronikoa erreferentzia bat egiteko modu ona izan daiteke, pertsona ez baita erosoena gomendatzeko errazagoa delako mezu elektroniko bat bidaltzea pertsona batek kontatzea baino.
Erreferentzia eskatu duzunean, ez esan "Ezin al duzu erreferentzia bat eman?" edo "Ezin al liteke erreferentzia gutun bat idatzi niretzat?" Horren ordez, galdetu: "Nire ustez nire lana ondo ezagutzen al duzu erreferentzia bat emateko?" edo "Eroso sentitzen al duzu erreferentzia bat emanez?" edo "Benetan erreferentzia positiboa eman didazun sentitzen al duzu?" Horrela, zure erreferentziengana irteera bat daukate, sinesten ez badute babes indartsua eman edo ez badute gutun bat idazteko edo zure izenean enplegatzaileen telefono deiak egiteko.
Erreferentzia bat eskatzen ari zarenean, erantzun positiboak eskaintzen dizkizute, zure curriculuma kopia eguneratua eskaintzeko, zure LinkedIn profila partekatzeko, zurea badaukazu eta zure gaitasunak eta esperientziak buruzko informazioa emateko, zure erreferentziak gaur egungo eta Zure lan historiari eta trebetasunei buruzko informazio garrantzitsua. Era berean, denbora hartu eta zure erreferentziak eguneratu zure enplegu egoera mantentzeko.
Nola eskatu LinkedIn erreferentzia bat?
Erraza da LinkedIn-ren mezularitza sistemaren bidez gomendioa eskatzea. Gomendioa eskatzen duzunean, galdetu pertsona gomendatzen dizuten eta denbora behar badute. Horrela, erreferentzia bat eman nahi ez bazaie, erreferentzia egiten ez badute, konpainiaren gidalerroak ez du erreferentziarik ematen, edo ez duzu sentitzen zure lana gomendatzeko nahikoa dela.
Hona hemen LinkedIn-en gomendioak nola eskatu.
Sample Letters and Email Messages Erreferentzia bat eskatuz
Ez dakizu nola galdetu edo zer esaten duten erreferentziak eskatzeko? Berrikusi lagin erreferentzia eskaera gutunak eta mezu elektronikoak.
- Erreferentzia eskaera gutuna (# 1)
- Erreferentzia eskaera gutuna (# 2)
- Erreferentzia eskaera posta elektronikoa
- College irakaslea Gomendioa Eskaera posta elektronikoa
Zenbat galdetutako erreferentziak
Batez beste, enpresaburuek hiru erreferentzi zerrenda bat espero dute, beraz, gutxienez hiru edo lau erreferentzia izan ditzakezu gomendatzeko. Gehigarria erabilgarria da, etorkizuneko enplegatzaileek ezin badituzte helmugara iristen besteei.
Sortu erreferentzia zerrenda bat
Behin erreferentzia ezarrita dituzunean, erreferentzia zerrenda bat sortu erreferentzia bakoitzarekin izen, lan izenburuei eta kontaktuari buruzko informazioa. Zerrenda inprimatu elkarrizketara ekartzeko eta zure lehen laneko eskaera-materialekin erreferentziak eska ditzaten enpresaburuei bidaltzeko.
Ez * ez * eskatzen ez duten erreferentziengana bidaltzen ez dituzten enpresaburuak. Ez duzu arriskurik hartu nahi a) erreferentziarik agian zure lana berrikusteko argia ez izatea; b) Enplegatzaile berria ez zaion gustatzen eta / edo erreferentzien fidagarritasuna zalantzan jartzen du. Erreferentziak aurkezteko leku aproposa da elkarrizketa pertsonal baten amaieran, dagoeneko enpresaburuen interesak eskuratu ondoren, zure curriculum vitae eta profesionalen oinarrian oinarrituta.
Gomendatutako Reading: Lanbideen erreferentziak | Nola erabili Lagun bat erreferentzia gisa