Iraganean, enplegatzaileek normalean lan eskatzaileen eskaera erreferentziak galdetu zioten arte lanerako kontratatzaile larriak izan ziren. Batzuetan, ordea, enpresek eskatu egingo dute eskatzaileek lanen bat eskatu dutenean erreferentzi zerrenda . Honek sektoreko industria kontserbadoreetan gehiago izaten jarraitzen du, lege-lanbidea, haurtzaroaren hezkuntza-lanak, eraikuntza lanbideak eta lanpostuen federazioan.
Nola aurkeztu lanaren eskaera batekin egindako erreferentziak
Adibidez, lanpostuak irakurri ahal izango ditu:
Beharrezko eskatzailearen dokumentuak
Bestela, iragarkiak adierazi dezake "Posizio horretarako jotzen denez, bete profil online eta ondorengo dokumentuak erantsi: gutun-azal, curriculum vitae eta hiru erreferentzi zerrenda".
Enpresak erreferentziak eskaintzen dituenean, ez ezazu zure erreferentziarik zure curriculuma zerrendan. Horren ordez, orri bat bereizita eta erantsita dago, hiru erreferentzioren zerrenda (edo konpainiak eskatzen duen kopurua) eta haien kontaktu-informazioa.
Erreferentzia gisa erabiltzea
Zure erreferentzien zerrenda zure lanaren tituluak egiaztatzeko eman daitezkeen konexio profesionalak izan behar ditu. Zure erreferentziak ez dira zure uneko lanean lan egiten duten pertsonak izan; Izan ere, ez duzu zure uneko zuzendari edo lankideei egindako erreferentziak erabili behar, enpresak ez badaki lan bila ari zarenik.
Nahi duzun azkeneko gauza da zure nagusiarena lan berri bati buruz hurbildu zaizkizun lehiakideetatik ikastea.
Horren ordez, lankideek aurreko lanpostuei, irakasleei, bezeroei edo saltzaileei, eliza edo kirol talde bateko boluntarioak edota partaide izan baziren, edo lehen enpresaburua izan bazenuen (seguruenik emango dizute erreferentzia positiboa).
LinkedIn konexioak ere erabil ditzakezu, zeinekin harreman ona duzula.
Beste aukera bat, lan historiko mugatu baten erreferentzia laburrak baldin badituzu, zure pertsonaia eta trebetasunak egiaztatzeko erreferentzia pertsonal bat erabili behar da (irakasle, artzain edo klub babesle gisa).
Baimena eta konfidentzialtasuna
Beti da ideia ona norbaitek erreferentzia gisa erabiltzea baimentzea aldez aurretik eskatzea, izena eman aurretik. Honek aukera emango dizu, erantzun bidez, erreferentzia positiboa eman dezaketen ala ez. Zure (edo zuk) zalantza izanez gero, eman dezaketen erreferentziaren indarraz, beste norbait nahi baduzu, bidali zurekin.
Egiaztatu kontaktuaren informazio zuzena duzula eta galdetu nola erabili nahi duzun erreferentzia. Telefonoak, posta elektronikoak, eta abar. Galdetu eguneko ordu zehatzak badira kontaktuarekin prest egongo diren egunean, eman ahal izango dizute beren telefono zenbakia. Ahal izanez gero, eska diezaiekezun eskabideen zerrenda bat eman behar zaie, enpresaburuek haiekin kontaktuan jar ditzaten aurretik. Azkenean, eska iezaiozu egungo curriculumak edo beharrezkoak diren beste edozein informazio zure lanaren eta zure izaera deskribatzeko argibideak prestatzeko.
Horrez gain, gaur egun erabiltzen baduzu, eska ezazu zure erreferentziazko agintariak zure eskaera konfidentziala gorde dezaten. Goiko aipatu bezala, ez duzu nahi zure enpresariak lan bila ari zaren hirugarren baten bidez.
Azkenean, gogoratu erreferentziak eskatzea sare profesionalaren funtsezko zati bat dela, eta alde hori bi modutan doa. Erreferentzia bati galdetu nahi badiozu, eskaini ahal izateko prest egon behar duzu beti. Eta beti formal eskerrik asko idatzi edo posta elektronikoz idatzi dituzue, zure erreferentziatzat hartu eta lan bat egin ondoren. Jendeak jakin nahi izan du bere ahaleginak besteen arrakastak lagundu zituztela. Erreferentzia profesional gisa erabiltzeko informazio gehiago.
Zerrenda-zerrenda batean sartu
Erreferentzia-zerrenda informazio-kontaktu osoa izan behar du erreferentzia bakoitzerako, izen, lan izenburua, konpainia, helbidea eta kontaktu-informazioa barne.
Adibidez:
Janine Mercantile
Kudeatzailea
ABD Enpresa
12 Demonda Lane
Hartsville, NC 06510
555-555-5555
j.mercantile@abdco.com
Elkarrizketarako hautatuta badago, inprimatu zure erreferentzien zerrenda kopiak zurekin batera, zure curriculum vitaearen kopia gehigarriekin batera.
Mantendu zure erreferentzi zerrenda eguneratua
Egoera ekonomikoan, jendeak nahiago eta seguruenik "gurasoek baino" laneko hop gehiago edukitzea ezinbestekoa da erreferentziazko zerrenda bat sortzeko, mantentzeko eta eguneratzeko, zure karrera historikoa islatzen dutenak.
Sareak (zure kontaktu zirkulu pertsonalaren bidez eta LinkedIn bezalako guneak erabiliz) oso baliotsua izan daiteke erreferentzia zerrenda bat eraikitzeko. Mantendu zure erreferentzia zerrenda uneko eta lanpostuak eskatzeko prest, oinarriarekin ukitu erreferentziak orain eta gero. Gogoratu lan bat eskatu duzunean edo elkarrizketa baterako hautatutakoan jakin dezazun, beraz, konturatu egin daitezke.
Irakurritako iradokizunak: Sample Reference Letters | Profesionalen erreferentziak | Pertsonak eta karaktere erreferentziak