Kokapen motaren eta zure inguruaren arabera, erreferentzia pertsonalak zure hautagaia babesteko aukerarik onena izan daiteke.
Lizentziatu berri bat edo karrerak aldatzen ari bazara, karaktere-erreferentziak zure lan-etika eta trebakuntza zehatzak izan ditzake zure enpresako edo lankide ohiak ez diren jakiteko.
Ziurtatu arretaz bidaltzen duzun lana edo kontratazio arduraduna arretaz bidaltzen ari zarenaren arabera. Batzuetan, aplikazioek erreferentzia profesionalak eman beharko lituzkete zehaztuko dute, kasu horretan zure erreferentziek gaitasun horretan jardun beharko dute.
Erreferentzi pertsonal eta profesionalen arteko desberdintasuna
Erreferentzia pertsonalak eta profesionalak bereizten dira. Erreferentzi profesionalak ez bezala, erreferentzia pertsonal bat ez da nahitaez zuzenean korporazio ezarpenean lan egin duen pertsona bat behar. Norberaren nortasuna eta izaera orokorrari buruzko ideia ona eskaintzeko nahikoa den norbait ezagutzen duzu.
Lan zerrendaren terminologia ez dago argi eta dagoeneko enpresaburuarekin harremanetan jarri bazenio, galdetu behar da "Pertsona orok duen oro har edo norekin lan egin duen pertsona batek egiaztatzen duen pertsona batekin hitz egin nahi al duzu? enpresa gaitasuna? "
Karaktereen erreferentzia hizkiak idazleak zurekin duen harremana eta zenbat denboraz ezagutzen dituzun oinarrizko oinarriak izango ditu.
Gutunek onarpen positiboa izan behar dute eta zure trebetasun eta ezaugarririk indartsuenak ilustratu behar dituzte, jendeari nabarmentzeko. Oro har, zure lan-etika, fidagarritasuna eta enplegu edo akademia ezarpena lortzeko gaitasuna ematen duen edonork erreferentzia pertsonal bat eman dezake.
Zergatik egin erreferentzia pertsonalak?
Zurekin lan egin duten pertsonen erreferentziak izatea oso ideia ona da, arduradunek, lankideek eta langileek ere erreferentzia pertsonalak izan ditzaten. Hau bereziki egia da azkeneko mailetan, agian ezingo lukete beren laneko esperientzia asko ordaindu, baina ziurrenik irakasleek edo langile okupatuek beren kualifikazioa langile gisa hitz egin dezakete.
Karrerak aldatzen dituzten esperientzia handiko langileak ere nahiago dute erreferentzia pertsonal bat ematea gomendatzen duten gaitasun multzoa ezagutzera ematea.
Norberarentzako erreferentzia bat eskatu
Enpresa ezagunak, irakasleek , irakasleek edo aholkulari akademikoek , boluntarioek, erlijio langileek, lagunek , entrenatzaileek eta auzokideek erreferentzia pertsonal bat eskaintzen diete. Ez zenuke, ordea, galdetu familiako edo ezkontideari erreferentzia pertsonal bat emateko.
Ahal izanez gero, ez hautatu elkarrizketa mugatua edo aldi baterakoa izan duen norbait.
Zure erreferentzia pertsonala behar duzu zure pertsonaia izaera egiazko eta egiazkoa emateko. Azken finean, enplegatzailearen asmoa da zure nortasuna eta gaitasuna lanaren arrakasta ulertzeko. Zure erreferentziaren erantzuna lausoa, gehiegi orokorra edo laburra bada, helburua ez da bete.
Zenbait kasutan, zure familia edo ezkontidearen kanpo erreferentzia pertsonalak izan ditzakezu, kasu horretan maila pertsonal batean dakien lankide bat eska dezakezu. Gogoan izan, enplegatzaileak karaktere edo erreferentzia pertsonal bat esplizituki eskatzen duenean, interesa duten pertsonen gaiei buruz gehiago jakin dezaten interesa duten pertsonek beren lorpen espezifikoak ezarpen profesionalean baino.
