Elkarrizketatutako lan eskatzaile batek xehetasun handiz joan ninduen, azkeneko konpainia gustatu zitzaion zenbatekoari buruz. Enpresa hori nire enpresako bezero handiena izan zen. Ez zen inolaz ere hark sorbaldako txip handi batekin norbait kontratatu.
Gainera, erantzuten duzunean, galdera elkarrizketei erantzuten diezunez, zuk ematen dizkizun datuak, elkarrizketak ematen ez dizkizun informazioa eta elkarrizketatzaileak ematen dituzten hitz ez-egiteak garrantzitsuak dira galdera elkarrizketak erantzutean. Hona hemen aholku galderei erantzuteko modurik onena aholkuak.
Elkarrizketa galderak erantzuteko aholkuak
- Ikerketaren lana eta konpainia. Hartu denbora enpresaren ikertzeko eta aldez aurretik elkarrizketatu duzun posizioa. Zenbat eta gehiago jakin, hobeto hornitutako elkarrizketen galderei erantzuteko aukera izango duzu.
- Praktikatu egiten da perfektua. Elkarrizketak egiteko praktika gehiago duzu, lan erlazioan zehar lan egiteko modurik erosoena izango duzu. Praktikatu (galdetu familiako kide bati lagun bati) elkarrizketa galdera arruntekin erantzutea, nola erantzuteko ideia bat lortzeko.
- Ezagutu gertaerak. Soinuak ez bezalakoak dira, baina elkarrizketatu nituen non gogoratu ezin zituzten hautagaiak. Ziurtatu zure lanaren historia ezagutzen duzula eta zure curriculuma kopia estra bat bidali nahi baduzu urduri jartzen baduzu eta oroigarri bat behar baduzu.
- Saiatu lasai egon. Elkarrizketa nerbio-wracking izan daiteke zure lehenengo elkarrizketa edo elkarrizketatu duzu askotan iraganean. Eman elkarrizketara iristeko denbora asko eman, elkarrizketan sartu baino lehen arnasa hartu eta lo egin.
- Hartu zure denbora. Ez zaitez presarik elkarrizketa galdera bati erantzuteko. Laburki, zure erantzunean pentsatu erantzun aurretik. Zure pentsamenduak konposatzeko denbora hartuta, modu eraginkorrean erantzuteko, pistola jauzia baino hobea eta gertaerarik egin ez duzun zerbait esatea baino hobea da.
- Erabili eskuineko hitzak. Lan elkarrizketetan erabiltzen dituzun hitzak zure kontratazio kudeatzailearentzat inpresioa emango dizu. Zure erantzunetan power words zure hitzak ongi moldatzen laguntzen du.
- Eman adibideak. Elkarrizketaren galderei erantzuten dienean, erlazionatutako egoerak nola kudeatzen diren erakusten diguzu. Zehatzagoak direnez, kontratistaren arduradunak lanpostuaren gaitasunak dituzula ikusiko duzu. Hona hemen jokabidezko elkarrizketetan eta jokabidezko elkarrizketa-galderei erantzuteko.
- Partekatu zure lorpenak. Ez zaitez lotsarik egin zure karrera osoan. Partekatu zure elkarrizketatzen ari zaren lanarekin erlazionatutako lorpenen adibide, gaitasuna eta kualifikazioa indartzeko.
- Egin hitzak . Elkarrizketen galderei erantzunez, lanean zentratu eta nola egokitzen zaizu. Egin zure onena zure gaitasunak lan deskribapenarekin erantzutean erantzuteko.
- Ez Ramble. Galderen elkarrizketarako erantzuna zuzena eta puntua izan behar da. Ez ibili eta atera gaia.
- Eskaera eskatu. Ez dakizu zein den galdetzaileak? Argi dago argibide eskatzea ziur ez badakizu zer esaten ari zaren.
- Be Direct. Zergatik utzi zenuen galdetzen zaizunean (edo zure lana utziz gero) saiatu positiboa izan dadin. Zuzendu zuzenean eta zure etorkizunari begira bideratutako erantzuna bideratu ezazu, batez ere, zure irteera ez zela zirkunstantzia onenetan.
- Mantendu profesionala. Zure erantzunak zure gaitasunak eta trebetasun profesionala izan behar dute. Elkarrizketatzaileak zure bizitza pertsonala, interesak, familiak edo zure zaletasunak ez du inolako beharrik. Garrantzitsuena da, ez baduzu laneko gairik, zaintza edo garraioa antolatu beharrik izan ez baduzu.
- Galderak prestatzeko galderak. Galdera bat izan ez baduzu, laneko elkarrizketan zehar galdetuko zaizu azken galdera. Prestatu eta elkarrizketari galdetzeko prest dagoen galderen zerrenda .
- Hartu gehiago abantaila bat erantzuteko aukera. Ez ahaztu elkarrizketari eskerrik asko eta jarraipena egiteko denbora hartuko duzula . Hainbat modu desberdinetan erantzuna eman nahi duzun galderarik izanez gero, erabili zure eskerrik asko gutuna azaltzeko.