Nahiz eta kontratatu eta kontratatu arren, ez zara kakoetatik kanpo geratzen: historiak goi-mailako exekutiboen adibideez beteta daude, eta beren posizioak eta haien errepresioak galdu egin dituzte euren curriculumaren embellazioa harrapatu ostean.
Baina hau irakurtzen baduzu, badakizue. Zure arazoa da dagoeneko duzula luzatu egia zure curriculuma, eta orain, ahalik eta ondorioak aurre egiten saiatzen ari zara. Beharbada dei bat lortu duzu lan perfektua egiteko elkarrizketa bat antolatzeko. Hala eta guztiz ere - eta hau da "ordea" handi bat, zure curriculuma gezurretan duzu aplikatu duzunean enpleguaren hutsuneak pixka bat txikiagoak izango lirateke, edo, beraz, zure azken lana hobea izan zen.
Beharbada lan bat edo bi gehitu zaitu zure curriculuma hobeto ikusteko. Orain enpresak lan-eskaera bat bete nahi du. Aplikazioa osatzean, zure enpleguaren eta enpleguaren historiako legezko baieztapena duzu. Enpresak zure enpresariak aurreko datak egiaztatu ditzake.
Gehigarrien Curriculum Vitae
Gezurra baduzu, enpresa asko dituzu. CareerBuilder inkestaren arabera, enplegatzaileen erdiek baino gehiagok (% 75) gezur bat jaso dute curriculumean. Pentsa ezazu: badakizun pertsonen erdia baino gehiago izango lirateke CVko kontuak bere curriculumean.
CareerBuilder inkestaren beste zer lan-eskatzaileek gehienetan ihes egiten saiatu ziren:
- Adimen-trebetasun ederrak:% 62
- Erantzukizun ederrak:% 54
- Lan datak:% 39
- Lanen izenburuak:% 31
- Titulu akademikoak:% 28
Zer egin behar duzu zure curriculuma lantzen duzunean?
Egin duzu, baina orain kezkatuta zaude. Zer egiten duzu?
Ez al duzu harrapatuko aukera hori? Edo, saiatu eta konpondu arazoa zure lana lortzeko aukerak arriskuan jarri gabe?
Ez zen smart zure curriculuma lehendabizi gezurretan, atzera etor zedin. Nahiz eta kontratatu ondoren, lan-eskariz etzanda etorkizuneko edozein puntutan amaitutzat jotzen da, nahiz urte batzuk geroago. Hori esanda, zer egin dezakezun orain kalteak dagoeneko egiten badira?
Hona hemen zure curriculuma egia ez den zerbait dagoenean nola kudeatu.
Aukera 1. Eguneratu berrekiteko. Zoritxarrez, ez dago inolako bermerik eta ez duzu inongo lanposturik mantenduko, baizik eta eskaintza bat lortzeko, baina zure curriculuma eguneratu ahal izango duzu. Datak konpondu, hitz batzuk aldatu, eta elkarrizketatzaileak esan Zure curriculuma akats batzuk nabaritu eta berrikusitako kopia bat izan.
Aukera 2. Zatoz garbitu eta esan egia. Beste aukera bat kontratatzailearen kudeatzaileari egia esatea da, ziurrenik kontuan hartuko duzula. Hala eta guztiz ere, gutxienez ez zara kontratatuko gezurretan oinarrituta eta ez du inolako kezkarik izango norbait jakiteko.
Aukera 3. Ezer ez. Hirugarren aukera ez da ezer egin eta espero ez zarela harrapatu.
Horren arriskua da lan-eskaera bat bete behar baduzu, zintzoa izan behar duzu etorkizuneko edozein puntutan tiro egiteagatik eta / edo zure erreferentziak egiaztatzen badituzu eta egiaztatu lanaren datak.
Aukera 4. Atera eskaera. Beste aukera bat zure lan eskaera kentzeko da . Ez duzu arrazoirik eman behar. Besterik gabe, enplegatzaile eskertu ahal izango duzu gonbidapena eta esan ez zarela une honetan jarrera interesa. Objektiboa lortzeko aukera galdu duzu, baina hau da, seguruena, etzanda egiteak ez duela azaltzeko edo aurre egin nahi.
Ondorioak
Zoritxarrez, benetan ez dago erretiratzeaz bestelako alternatiba segururik, zeren eta, edozein egoeratan, jakiteko orduan jakingo duzue ez dituztela aukera izango.
Gainera, berriro ere, etorkizunean marraztuko zaituzte enpresak egiazkoa esaten ez badu.
Zure curriculuma konpondu
Zure curriculuma datak fudged baduzu, konpondu. Gezurretan harrapatuta egon beharrean, azaleko hutsuneak azalduko dituzu, modu horretan proaktiboki haiei aurre eginez eta egiteaz arduratu beharrik gabe.
Curriculuma buruz gehiago: nola lanpostua berreskuratu nahi duzuen lanerako Ezin dut lan bat utzi Nire Curriculumetik kanpo