Zure erreferentea lankide batengandik datorrenean, pertsonaren edo karaktereen lekukotasuna zer egin zenuen baino gehiago egin zenuen.
Esate baterako, enplegatzaile batek esango nuke: "Jim-ek trebetasun pertsonaletako multzo sendo bat du, gure salmentako taldeari aktibo handia eman diolako: esate baterako, entzungailu bikaina, negoziatzaile sendoa, baina empathetic, beti erakusten duena, "Bai mentalki bai fisikoki", besterik gabe, "Jim beti izan da gure enpresako saltzaile nagusia".
Galdetu baimena Erreferentziarako norbait erabili aurretik
Ziurtatu zure balizko erreferentziak harremanetan jartzeko informazioa eman aurretik eroso eta prest egoteko. Ziurtatu behar duzula nahikoa informazioa eta denbora eta interesak zure hautagaitza lana bermatzeko babes handia emateko. Ideia ona da berreskuratu eguneratua eta lana bidaltzea, batez ere hitz egiten ez baduzu, lana eskatzen duten gaitasun espezifikoei buruz hitz egiteko.
Noiz zure erreferentziak Partekatu Enpresarien With
Lanpostuan argitaratzen den eran aipatu ezean, galdetu zure enpresari potentzialari buruzko erreferentziak eskatzeko arte. Ziurtatu zure baimen esplizitua duzula norbaitek erreferentzia gisa eman aurretik.
Zure erreferentziak jakitea komenigarria da lan bilaketa hasten duzunean. Jakin ezazu interesatzen zaizkizun izaera motaei buruzko informazioa ere, hauen gutuna zure hautagaitza hobetzeko informazioa barne hartuko duela.
Laguntzako Enplegu Orokorra Erreferentzia Gutuna - Adibidea 1
Zalantzarik gabe,
Nire azken zortzi urteetako biki umezain gisa azken hiru urteetan, Heather Pleat konpainiak emakumearen arduradun eta konfiantzazko emakumea izan dela frogatu du.
Heather-ek zeregin ugari egin ditzake erraztasunez. Niretzat lan egin du ez bakarrik umezain gisa, baina nire seme-alaben tutore bat eta etxekoandre bat ere bada. Amak ama bakarreko tokian tokiko boluntariotzako boluntarioa aurkitzen du. Ez dut behin ere Heather bihurtu zeregin edo zeregin bat emandako.
Ziur Heather-ren adimena eta heldutasuna edozein erakundetan aktibo handiak izango direla. Mesedez, ez izan zalantzarik nirekin harremanetan jartzeko edozein galdera.
Agur bero bat,
Janet Monroe
(555) 555-5555
Janet.monroe@email.com
Laguntzako Enplegu Orokorra Erreferentzia Gutuna - 2. adibidea
Maitea kontratatzeko arduraduna,
Dillon Smith-ekin azken lau urteotan ezagutu nuen Anytown High School-eko Espainiako Elkarteko fakultateko aholkulari gisa. Dillon liderra izan da, lehendakariorde gisa jardun du lider gisa, eta urteurrenean zehar diruzain gisa.
Dillon ezagutzen ditudan bitartean, taldea eramateko gai izan naiz diru bilketa ekitaldi eta eremuko esperientzien inguruan. Bere antolakuntza-trebetasunak eskerrak eman zizkion taldeari neguko atsedenaldira Mexikorako bidaia bat finantzatzeko, non ikasleek lehenbizikoz gozatu ahal izan zuten beste kultur batetara iristeko ilusioa.
Uste dut gizon gazte honek trebeziak eta heldutasunak direla zure erakundean excel. Galdera gehiago erantzun ahal izateko, jar zaitez nirekin harremanetan.
Ondo izan,
Colin Jones
(123)456-7890
cjones@email.com
Jarraitu zure erreferentziekin
Gogoan izan, aipamena emanez, zure erreferentziaaren zati bat denbora, kontuan eta pentsamendua hartzen duela. Eskerrak emanez edo mezu elektronikoz bidaltzen duzun pertsonari eskerrak emateko, keinu atsegina da zure esker ona erakusteko.