Gazteentzako eta Millennials-eko gurasoek beren seme-alaben harro sentitzea merezi dute eta, aldi berean, auto-zoriontasuna babesten dute bizkarrean, beren seme-alabak unibertsitatean graduatzen direnean. Lana prestatzen hasteko eta lan bilaketa hasten duten lizentziatuentzat, ehiza ez da graduatu ondoren hasi behar, baina unibertsitateko azken seihilekoaren hasieran. Guztiok jakitun den bezala, lan-ehiza Millennials-eko gurasoek gazteak baino askoz ere gehiago zen, eta enpresek unibertsitateko campusean joaten ziren gazteei eta emakumeei zuzendutako posizioak eskaintzeko prest, iragarkiak egunkarian. Lan bat bilatzen du orain askoz gehiago dakar.
01 Lan asko prestatu
Zorionekoak direnez, lanak erraz aurkituko dituzte eta ostiralean lizentziatuko dira astelehenean zain egoteko lan berri batekin. Graduondoko gehienentzat, ordea, graduazio bat gazteena bizitzako une gogorren baten hasieran besterik ez da, lehen lan egokia aurkitzeko. Egoera honetan, garrantzitsua da lan bat aurkitzeko lan bat aurkitzea. Ordutegi bat mantenduz, goizero zentzuzko ordu batean jarraitzea, kontaktuak jarraitzea, kontsultak jarraitzea, zoladura pixka bat apur bat jartzea - gauza horiek guztiak ezin dira laneko ehiztari laguntzen bakarrik, baina gazte lan bila dabiltza. sentitu gabe eta etsita. Unibertsitatera sartzen zaren bezala, lan egokia aurkitzeko denbora, fokua eta ilusioa hartzen ditu.
02 Aurkitu Best Job Search Sites
Asko lan bilaketa guneak online daude, eta zaila da zein diren onena. Hauek dira hainbat iturrietatik sailkatutakoak.
Glassdoor.com
Indeed.com
JobIsJob.com
Era berean, egiaztatu nitxo lana bilatzeko guneak, zeinen lana eskatzaile bat zuzenean eskuratu ahal izateko bereziki beren gaitasunak edo interesak bereziki lanpostu.
03 Aurkitu Mentor bat
Tutore bat aurkitzea idealizatzen hasten da graduazio baino lehen. Praktikak, boluntarioak, lanaldi partzialeko edo irakasleekin, aholkularitza eta orientazioa emateko norbait aurkitzeko baliagarria da eta lan ona eta lan egokia aurkitzeko arteko desberdintasuna sor dezake. Tutoreek bi pertsonen arteko garapen naturala izan daiteke edo, kasu batzuetan, ikasleek tutore horiek miresten dituztenek eska diezaiekete. Modu orekatuan, enplegua bilatzeko orientazioa eta laguntza aurkitzeko modu bikaina da lanpostua lortzeko eta zirraragarria den lana lortzeko.
Bilatu bilaketa-eredu motzak eta zure karrera interesatzen zaizun jendea bilatu dezakezu. Baina hemen abisu garrantzitsu bat da: ez duzu zure burua bezalako tutore izan. Sobietarreko aditu sobietarraren tutore beltza eta beltza zain nengoen, oraindik ere itxaron egingo nuke. Nire tutoreen gehienak gizon zuri zaharrak izan dira, nire eremuan nagusi direnak direlako.
-Condoleeza Rice, Stanfordeko Unibertsitateko Negozioen eta Ekonomia Zentro Globalean Graduondokoen zuzendaria, eta antzinako Estatu idazkari ohia - Fast Company
04 Erabili sozialak zure abantailarekin
Lehenik eta behin, edozein lan ehiztari berriek LinkedIn profila sortu behar dute. Hartu denbora ahalik eta garbi, adimendun eta positiboago egiteko. Hurrengo gauza egin behar da garbitu beren gizarte-komunikabideen profilak. College dibertigarria izan zen, baina enpresaburuek ez dute zure udaberrian edo sororitate nahastailearen argazkiak ikusteko behar. Hartu enpresariek festa irudia baino gutxiago edo aurkezten duten irudiak.
LinkedIn lan-zerrenden iturri bikaina ere bada.
Lortu zure headshot profesionala zure laneko bilaketa profil guztientzat. Ez baduzu funtsik edo norbaitek burututako entzungailu batetara sarbiderik izan nahi, bereziki gustatzen zaizun argazki bat aurkitu, moztu beste edonork eta konpondu PicMonkey bezalako gune batekin.
05 Arrisku bat hartu
Lan munduan uretan probatzeko ordua bazen, gaur egun. Unibertsitateko lizentziatu titulua ez da automatikoki esan nahi heldu gazte batek karrera baten zer egin nahi duen. Interesa duten zerbait probatzea, baina agian ez da ordaindu behar, hobe da noiz hasten ari diren, urte gutxiren buruan beren karreretan ezarritako gastuak, agian familia bat, eta ez bezala asko wiggle gela arrisku bat hartzeko.
Gaztetxo batzuentzat, zer egin dezakezun lana aurkitzeko zailagoa izan daiteke. Badira karrera berezia duten faktore bat alferrikako enplegu eskatzaile bat sartzeko.
06 Joan Lanak non dauden
Lan bat aurkitzeko askoz ere errazagoa izan daiteke unibertsitateko lizentziatuak prestatzen ari diren lan-merkatuan. Ikerketak unibertsitateko aitzindaria baino lehen deklaratu beharko luke, nahiz eta unibertsitateko bilaketa bat hasi aurretik. Ikastetxeari zuzendutako arduradunei dagokienez, hazten ari den eta gero eta aukera gehiago duten ikastetxeei zuzenduta, lizentziaturako lan bat aurkitzeko estresa oso handia izan daiteke. Gaur egungo lan merkatu beroenetako batzuk honakoak dira: datuen zientzialaria, informatika analista, finantza plana, terapeuta fisikoa eta gizarte-komunikabideetako zuzendaria. Nagusiak freshman edo helduentzako helduentzako tituludun gisa deklaratzen duen ala ez adierazten du, hurrengo zer egin ez dakizun jakitea, lanpostuen gehien erabilgarri dagoen lekuan bilatzeko lana bilatzeko modu ona baita.
07 Elkarrizketa prestatu
Munduan laneko ehiztari guztiek ezin dute elkarrizketatzaile txarrik egin. Aurrerantzean aurreikusitakoari aurre egiteko eta ustekabekoak diren galderek "Eskerrik asko datozen" eta "Let me introduce you to my boss" arteko aldea esan dezakete. Ezagutu zure audientzia - lan korporatiboarentzako elkarrizketak baldin badituzu, jantzi kontserbadoreak, nahiz eta ingurumena apur bat lasaiagoa izan. hasiera-hasieratik edo familiako enpresa txikientzako elkarrizketak ari bazara, elkarrizketa hurbilago eta atsegina da. Egin zure ikerketa elkarrizketaren aurretik eta ezer prestatuko zaizu, eta espero dut lan eskaintza hori lortuko duzula!