Laneko bilatzaileak egiteko denbora kudeatzeko aholkuak
Epe luzeko edozein proiektu bezala, oso lagungarria da kudeaketa denbora ona praktikatzea, bilaketak produktiboa izan dadin. Zure denbora zentzuz erabiltzea ere lagunduko du burnout saihesten edo beste erantzukizun batzuk orekatzeko aplikaziorako prozesuan.
Hona hemen gomendioak lehentasunak nola ezarri eta zure lanari buruzko denbora pasatzen den jakiteko.
Enplegu bilatzaile guztiak:
Oraindik lanean ari bazara eta zerbait berria bilatzen baduzu edo langabetuentzako enplegu bila bazabiltza, aholku hauek antolatu eta erretzea saihestuko duzu lan baten bila.
- Lanpostuak soilik aplikatu: lanpostuak eskatzeko orduan, kantitatea ez da beti politikarik onena. Izan ere, lanean ari bazara, argi eta garbi geratzen ez zaren lanpostuei aplikatzen bazaie edo nahi ez baduzu, eskaintza jaso baduzu, alferrik galtzen den denbora kontuan hartuko duzu. Erabili bilaketa aurreratuen aukerak , lan garrantzitsuen zerrenda finkatua sortzeko, lanpostuak nola deskodetu ikasteko eta aholku hauek jarraitzeko, lana zure jokoan ona izan dadin ziurtatzeko.
- Helburuak ezartzea: faktore askok eragina dutenez, lan bila erraz desatsegina bihurtzen da. Kontrolatu ditzakezun helburuak ezar ditzakezu: agian ezingo duzu lanik lortu data jakin baten arabera, baina astebeteko lau lanpostutan aplikatuko zaizula ziurtatzea edo hilabete bateko networking gertakari batera joatea.
- Zehaztu zenbat denbora gastatu behar duzun: Zure lana, familia-beharrak eta beste faktore asko zure bizitzan izango dira. Zure egoera edozein dela ere, zehaztu zenbat denbora egun, egun, aste edo hilabete bakoitzeko lanean gastatu nahi duzun. Eguneko hogei minutu edo gutxi gorabehera izan daiteke gutxienez; Ziurtatu helburu lortzea.
Enplegatuen Enplegatu Bazkideentzat:
Klaroan gertatzen den bezala, lana errazagoa da lanpostua lortzea, baina ohiko jakinduriak bilaketa, aplikatu eta elkarrizketatzeko denbora aurkitzea eragozten du, langile onak izateaz gain. Saiatu aholku hauek zure denbora aprobetxatzeko.
- Aplikatu lan-orduetatik kanpo: Lan berri bat eskatzeko enpresaren ordua ez da profesionala bakarrik, baina zure ospea egungo enplegatzaile batekin kaltetu dezake. Horren ordez, zure laneko ehizarako ordutegi bat garatu: networking gertaerak sarritan egiten dira lanaren ondoren, eta hori erraza da, baina kontuan hartu egun bakoitzeko 30 minutu altxatzea zure curriculuma hobetzeko, lan berriak bilatzeko eta mezu elektronikoak eta sare-eskaerak bidaltzeko. Ez ahaztu zure lunch ordua ere erabili.
- Erabili egun pertsonalak: Laneko jardueretarako denbora aurkitzeko, elkarrizketarako saretik, ez da erraza, batez ere lanaldi osoko lanarekin. Egun pertsonala edo oporretako egunak badituzu, erabil ezazu bilaketa lanen bilakaera denbora bideratuta.
- Ordutegiak zentzuzkoak: zure laneko erantzukizunak zure lan-bilaketaarekin orekatzeko, ez duzu zure manager edo lankideei utzi. Aurkezpen garrantzitsu gisa egun berean egindako elkarrizketa bat antolatzea saihestu. Lan batzuk egiteko, etxera eramateko egin behar duzu; ziurtatu eguneko epea egokitu duzula, beraz, ez dago inolako gatazka zure egungo enpresarien beharretara.
Langabetuentzako enplegatu gabeko langileak:
Langabetuentzako enplegu eskatzaileek elkarrizketetan langabeziaren berri eman behar duten bitartean, askotan enplegu eskatzaileen gaineko abantaila esanguratsua dute. Eta, hala ere, denbora tarteak maiz atzerapenarekin eraman dezake. Saiatu ideia horiek jarraitzeko.
- Ordutegi estandarra mantendu: Langabetu izatearen koadernoa alarma konfiguratzea ezinezkoa da. Oraindik ere, saiatu lanegun bat imitatzen duen ordutegi erregularrean. Gaueko gau orduetan ostatu bazara, goizeko elkarrizketetan 10: 00etan haserretzen gara goiz. Arratsaldean hobeto egiten baduzu eta zure gaueko hontza joera aprobetxatu nahi baduzu, ziurtatu lan bila ari zaren esleitutako denbora zenbatekoa den.
- Tratatu lan bat bezala bilatzea: lanpostu gehienetan, egunek eredu bat dute eta lanak errepikakorrak izan daitezke. Oraindik ere, borondate eta burnout saihesteko zereginen artean aldatzeko aukerak izaten ohi dira. Egin hori ere lan-bilaketan: idatzizko gutunen idazketan bakarrik astebeteak lapurtera iritsiko zaizkio (eta zoritxarreko akats batzuk sor daitezke). Horren ordez, ordutegia egunez eguneko azaleko letrak idazteko, baita denbora ere networking ekitaldietara joateko, eguneratu zure curriculuma eta beste lan-bilaketa zereginetan lan egiteko.
Irakurri gehiago: 15 Aholkuak Laguntza azkarra lortuko duzu Erabili sarea lan bat lortzeko 10 Enplegurako Enplegurako Langileen Enplegu Aholkuak