Giza baliabideetako aditua ez bazara, agian ez duzu konturatzen onura asko dituztela pertsona egokiak enplegatzeko:
- Zoriontsuek zure ospea komunitatean eraikitzen dute
- Bezeroek eta bezeroekiko harremanak "egokitzen" dituzten langileak
- Langile egokiak zure negozio txikiarekin epe luzera mantentzen dira
- Zure negozio txikientzako langile onena dirua irabazten laguntzen dizu
Erakarri top laneko iragarki onenekin
Iragarki bat idazten hasten bazara laneko gune edo sailkapenen atalean, ahalik eta zehaztasunez ahalik eta posizioa deskribatzeko konpromisoa hartu behar da. Egia esateko, lana benetan soinuak baino erakargarriagoa bihurtzen da. Ez du esan nahi gauza ezin hobea nabarmentzea; besterik ez galtzen zure grip errealitatean.
Orokorrean, zure iragarkiak etorkizuneko enplegatu bat kontatu beharko luke zer espero lanean, bai epe laburrean zein epe luzean. Halaber, hautagaiek zer lortu ahal izango lukete, zer behar duten gaitasunak eta zein trebetasunak garatuko dituzten, eta kalte-ordainak eta onurak eztabaidatu beharko lituzke, gutxienez, oro har.
Lanerako iragarkiari buruzko eztabaida alde batera uzteko gogoa izan liteke, baina soldata-sorta bat alokatu ahalko duzu langileei lehenengo curriculuma jaso aurretik. Posizioaren abantailen zerrenda ere epe luzeko posizionamendua bilatzen duten langileei erakartzen laguntzen die.
Elkarrizketa
Erabili langilearen curriculuma eta bat-bateko elkarrizketa hautagaiaren helburuak eta nahiak ezagutzeko.
Iraganeko enplegua egiaztatzen denean, lana eta lana jauzi egiteko historia ez duten langileak bilatu. Era berean, galdetu etorkizunean hurrengo bost urteetan nola ikusten duten esateko. Bi gauza horiek lagunduko dizute zehaztuko badituzu eskatzailearekin zuretzako.
Elkarrizketan zehar, eskatzailearen eskaera irekia eskatu beharko duzu zure nortasuna erakusteko. Ezagutu interesatzen zaizkizun gauzak eta motibatzen zaizkizun gauzak oinarrizko laneko funtzioak betetzeko behin eta berriro erronka zaizkizu.
Lan ingurunea
Laneko ariketa garbia, segurua eta erakargarria faktore garrantzitsua da zure langileek lan egiteko. Ez duzu derrigorrez diseinugile barruko diseinatzaileek eraberritzeko erabakia berritu behar, baina zenbait landare, atsegina kolore-paleta eta argi natural batzuk bide luzea izango dute zure negozio txikia lanerako toki gonbidatu bihurtzeko.
Enpresa Kultura
Langile hoberenak eta distiratsuenak lanera eramatea nahi baduzu eta langileei epe luzera mantendu nahi badiezu, ezinbestekoa da enpresa kultura sustatzea. Malgutasuna eta hezkuntza eta garapen profesionalerako konpromisoa dira zure negozio txikia lanerako leku erakargarria izan dadin.
Gainera, jabeek, kudeatzaileek eta langileen arteko komunikazio irekia sustatzen duen negozio txikia da gaurko langileei erakartzen duten negozio txikiak. Beraz, hitz egin zure langileei kolpeak jartzen dituzunean, eta eska diezaiekete beren sarrera eta arazoei irtenbidea aurkitzeko. Ikasi zure langile gehiago konfiantzaz eta eragiketa guztien alderdi bakoitza micromanage erresistentzia.
Gogoratu beti langile hoberenak eta distiratsuenak erakartzen dituztela gauzak urtebeterako lanean ari diren langile berberak mantentzen dituztenak.